专题：解除委托关系通知书
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解除劳动关系通知书
解除劳动关系通知书
尊敬的公司领导：
本人自2006年11月入职，7年多在公司一直努力工作，任劳任怨，付出了青春，建立了感情。现由于2013年５月受工伤，并被鉴定为１０级伤残，根据工伤保险条例， -
解除劳动关系通知书范本
解除劳动关系通知书 编号： 根据《中华人民共和国劳动法》第 条、《中华人民共和国劳动合同法》第 条之规定，因 ，公司决定于 年 月 日与 解除劳动关系。自解除之日起公司不再与
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解除劳动关系通知书
解除劳动关系通知书
（先生/女士）：我单位决定于年月日起与你解除劳动合同关系。 解除劳动合同关系理由：。
解除劳动合同关系依据：兹根据《劳动合同法》等相关法律法规的规定，按下列 -
解除劳动关系通知书
解除(事实)劳动关系通知书:你于年月日到工作,与用人单位形成如下劳动关系形式:一、签订了劳动合同，其期限为年月 日至年月日，期满后未再续签劳动合同；二、自到本单位工作以来一
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解除劳动关系通知书范文大全
解除劳动合同（关系）通知书根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法规、规章规定，本公司决定于年月日起与该员工解除（终止）劳动合同（关系）：
（1）本人提出辞职，解除劳动关系。
（2）因双方约 -
劳动关系解除通知书（推荐5篇）
xxx （先生/女士）： 因你于xxxx年7月3日起至今一直患病未能上班，现法定医疗期已满，依据《劳动合同法》第40 条第 ㈠项以及你与公司签订的《劳动合同》第 10 条第 3 款第 1 项之规定
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解除劳动关系通知书1
解除劳动关系通知书 同志： 性别： ，生于 年月日,原系 省有限责任公司员工。 你属于以下第 种情形，根据《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定，公司通报并征得工会同意，现决定从年
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试用期解除劳动关系通知书
解除试用期用工通知书
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（身份证号：）：
你好！你于年月日入职公司，试用期时间从年月
日至胜任岗位，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条之
规定，现决定予以解除试用期用工关系 -
被迫解除劳动关系通知书
律伴网（www.lvban365.net）律伴让法律服务更便捷！ 被迫解除劳动关系通知书范文 如果劳动者被迫与用人单位解除劳动关系解除的话，那么在办理离职手续前就需要向用人单位提交一份被
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解除(终止)劳动关系通知书
解除（终止）劳动关系通知书 ： 因下列第 项原因，双方劳动关系于 年 月 日解除（终止）。本通知一式两份，劳动者壹份，用人单位壹份。 一、 劳动者因个人原因提出与用人单位解除劳动关系
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解除终止劳动关系通知书
解除/终止劳动关系通知书（劳动者）：
依据《劳动合同法》相关规定，（公司）依法解除/终止此前与您订立的劳动合同（合同期限：年月日至年月日）。解除您的理由是：
□ 1、过失性解除
在试用期 -
解除劳动关系通知书1
解除劳动关系通知书同志：
性别：，生于年月日,原系省有限责任公司员工。 你属于以下第种情形，根据《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定，公司通报并征得工会同意，现决定从年月日起 -
解除委托存档关系证明
解除委托存档关系证明 ----------------人事代理部： 原我公司员工（先生/女士），存档编号：，已于年月日与我公司解除聘用合同（辞职、辞退），特此证明。 未结清的存档费通过以下方式解决：1.
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试用期解除劳动关系通知书10
试用期考核不合格通知书先生/小姐:
你于2013 年 11 月 5 日办理入职手续，试用期为3个月,由2013年11月5日至2014年2月5日，试用期岗位为工务。
关于解除事由：
试用期不符合录用条 -
劳动者被迫解除劳动关系通知书
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿： 因贵单位对本人存在“”严重违反劳动法的行为： （ ）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （ ）未及时足额支付劳动报酬的； （ ）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （ ）用人单位的
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劳动者被迫解除劳动关系通知书
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿：
因贵单位对本人存在“”严重违反劳动法的行为：（ ）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（ ）未及时足额支付劳动报酬的；（ ）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（ ）用人单位的规章 -
解除聘用关系通知书（优秀范文五篇）
解除聘用关系通知书 根据公司研究决定，对于 部 岗位 如下原因：公司将与您解除聘用关系，并给予相当于 个月工资的补偿金，请接到此通知后，办理相关手续。 生效日期为： 年 月 日 特
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因公司拖欠工资解除劳动关系通知书
解除劳动关系通知书 致：上海××包装制品有限公司 本人于2007年11月10日收到公司的恢复劳动关系通知书，本人同意双方劳动关系恢复，本人也于2007年11月12日开始恢复在公司上班
