专题：酒吧部奖罚制度
-
酒吧奖罚制度
酒吧奖罚制度员工有下列优秀行为和突出表现的，公司将根据实业绩进行精神奖励和现金奖励，并且给予提升的机会。1、开源节流，成绩显著者。2、忠于职守，对工作认真、负责，为公司树立
-
MUSE酒吧员工奖罚制度
MUSE酒吧员工奖罚制度 一、 达到以下行为的给予相应奖励： 1、捡到他人物品立即上缴拾金不昧者。奖励20元-200元。 2、服务态度好，为树立良好的公司荣誉及表现突出着。。 3、为
-
酒吧员工奖罚制度[共5篇]
TY酒吧员工奖罚制度 一、 达到以下行为的给予相应奖励： 1、捡到他人物品立即上缴拾金不昧者。奖励50元。 2、服务态度好，为树立良好的公司荣誉及表现突出着。。 3、为宾客提供
-
设计部奖罚制度
山水装饰设计部奖罚制度一、罚款措施
1、上下班迟到20分钟内罚款20元/次，20分钟以上罚款50元/次，旷工罚款100元/次。
2、严禁代打卡现象，若发生双方各罚款50元/次。
3、严禁工 -
设计部奖罚制度
设计部奖罚制度 *** 为提高设计人员的积极性、创造性，完善工作流程，特制定以下奖罚制度。 一、处罚制度 1）工作纪律按公司《员工手册》规定执行。 2）因自身原因不能按时完成工作
-
生产部奖罚制度
山东宝利源建设有限公司 生产部奖罚制度 一．目的 为了加强员工质量意识，充分调动员工的工作热情和积极性，提高产品质量和工作效率，特制订本制度并同时成立奖励基金，奖励基金由公
-
酒吧营销奖罚规章制度
酒吧营销奖罚规章制度
-
酒吧员工奖罚条例
酒吧员工奖罚条例欢迎您加入XX酒吧！真诚期望您以成为“XX”一员而引以为荣！为保证公司正常经营，确保公司服务品质，提升公司形象，规范公司管理，特制定公司《员工奖罚条例》如下。一
-
保安部岗位职责奖罚制度
保安部岗位职责奖罚制度
为了强化管理，提高全体员工的工作责任感，有效落实各项岗位职责，为鼓励先进和达到惩前毖后的效果，特制定岗位职责奖惩止制度。
一、奖励
1、当班期间，岗位 -
保安部奖罚制度（精选5篇）
为了完善保安管理制度，加强保安队伍自身建设，鼓励保安人员做好本职工作， 为了完善保安管理制度，加强保安队伍自身建设，鼓励保安人员做好本职工作，杜绝一切不良行 为，以责、权、利相
-
营运部店铺奖罚制度
营运部店铺奖罚制度一、员工仪表及行为规范标准及处罚规定：
1、 上班时间必须穿着公司的品牌制服。着装前须熨烫整齐，带好工牌。女孩穿着高跟包头
皮鞋，裤子长度不拖地且袜子与 -
奖罚制度
房地产公司奖惩细则 一、业务规范 1. 房源录入：录入房源信息在48小时内需写清楚详细信息，如在规定时间内未完成，经纪人在12小时内需向内网管理负责人反映情况，过时间未写清楚房
-
奖罚制度
投标奖罚及职责奖罚管理制度 公司奖惩制度本着“奖惩结合，有功必奖，有过必罚”的原则，与员工岗位职责挂钩，与公司经济效益相结合。本奖惩制度，贯穿于公司的各项规章制度中，公司所
-
奖罚制度
奖罚制度 6.1处罚类别：警告、小过、大过、开除。 6.2警告适用的范围： 6.2.1上班时间做与工作无关之事。 6.2.2破坏环境卫生，情节轻微者。 6.2.3工作场所行为不雅，形象不佳及影响
-
奖罚制度
奖罚制度
1) 奖励制度
符合下列条件者,保安部将给予奖励或职位晋升。
A. 在岗位上尽职尽责,全年无过失事故。
B. 及时发现消防、治安隐患，及时处理，为公司挽回损失者。
C. 在 -
奖罚制度
微软用户
现代医院基本行为规范及奖罚条例
[键入文档副标题]
编制：2010年A、 以患者为中心，提供全程优质服务
一、 接待来访者规范：穿着得体，推行首问负责制。穿着不符合规范的 -
奖罚制度
固德奖惩管理规定 第一条 奖惩目的 为严明纪律，调动员工积极性，提高工作效率和经济效益，创造优质服务品牌，本着公平竞争、公正管理的原则，进一步贯彻各项规章制度、明确岗位职责
-
奖罚制度
保安奖罚制度
为了进一步规范本项目部的内部管理，提高全员的综合素质，更好的为业主提供高质量的防护工作，特制定以下奖罚制度：
一、以下各项如有一项违反，予以开除
1、脱岗、聚岗
