护理工作会议制度

第一篇：护理工作会议制度

护理工作会议制度

（1）护理部例会：

由护理部主任主持，护理部全体人员参加。汇报及总结上周工作任务完成情况，布置本周工作任务，传达医院会议及工作的要求，护理部主任提出工作的重点和任务要求。

（2）护士长例会：

全院护士长例会每月召开1次由护理部主任主持，主要内容：交流经验、总结护理工作、分析讲解护理质量、护理缺陷和护理疑难问题，布置新的护理工作任务，特殊情况下可临时召开会议。（3）护士大会：

全院护士大会，每半年召开1次，由护理部主任主持，院领导和相关领导出席，全院护士参加，进行护理工作总结，弘扬成绩，表彰先进，指出存在的问题，制定改进措施，布置今后的护理工作任务和要求。（4）病房护理例会：

由病房护士长支持，全体护士参加。传达医院、护理部工作计划和要求;总结护理工作，分析讲评护理质量；护理安全教育，护理缺陷分析和疑难护理问题讨论等。

（5）工休座谈会：

工休座谈会议每月召开一次，由病房护士长或指定人员召开，征求住院患者及家属的意见和建议，改进工作，提高护理质量，为病人提供优质护理服务，构建和谐医患关系。

（6）联席（协调）会议：

当护理工作需要其它部门或科室共同解决时，护理部主任向分管院长汇报并及时组织相关部门、科室召开相关会议讨论解决。（7）护理质量与安全管理委员会会议：

每季召开一次，由护理部主任（副主任）主持，主管院长（委员会主任）参加并做工作部署，总结季度护理工作落实计划，布置工作，对重点工作提出明确实施意见，遇重大问题随时召集会议研究解决。

第二篇：护理工作会议制度

温州中研白癜风专科护理部管理文件

护理工作会议制度

文件号: ZYFLWJ-003-1~1 编制人: XXX

护理工作会议制度

一、护理部例会：每周召开1次，由护理部主任主持，传达医院会议

及本部门工作安排，重大事项讨论及决策等。

二、科（总）护士长例会：定期召开，护理部主任主持，由护理部成员及科室的科（总）护士长参加，进行护理工作阶段总结，讨论护理工作的难点，明确下一阶段的工作任务、重大事项讨论及决策等。

三、护士长例会：每月召开1~2次，总结护理工作，通报质量检查情况，指出存在问题，提出整改措施，布置新的工作任务，进行经验交流，学习管理知识及了解护理发展新动态等。

四、全院护士大会：在“5.12”护士节、年终或有重大任务时举行，主要内容为表彰先进集体、举办庆祝、纪念活动、总结工作、部署下一工作任务等。

五、科室护理会议：包括科室护理晨会及护理工作会议。科室护理晨会由护士长主持，在不影响患者治疗的前提下进行，不宜超过15分钟；夜班护士汇报夜间患者情况，护士长点评交班、检查护士仪表、布置当日工作重点、传达会议内容等。护理工作会议每月召开1次，由护士长主持，总结本科室护理工作，进行护理质量分析，传达上级指示精神或对工作的要求，布置下一阶段的工作，评选先进等。

第三篇：护理工作会议制度

护理工作会议制度

(1)护理部例会

由护理部主任主持，参加人员为护理部的全体人员。主要内容：汇报及总结上周工作任务完成情况，布置本周工作任务；传达医院会议或工作的要求。护理部主任提出工作的重点和任务要求。

(2)科护士长例会

由护理部主任主持，参加人员为护理部干事、科护士长及中层护理管理者。主要内容：研究讨论护理工作计划和有关护理工作的决策；干事、科护士长汇报护理工作开展情况，主要存在问题以及解决问题的措施和建议；对存在较为严重的护理质量事件进行通报和讨论处理结果。护理部主任布置近期工作安排并提出具体要求。

(3)护士长例会

全院护士长例会：由护理部主任主持，参加人员为各病区护士长和部分护理骨干。主要内容：传达上级指示，总结护理工作，布置工作计划；分析讲评护理质量，护理缺陷分析和疑难护理问题讨论；介绍护理管理经验，交流护理管理信息。

分科护士长例会：由科护士长主持，本科护士长参加。主要内容：科护士长总结和布置本科月工作；传达上级会议精神；分析本科的护理缺陷及急需解决的问题；汇报专科护理工作情况。

(4)护士大会

全院护士大会：“5.12”护士节和春节前举行，由护理部主任主持，院领导和机关相关领导出席，全院护士参加。主要内容：总结工作，明年工作计划及目标，表彰先进集体和个人，演讲比赛、护理知识、护理技能操作竞赛和文艺演出等。

(5)病区护理例会

由病区护士长主持，全体护士参加。主要内容：传达护理部或科部的工作计划和要求；总结护理工作，分析讲评护理质量；护理安全教育，护理缺陷分析和疑难护理问题讨论等。

(6)护理核心组会议

由护士长主持，总务护士、护师以上的护理骨干2—3人参加，每月一次，研究讨论科室存在问题，分析纠偏，布置一个月的重点工作。

(7)联席（协调）会议

当护理工作需要其他部门或科室共同解决时，及时组织相关部门、科室召开协调会议讨论解决。

第四篇：医院护理工作会议制度

护理工作会议制度

1、每2周召开护士长例会一次，总结上周工作，布置本周重点工作。

2、传达上级指示，反馈护理质量检查情况，对存在问题进行分析、讨论，并提出改进措施，拟定阶段性工作目标和任务。

3、护士长例会征询、研究、商讨全院护理质量、安全、交流先进经验，学习管理知识及护理发展新动态内容。

4、每月召开质量管理小组会议，讨论、分析护理工作中存在的问题，提出改进措施。

5、每年召开1。2次全院护士大会，传达上级指示精神．护理部工作计划和总结，介绍新业务、新技术和护理工作发展方向，表彰先进护理工作者。

6、每日晨间各科召开晨会，结合夜班护士的交班情况，由护士长简明扼要布置当日工作，提出工作中应注意的问题，进行短时间的业务学习。

7、按时参加各种会议，做好记录，不迟到，不早退，有事请假并安排其他人员参加会议，及时传达会议内容，认真贯彻落实工作任务。

第五篇：护理制度

护理技术操作常见并发症及预防 患者入出院服务流程及服务规范 各科室工作流程

各科疾病护理常规

护理健康教育

护理应急预案、告知程序 护理质量标准及评价标准 护理人员职责

护理工作制度

护理文件书写规范

护理风险管理

护理质量管理实施方案 紧急状态下护士调配方案 护理人员在职培训计划 护理工作计划

护理文件发放与回收登记 各科每日一题业务学习试题 护理人员培训安排及注到表 护理部管理查房

护理不良事件登记与讨论记录 护理安全小组活动记录 紧急状态下护士调配记录 护理隐患与缺陷讨论分析 护士长例会记录

中层干部会议记录

护理人员理论技能考核登记 护理质量管理委员会会议记录 护理学分册

基础护理学

临床技术操作规范