专题:检察院业务能力测试

  • 中国移动客户经理业务能力测试[模版]

    时间:2019-05-13 11:59:42 作者:会员上传

    中国移动通信集团 客户经理业务测试 一、单项选择题(每1题2分,34题) 1.客户经理手机APP MESOP系统使用什么登录账号和密码登录? A A.BOSS系统工号, BOSS工号密码 B.EIP系统工号

  • 教师业务能力测试个人小结

    时间:2019-05-15 00:25:25 作者:会员上传

    教师业务能力测试个人小结
    教师从古至今都是一个非常神圣的职业,对于人类的发展和社会的进步而言,教师起着承前启后的作用。当然,随着历史的车轮滚入了21世纪,传统的“传道、

  • 江西高速公路收费员业务能力测试

    时间:2019-05-14 05:09:16 作者:会员上传

    江西高速公路收费员业务能力测试姓名:分数:一、 填空题(第1.2小题;每空2分,第2.3.4小题每空4分,共33分) 1,根据省防总、省公安厅、省交通厅《关于江西省防讯指挥车、防讯抢险车使用

  • 教师业务能力测试备考资料

    时间:2019-05-15 11:25:52 作者:会员上传

    2017年富阳区教师业务能力测试 备考资料2017年7月 说 明 2017年7月,富阳区教育局发布了有关举行中小学教师业务能力测试活动的文件,测试时间为8月22日上午。为了更好迎接本次

  • 业务能力

    时间:2019-05-14 14:12:46 作者:会员上传

    DM杂志因其针对性强,投递准(za2 zhi4 yin1 qi2 zhen1 dui4 xing4 qiang2 _tou2 di4 zhun3)确,信息攻势猛烈,免费赠阅等优势,近年来在我国发展非常迅速,利用营销数据库及其它数据

  • 小学音乐学科教师业务能力测试模拟题

    时间:2019-05-15 03:50:50 作者:会员上传

    小学音乐学科教师业务能力测试模拟题 一、(每题1分,共26分) 1、音乐课程的价值主要体现在, ,, 四个方面。2、音乐课程目标体现在三个层面:, ,。3、音乐新课程标准指出,评价应充分体现

  • 教师职业能力测试

    时间:2019-05-14 00:01:20 作者:会员上传

    2011年度新教师职业能力测试卷 一、选择题(每题2分,计20分) 1、教学活动的本质是() A、认识活动 B、实践活动 C、交往活动 D、课堂活动 2、让每一个学生在学校都能得到自己的发展

  • 职业能力测试

    时间:2019-05-15 11:40:19 作者:会员上传

    1.教师职业能力特征:1实践性2稳定性3发展性4差异性 2.职业能力功能:1完善个人修养2提高职业威望3增强职业信心4提高工作效率5保证工作质量 3.中等学校教师完成教育工作任务能

  • 人际交往能力测试

    时间:2019-05-14 11:52:22 作者:会员上传

    说明在企业里,大多数工作都是人与人打交道,交际能力高低,也会影响到工作质量,尤其是公关、营销等岗位,交际能力则显得更为重要。
    本测试为判断一个人才的交往能力提供参考依据。

  • 通用能力测试(综合类)。

    时间:2019-05-14 01:22:09 作者:会员上传

    通用能力测试(综合类)。 篇一:通用能力测试(综合类)试题1、 【判断题】公益性文化事业是保障公民,基本文化权益的重要途径,大力发展公益文化事业始终坚持把紧急效益放在首位

  • 日语能力测试

    时间:2019-05-15 09:17:21 作者:会员上传

    【新しい「日本語能力試験」N1に出るカタカナ語】 【3音のカタカナ語】 1) バック(する/にする)倒车;背景 2) パック(する) 包装;全包旅游 3) ホット/ホット(な)热;热门的 4) ヒッ

  • 沟通能力测试

    时间:2019-05-12 13:52:40 作者:会员上传

    以下这些问题看似小事,却有可能决定别人对你的看法和态度。想测一下你的沟通能力吗?那就开始吧!1.你跟新同学打成一片一般需要多少天?A.一天B.一个星期C.十天甚至更久2.当你发言时

  • 人际沟通能力测试

    时间:2019-05-12 13:53:03 作者:会员上传

    职业生涯规划协会测测你的人际沟通能力
    下面是一组沟通能力的小测试,请不假思索的选择适合你的情形。
    1.在说明自己的重要观点的时,别人却不想听你说,你会:( )
    A.马上气愤的走开
    B

  • 领导力能力测试

    时间:2019-05-14 23:59:33 作者:会员上传

    领导能力测试 你作为一个领导者,为帮助你明了自己的长处和短处,希望您如实地回答如下问题(在答题纸相应栏目上打勾) 第一部分 1、假定你科里的人告诉你说,你下属的那个主任好像有

  • 沟通能力测试

    时间:2019-05-12 13:53:03 作者:会员上传

    协合集团新员工入职能力测试一:
    1、在说明自己的重要观点时,别人却不想听你说,你会:()
    A、马上气愤的走开。B、于是你也就不说完了,但你可能会很生气。
    C、等等看还有没有说的机会

  • 职业能力测试

    时间:2019-05-15 01:27:39 作者:会员上传

    职业能力自测(请您根据自己的实际情况,回答下列每一个问题)
    第一组 第一个括号填(强)第二个括号填(弱)1.善于表达自己的观点 (强) ( )2.阅读速度快,并能抓住中心内容 () ( )3.清楚地向别

  • 摩擦力·能力测试

    时间:2019-05-15 02:08:34 作者:会员上传

    摩擦力·能力测试 A卷 1.下列关于静摩擦力的说法中错误的是 [ ] A.两个相对静止物体间一定有静摩擦力作用. B.受静摩擦力作用的物体一定是静止的. C.静摩擦力对物体总是阻力. D.静

  • 2017年第六次岗位业务能力测试(征管评估初级)

    时间:2019-05-14 09:12:12 作者:会员上传

    一、单项选择题 1. 登记总分类帐的依据是( )。(1.0分) A 原始凭证 B 原始凭证汇总单 C 记帐凭证 D 会计分录 参考答案:C 试题解析:根据记账凭证登记总分类账。 2. 行政复议