专题：护士1年内培训计划
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一年内护士培训计划
一年内护士培训计划（轮转护士参考此页） 目标
1. 素质方面：仪表大方，学会礼貌用语，掌握电话礼仪，沟通技巧，能主动微笑服务，询问了解病人的需要，给予指导和帮助，提供人性化服务。 工作态 -
手术室五年内护士培训计划
2013年手术室五年内护士培训计划
一 、新护士培训计划(轮转及工作一年内的护士)
1、第一阶段(1—2个月)
①熟悉手术室环境，明确手术室分区的意义，有严格的无菌观念，掌握各类手 -
2014年内分泌科新护士培训计划
2014年内分泌科新护士培训计划
一、培训目标：
1、培养护士具有良好的职业态度，激发护理人员热爱岗位，热 爱本职工作。
2、掌握内分泌科各项常规护理和专科疾病护理知识，逐步提高 -
2012一年内新护士及轮转护士一年内培训计划
一年内新护士及轮转护士一年内培训计划
1、 按照科内轮转护士培训计划表进行理论知识的培训。
2、 进科两周内护士长安排各种班次的带教，熟悉各班职责。
3、 进科两周后夜班 -
2012年内分泌科护士规范化培训计划[5篇材料]
2012年内分泌科护士规范化培训计划
一、培训目的
通过培训，使护士具有良好的思想品质、心理素质和职业道德，系统地掌握护理专业必须的基础理论、基本知识及基本技能。并初步具 -
2014年内三培训计划
2014年内三科培训计划
为了加强护理人员的中医基础知识，根据我科新开科室的需求特制定2014年内三科护理人员中医基础知识培训计划
一. 培训人员全科护理人员，重点培训对象为新 -
2012年内分泌科护士规范化培训计划（5篇范例）
2012年内分泌科护士规范化培训计划 一、培训目的 通过培训，使护士具有良好的思想品质、心理素质和职业道德，系统地掌握护理专业必须的基础理论、基本知识及基本技能。并初步
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2017年内二科护理培训计划
胶州市第三人民医院 内二科 2017年临床护理培训计划及考核实施方案 为进一步提高医务人员医疗技术水平、不断提升基础医疗质量，规范医疗操作程序，加大护理人员“三基”（基础
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护士培训计划
2014护理人员培训计划为不断提高我院护理人员业务素质，进一步提高护理质量，根据我院实际情况，特制定此培训计划： 一、三基培训及考核： 总目标：护理基本理论、基本技能操作合格率
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护士培训计划
2011年妇产科在职护士培训计划妇产科护理专业性强，须具备特殊技能才能从事产科护理工作，现在我们护理队伍太年轻，理论知识和业务技能均不够扎实，故加强在职护士的继续教育刻不容
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护士培训计划.doc
2012年护理技能操作培训考核计划一、培训目标
(1) 培养护士具有良好的职业态度，浓厚的专业兴趣，高昂的工作热情，激发护理人员热爱岗位，热爱本职工作。
(2) 掌握各项常规护理和部 -
护士培训计划（本站推荐）
护士“三基三严”2013培训计划
一、对各级护理人员“三基三严”培训的内容与安排。
1、每月组织2次护理业务学习。
2、每月组织一次院内感染知识学习。
3、每月组织2次护理 -
护士培训计划
护士培训计划
一、培训目标
(1) 培养护士具有良好的职业态度，浓厚的专业兴趣，高昂的工作热情，激发护理人员热爱岗位，热爱本职工作。
(2) 掌握各项常规护理和部分专科疾病护理知 -
2013年内三科医院感染培训计划
2013年临床科室医院感染培训计划
一、培训目的：
为了不断强化全体工作人员对预防医院感染的认识及知识水平，把医院感染的预防和控制工作始终贯穿于医疗活动中，从而提高全体工作 -
2012年内分泌科继续教育培训计划
2012年内分泌科继续教育培训计划
一、培训目的
树立终身学习理念，加强护士在职教育管理，强化培训，提高护士的综合素质及护理业务水平，促进护理队伍专业化的可持续发展。通过培训 -
导诊护士培训计划
导诊护士培训计划 一．指导思想 导诊工作是医院形象的一个直接的窗口，关系到医院文化的建设，服务质量的的档次。特别是近段时间门诊病人的增加，服务流程显得无序，因此，特加设各专
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2014 专科护士培训计划
巴州区红十字医院
2014年专科护士培训计划
一、专科疾病知识的培训
1、以护理部编发的《护理理论及操作常规知识》为蓝本，护士长有计划地安排自学，每日利用晨会或床头交接班时 -
护士分级培训计划
乐至县人民医院 内三科2017年护理人员分层培训计划 2017年，在护理部的指导下，结合科室护理人员层次结构，重视人才培养，认真落实护士培训工作，不断提高护理人员整体业务水平。现制
