专题：护士培训制度
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护士培训制度
各级护理人员分层培训考核制度
一、按护理部岗位职责要求及工作质量标准，制订护理部目标管理奖惩考核管理办法。
二、护理部本着“公开、公平、公正”原则，每年一次对护士长考 -
护士轮转培训制度
护士轮转培训制度 生效日期：2008年4月21日 修订日期：2011年8月1日 一、培训对象：护理专业大学本科、大学专科及中专毕业后分配到我院从事临床护理工作的护士。 二、培训目标：临
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护士继续教育培训制度
护士继续教育培训制度
1．成立继续教育管理组织，根据护理部护士继续教育培训年计划制定本科室的培训计划并组织实施，考核。
2．护士继续教育内容主要为复习巩固护理基本理论、基本 -
新护士岗前培训制度
新护士岗前培训制度
一、 培训目的：
1、熟悉工作环境2、专考核专业技能
3、明确制度标准4、掌握制度标准
5、讲求医德素质6、提高效率能力
二、培训对象：
新上岗护士新毕业护 -
新护士岗前培训制度
新护士岗前培训制度
一、对新进入医院的护理人员实行岗前培训，岗前集中培训的时间不得少于一周。
二、岗前培训教育主要内容：
1.政治思想教育；
2.医疗卫生事业的方针政策教育；
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新护士岗前培训制度
新护士岗前培训制度一、
对新进入医院的护理人员实行岗前培训，岗前集中培训的时间
不得少于一周。二、
岗前培训教育主要内容：1.
政治思想教育；2.
医疗卫生事业的方针政策教育；3 -
新护士岗前培训制度
肥乡县中医院
新护士岗前培训制度
一、对新进入医院的护理人员实行岗前培训，岗前集中培训的时间不得少于一周。
二、岗前培训教育主要内容：
1.政治思想教育；
2、、医院规章制度 -
新护士岗前培训制度
题目：新护士岗前培训制度文件号：ZD-RL-X-HLB-02 生效日期：2011年08月30日版本号：1.0
修改日期：2011年08月18日页码：1/2
一、 目的：
明确新进院护士培训要求,提高护士对医院及科室的 -
新护士规范化培训制度（范文大全）
新护士规范化培训制度
在实施规范化培训过程中落实制度是关键。全体护士都应了解新护士规范化培训的意义和重要性，共同配合做好培训工作。护士长要有培育人的意识，克服工作中 -
在岗护士规范化培训制度
秦皇岛市第一医院护理部
在岗护士规范化培训制度
1、各级护理人员的“三基三严”培训在护理部的统一安排下进行，培训后必须有考核、有鉴定、并列入技术档案，作为今后评优、晋 -
新护士岗前培训制度
新护士岗前培训制度一、培训时间
新护士岗前培训时间为一周。
二、培训内容
1、医院简介：了解医院历史、概况及发展，树立安庆市立医院意识
2、了解医院的各项规章制度，重点掌握 -
1.2.3新护士岗前培训制度
名称：新护士岗前培训制度 编号：LC-HL-GW-01.03级别：Ⅲ 版本号：01页码：1/1
新护士岗前培训制度
一、 目的:为保证护理工作的优质、安全、有效，对病人提供良好的护理。
对新到岗的护 -
新聘护士岗前培训制度
新聘护士岗前培训制度一、 学习商城县人民医院文化；
二、 学习医院各项规章制度；
三、 培训十四项护理核心制度；
四、 讲解医疗感染管理相关知识及医疗废物相关知识；
五、 培训 -
儿科护理专科护士岗前培训制度
儿科护理专科护士岗前培训制度
为使培训的专科护士能尽快适应医院环境，进一步提高临床护理工作质量，保证临床培训工作的顺利进行，结合实际情况，拟订《专科护士岗前培训制度》如 -
急诊科新护士岗前培训制度（范文模版）
急诊科新护士岗前培训制度为了提高120急救中心的护理人员专业知识水平，更好地协助医生做好院前、院内急诊救治工作，特制定本制度：
1.对新调入本科的护理人员要进行15-30天的岗 -
落实新护士规范化培训制度
落实新护士规范化培训制度
在实施规范化培训过程中落实制度是关键。全体护士都应了解新护士规范化培训的意义和重要性，共同配合做好培训工作。护士长要有培育人的意识，克服工 -
二、在职护士继续教育培训制度
护理人员培训制度
一、 新（调入）护士岗前培训制度
1、新（调入）护士办理报到手续后，除按规定接受医院安排的岗前培训教育外，还须接受由护理部统一安排的为期2周的护理岗前培训。
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护士培训
培训具体要求：
(1)大学本科毕业生：培训时间2年。要求熟练掌握护理基础理论及护理专业知识。掌握本专业的各项操作技能，掌握常见病、多发病及一般急症及危重症病人的抢救配合及
