专题：合同法自测练习题
-
第三章 自测练习题
第三章 领悟人生真谛 创造人生价值 （自测练习题 ） 编写说明： 1．忠于大纲和教材。绪论和各章习题严格按照“大纲”和《思想道德修养与法律基础》最新版本教材编写，并将紧随教材的
-
《经济法》自测练习题
13秋北外远程《经济法》自测答案（红色加粗部分为答案） 《经济法》 第1单元 单选题 1 首先提出"经济法"这一概念的是（ ） A.摩莱里的《自然法典》 B. 德萨米的《公有法典》 C.
-
第二章 自测练习题
第二章马克思主义中国化理论成果的精髓（章节自测练习题 ）一、单项选择题：1.对“实事求是”首先做出马克思主义的解释，并把它确立为中国共产党的思想路线的人是（ ）。A．刘少奇B．毛泽东
-
第二章自测练习题
第二章 弘扬中国精神 共筑精神家园（自测练习题 ） 编写说明： 1．忠于大纲和教材。绪论和各章习题严格按照‚大纲‛和《思想道德修养与法律基础》最新版本教材编写，并将紧随教材的
-
合同法练习题
合同法练习题
一、单项选择题
1．我国合同法调整的关系有（ D ）。
A．婚姻关系 B．收养关系 C．监护关系 D．财产关系
2．下列合同中，应当采取书面形式的是（ A ）
A．技术转让合同 B.买卖合同 C．租 -
合同法练习题
在下列哪种情形中，在当事人之间产生合同法律关系(C)A.甲拾得乙遗失的一块手表B.甲邀请乙看球赛，乙因为有事没有前去赴约C.甲因放暑假，将一台电脑放入乙家D.甲鱼塘之鱼跳入乙鱼
-
合同法练习题（推荐）
合同法练习题及解析 第一章概论 一、单选题 1．王瑞与妻子长期两地分居，为解决这个问题，王瑞欲调往甲地(妻子的工作地)工作。王瑞同事张某得知此事后，请求王瑞将其现在居住的私有
-
劳动合同法争议自测试题答案
劳动合同法争议自测试题 一、单项选择题 1.建立劳动关系不签订劳动合同，超过（ ）未满1年的，支付双倍工资。(2分)A.1个月B.2个月C.3个月D.4个月 您的答案为： A 解析: 2.企业直接用
-
第二章 自测练习题（五篇材料）
第二章 马克思主义中国化理论成果的精髓 一、单项选择题： 1.对“实事求是”首先做出马克思主义的解释，并把它确立为中国共产党的思想路线的人是（ ）A．刘少奇 B．毛泽东 C．邓小平D．王
-
护理研究自测练习题
《护理研究》自测题 选择题： 1. 某医院护理部拟从该院内、外、妇、儿病房中随机抽取出100份已完成的护理病历进行分析，以发现病历书写中的问题，为更好地完善护理病历的书写提供
-
关于法语自测练习题学习
1. Toutes les stations de métro parisien ne sont pas les mêmes : certaines sont modernes, comme ______ de la Défense ; d’autres sont très anciennes et ress
-
劳动合同法练习题
劳动合同法练习题
一、 单选题
1、根据劳动合同法的规定，除特殊工种外，订立劳动合同需年满周岁，有劳动权利能力和行为能力。
A、 14B、16C、18D、20
2、孙某与甲公司签订了为期 -
劳动合同法练习题
一、简答题（每题6分，共计18分）
1、劳动者在应聘到一家用人单位时，有哪些知情权？
2、有人说只要用人单位同意，劳动者可以找人代签劳动合同。这种说法你认同吗？为什么？
3、有人认为，“ -
劳动合同法练习题
【例题2010·不定项选择题】
孙某曾应聘在甲公司工作，试用期满后从事技术工作，2年后跳槽至乙企业成为该企业的业务骨干。甲公司为实施新的公司战略，拟聘请孙某担任公司高管。经 -
初中英语完形填空自测练习题(19)
初中英语完形填空自测练习题(19)During the war, an English pilot (飞行员) was hurt. But he was1by a group of nuns (修女). He had been very2and lost his sense. Whe
-
初中英语完形填空自测练习题(43)
初中英语完形填空自测练习题(43)These days it is found that school students hardly have any sports. Is it because they have no1in sports? It may not be true. They
-
第二章 自测练习题（优秀范文5篇）
第二章 继承爱国传统 弘扬中国精神 （自测练习题 ） 编写说明： 1．忠于大纲和教材。绪论和各章习题严格按照‚大纲‛和《思想道德修养与法律基础》最新版本教材编写，并将紧随教材的
-
劳动合同法练习题A[精选5篇]
劳动合同法新组练习题A
一、单选题（每题只有一个正确选项，每题二分，共五题十分）
1.已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起多长时间内订立书面劳动合同。
A
