专题:酒吧员工奖惩制度1
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酒吧员工奖惩制度
文章来源课件 w ww.5 Y K J.cOm 3 酒吧员工奖惩制度酒吧大厅服务员岗位制度 1.随地吐痰、乱扔纸屑者;(罚10元)2.说脏话、做不文雅动作;(罚10元)3.上岗聊天、串岗、离岗、脱岗者;(罚10元
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酒吧员工奖惩制度(5篇)
酒吧员工奖惩制度一、员工奖励
★维护酒吧正常秩序,揭发、检举坏人坏事
★全月出满勤
★发现事故苗头,及时采取措施,防止重大事故发生
★为酒吧的发展经营提出合理化建议,经开会 -
芭缇雅酒吧员工奖惩制度
芭缇雅酒吧员工奖惩制度为了加强酒吧的管理,本部实行处罚条例扣分制,每一分代表一元人民币,月累计扣分超过三十分者(含30分)每一分钟按2元计算,未及30分按一分一元,一个月内被扣满5
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员工奖惩制度
员工奖惩制度一、目的 为了加强企业管理,调动公司员工的积极性及创造性,维护公司劳动纪律和各项制度,提高工作效率,强化团体纪律,奖优罚劣,激励员工更好地发挥主人翁精神,特制订本
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员工奖惩制度(本站推荐)
员工奖惩制度 为严明纪律,奖励先进,处罚落后,调动员工积极性,提高工作效益和经济效益,特制订本制度。 一、奖惩原则: (1)公司对员工的基本要求包括:公司的各项规章制度、员工的岗位描
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员工奖惩制度
公司员工奖惩制度 第一章 总则 第一条 为促进和保持公司员工工作积极性和自觉性,贯彻企业精神和经营宗旨,保证公司目标实现。为了使员工明确奖惩考核的标准、依据和方法,使奖惩
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员工奖惩制度(范文)
员工奖惩制度 第一章 总则 第一条 为维护公司劳动纪律和各项制度,依照工作流程和规范保障公司工作正常行,激励员工的敬业精神,特制定本制度。 第二条 奖罚原则:有功必奖,有过必罚
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员工奖惩制度
员工奖惩制度范文第一条为严明纪律,奖惩分明,提高员工工作积极性,提高工作效率和经济效率,特制订本制度。第二条适用范围:全体员工。第三条对员工的奖惩实行精神鼓励和思想教育为
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员工奖惩制度
员工奖惩制度
为保证公司的各项规章制度贯彻执行,充分调动员工工作的积极性、创造性,实行奖勤罚懒的用人机制,特制定员工奖惩制度:
(一)奖励
1、奖励种类
(1)颁发奖状
(2)通报表扬
(3)物 -
员工奖惩制度
员工奖惩制度 一、目的:为确保产品质量,严肃纪律,做到奖罚分明,特制定本制度。二、范围:生产作业人员。三、制定原则:有章可依、有章必依、违章必纠,奖罚分明。四、制度内容:1、员工
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员工奖惩制度范本
文章标题:员工奖惩制度范本第一节总则第1条为严明纪律,奖励先进,处罚落后,调动员工积极性,提高工作效益和经济效益,物制订本制度。第2条对员工的奖惩实行以精神鼓励和思想教育为主
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员工奖惩制度
物业公司员工奖惩制度明细及表格
一、奖罚目的 为维护公司劳动纪律和各项制度,依照工作流程和规范保障公司工作正常进 行,激励员工的敬业精神,特制定本制度。 二、适用范围 -
员工奖惩制度范本
员工奖罚制度
(试用稿)第一节总则
第一条为了加强宜富分公司管理,奖励先进,处罚落后,调动员工积极性,维护正常工作程序,提高工作效益,根据国家及省厅、集团有关规定并结合宜富分公 -
员工奖惩制度
员工管理规章制度
为了创造一支以公司利益至高无上准则,建立高素质、高水平的团队。服务于每一位客户,公司制定了以下严格的管理规章制度,望各位员工自觉遵守!
一、员工本着互尊 -
酒吧员工劳动合同范文合集
酒吧员工劳动合同随着法律观念的日渐普及,合同对我们的约束力越来越不可忽视,合同是企业发展中一个非常重要的因素。那么问题来了,到底应如何拟定合同呢?下面是小编帮大家整理的
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酒吧员工规章制度
酒水部培训资料 一, 了解本公司的性质及运作情况。 二, 熟记员工守则,规章制度,明确本职职责。 三, 认识酒吧的用具,杯具与操作时的细节情况。 四, 酒吧日常工作〈开吧,营业,收吧〉及
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酒吧员工手册
员工手册 公司口号:齐心协力 脚踏实地 开心工作 享受快乐 总则 有优良的思想品质,良好的职业道德和业务技能。忠于职守,珍重上司,团结同事,有责任心和上进心,以殷勤礼貌,迅速主动
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酒吧员工管理制度
酒吧员工管理制度一、酒吧总经理:
1、对内,负责安排酒吧主管进行内部管理,发现员工不履行酒吧制度的,直接进行处罚。
2、对外,负责采购或指定人员采购、人员招聘、进货、处理纠纷