专题：护理培训制度
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护理制度培训
护理制度培训
责任护士岗位职责
1、在护士长领导下进行工作。 2、按整体护理的护理程序，负责分管床位的病人从入院到出院的各项护理工作。 3、负责分管床位的住院评估、疾病 -
护理核心制度培训范文
护理核心制度培训 主要内容 一、主动报告护理不良事件制度 二、防范患者跌倒、坠床的管理制度 三、皮肤压疮预防、管理、报告制度 四、保护性约束管理制度 五、导管滑脱登
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修订后的护理核心制度培训
修订后的护理核心制度培训 一、护士注册、执业管理制度 1、严格按照《护士条例》执行护士注册执业管理。 2、护理部严格审查护士资质，未经护士执业注册者不得从事护理工作。
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护理管理和护理骨干培训制度
护理部
护理骨干和护理管理人员培训制度 为适应医学科学不断发展，进一步提高护士队伍专业化水平和护理管理科学化水平，尽快培养一支既精通护理业务又具备科学管理知识、能力的 -
护理制度
（一）负责制定本护理单元的工作计划、培训计划和质量管理实施方案，并组织落实。 （二）负责本护理单元的绩效管理和护士等级对应分层使用。（三）负责院、科各项工作计划实施和落实。 （四
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护理制度
第四章 护理工作制度 第一节消毒隔离制度 【制度】 1.医院工作人员着装整齐，不得穿工作服进入食堂、图书馆、会议室、行政办公室及其他公共场所。 2.严格执行消毒隔离制度及
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护理制度
护理管理工作核心制度一、查对制度 1．医嘱查对制度 1)医嘱经双人查对无误方可执行，每日必须总查对医嘱一次。 2)转抄医嘱必须写明日期、时间及签名，并由另外一人核对。转抄医
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护理制度制度
护理不良事件报告处理制度 1. 护理不良事件是指压疮、坠床/跌倒、给药错误、药物外渗（造成不良后果）、管道滑脱（造成不良后果）、烫伤/冻伤、采血标本错误、转运患者途中发生意外
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护理制度
护理制度管理 序 言 护理规章制度反映了护理工作的客观规律性，是实践经验的总结。严格贯彻规章制度，不仅能杜绝医疗护理事故和差错，确保医疗护理质量，同时有利于培养护士严谨的
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护理制度
护理技术操作常见并发症及预防 患者入出院服务流程及服务规范 各科室工作流程
各科疾病护理常规
护理健康教育
护理应急预案、告知程序 护理质量标准及评价标准 护理人员职 -
护理培训
护士培训计划
时间安排：
每周二、周四下午4:00—5:00培训理论知识，下一个周一总结上周培训内容进行考核，时间为下午4:20；每周一至周五上午8:30—10:30技术操作培训练习。
具体安 -
养老院养老公寓制度养老护理员培训
养老院养老公寓制度养老护理员培训 生活管家部部门工作规范 文件汇编 一、部门职责 二、部门岗位设计 三、部门岗位职责 四、岗位工作内容 各岗位工作内容比重表 五、护理
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护理核心制度岗前培训考试试题
护理核心制度岗前培训考试试题 姓名： 成绩： 一、 选择题（共10题，每题3分，共计30分）：1.患者安全目标规定，应同时至少使用几种患者身份识别方法？（ ） A．一种 B．两种 C．三种 D．四种2.下列哪项不
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护理核心制度培训试题及答案2018.3.20
护理核心制度培训试题 科室：姓名：分数： 一、选择题（每题1.5分，共15分） 1. 下列不是护理核心制度的是（ ） A. 护理质量管理制度 B.护理会诊制度 C.手术分级管理制度 D.查对制度 2. 下
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医院护理“三基三严”培训制度
护理“三基三严”培训制度
为了培养高水平、高素质的护士队伍，提高护理人员业务技术水平，保障病人安全，特制定“三基三严”培训制度。
1. 培训对象：中专及中专以上护理专业毕业 -
护理查对制度
护理查对制度 目的：确认病人得到正确的治疗和护理，保障病人安全，提高护理品质及病人满意度。 范围：医嘱、给药、输血、特殊饮食、无菌物品、各项有创操作、检查等。 内容： 给药
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护理查对制度
护理查对制度 一、医嘱查对制度 （一）处理长期医嘱或临时医嘱时要记录处理时间，执行者签全名，若有疑问必须问清后方可执行。各班医嘱均由两名当班护士进行查对。 （二）每班护士对当
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护理交接班制度
一、护理交接班制度 1、 病房护理人员实行三班轮班制度，值班人员应严格遵守医嘱和护士长安排，对患者进行护理工作。 2、 每班必须按时交接班，接班者提前15分钟进科室，在接班者到
