专题：护士同工同酬制度
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文档护士同工同酬制度（优秀范文5篇）
护士的同工同酬、福利待遇、社会保险等制度 为了维护护士的合法权益规范护理行为促进护理事业发展保障医疗安全和人体健康特制定本制度。 一、同工同酬制度 1.为外聘护士建
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医院同工同酬制度-4-26
医院 护理人员同工同酬制度 根据《护士条例》及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，为稳定临床一线护士队伍，保证（在编和聘用）在执业活动中按时获取国家或医院规定的工资报
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医院同工同酬制度（共5篇）
医院同工同酬制度 根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，为稳定临床一线队伍，保证（在编和聘用）在执业活动中按时获取国家或医院规定的工资报酬，享受相同的福利待遇和社会
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关于医院合同制护士同工同酬的建议
关于医院合同制护士同工同酬的建议 过去的劳动法，没有将事业单位列入适用范围，而现在新的劳动法草案已经解决了这个问题，《劳动法》第四十六条明确规定，“工资分配应当遵循按劳
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保障护理人员实行同工同酬的制度
我院在前期人事用工管理的探索过程中，结合编外人员职业生涯规划和薪酬福利改革，酝酿出台了基于实现编外人员同工同酬的“视同工”制度。此举带来三大成效：一、编外人员的离职率
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同工同酬管理程序
东莞厚宏制衣有限公司 同工同酬政策 一、目的 明确工资计算方法，实施同工同酬的原则；以使本公司工资和补贴制度符合有关法律法规之规定，增强工资透明度，保障员工的工资福利，维护
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2013最新劳动法全文(同工同酬) 2
2013最新劳动法全文（同工同酬） 作者：羊皮卷 2012年12月28日，我国十一届全国人大常委会第三十次会议表决通过关于修改劳动合同法的决定，国家主席胡锦涛签署第73号主席令予以公布
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同工同酬申请5篇
同工同酬申请 尊敬的领导： 我叫XX，护理本科学历，于2005年4月进院，一直在临床一线从事护理工作，现在XX科。 在思想道德、政治品质方面，我认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂
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2013最新劳动法同工同酬实施细则
2013最新劳动法同工同酬实施细节
今日，新修订的《劳动合同法》将正式实施。严格规范劳务派遣中的用工性质和同工同酬是此次新法的最大亮点。
据了解，武汉市有180余家劳务派遣 -
劳动外包可以同工同酬吗
赢了网s.yingle.com 遇到法律问题？赢了网律师为你免费解惑！访问>> http://s.yingle.com 劳动外包可以同工同酬吗 赢了网提示：劳动外包可以同工同酬吗?2013年7月1日起，新修订的
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劳务合作协议(同工同酬)
甲方：劳务合作协议法定代表人：乙方：法定代表人：甲方因工作需要，乙方向甲方介绍劳务人员到甲方从事劳务工作。经甲、乙双方平等协商一致，同意签订如下劳务合作协议：第一条 协议期限
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护士准入制度
XXX县人民医院 护士准入制度 （一）护士执业准入制度 1、新护理专业人员的准入必须严格依据科室用人计划进行。各科室需招聘护理专业人员，应向护理部书面提出用人申请（申请书中应
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护士轮转制度[精选合集]
护士轮转制度1、轮转护士应端正思想，履行护理人员义务，认真对待岗位工作。
2、新护士经过岗前培训后由护理部统筹安排进行各科室轮转培训。
3、对于新分配的护理人员均应在急 -
护士交接班制度
护理交接班制度 1、 根据医院和科室的情况实行轮流值班，每班人员运用护理程序针对病人个性化情况实施整体护理。 2、值班人员应坚守岗位，履行职责，保证各项治疗护理工作准确、
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护士交接班制度[最终定稿]
护士交接班制度 1.交接班制度是护理工作连续性的重要保证。 2.各班护士应严格遵照护理管理制度，服从护士长安排，坚守岗位， 履行职责，保证各项治疗护理工作准确及时地进行。 3.
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护士查对制度
护士查对制度 护士查对制度是保证患者安全，防止差错事故发生的一项重要措施。因此，护士必须在工作中具备严肃认真的态度，思想集中，严格进行三查七对，才能保证护理安全及护理工作
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护士值班制度
护士值班、交接班制度 1. 值班人员必须坚守工作岗位，履行职责，保证诊疗、护理工作不间断的安全进行。 2. 值班人员要掌握病人的病情，按时完成各项治疗、护理工作；要严密观察危重
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护士准入制度
护士准入制度 1) 符合专科护士任职资格。 2) 接受省级卫生行政主管部门授权委托的300学时的专业培训，或参加省卫生行政主管部门授权委托医学院校的相关专科护士硕士学位课程
