专题：经济补偿金支付协议书
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经济补偿金支付协议书
协议书甲方：公司乙方：身份证号：根据国家劳动法律法规的规定，现经甲、乙双方平等协商一致，达成如下协议：1、甲乙双方劳动关系自20年月日解除/终止，乙方确认在本协议签订后，双方劳动关
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经济补偿金支付协议书
解除/终止劳动关系协议 协 议 书 甲方： 公司 乙方： 身份证号： 根据国家劳动法律法规的规定，现经甲、乙双方平等协商一致，达成如下协议： 1、甲乙双方劳动关系自20 年 月 日解除/
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经济补偿金协议书
经济补偿金协议书 经济补偿金协议书1 甲方：_______________乙方：_______________乙方于_______年_______月_______日未经其许可，对其技术或者系统进行使用（修改），导致甲方的损失，现
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支付经济补偿金的相关规定
一、什么情况下要支付经济补偿金：
按照《劳动合同法》第四十六条的规定：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（ -
员工培训协议书(支付补偿金)
员工培训协议书
甲方（出资培训单位）：
乙方（培训人员）：姓名：身份证号码：
部门：职务：
甲方根据企业发展需要，同时为了提高乙方的职业技能，统一出资送乙方参加培训。 根据《劳动法》等有关 -
劳动合同终止和解除,经济补偿金如何支付
劳动合同终止和解除，经济补偿金如何支付---------------区别于《劳动法》和各省、市制订的《劳动合同条例》，《劳动合同法》对终止和解除劳动合同的经济补偿金支付作出了新的
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解除劳动合同不需支付经济补偿金
《劳动合同法》中用人单位解除劳动合同不需支付经济补偿的情形：
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单 -
经济补偿金支付条件及计算标准大全
经济补偿金支付条件及计算标准 经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的
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解除劳动合同怎么支付经济补偿金5篇
赢了网s.yingle.com 遇到劳动纠纷问题？赢了网律师为你免费解惑！访问>> http://s.yingle.com 解除劳动合同怎么支付经济补偿金 解除劳动合同有劳动者解除劳动合同和用人单位
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员工离职经济补偿金协议书
员工离职经济补偿金协议书 员工离职经济补偿金协议书1 甲方：_________________(__________单位)乙方：_________________身份证号：_________________乙方于年月日开始在甲方处工
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解除劳动合同后,经济补偿金的支付问题
解除劳动合同后，经济补偿金的支付问题
高某系江苏省金湖县某机械有限公司职工，2002年2月由企业调到某局事业单位工作。高某在办理调动手续时要求公司支付其在改制时剥离企 业 -
用人单位支付经济补偿金的条件（推荐阅读）
用人单位支付经济补偿金的条件：
中华人民共和国劳动合同法第四十六条：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；[第 -
协商一致解除劳动合同也要支付经济补偿金
协商一致解除劳动合同也要支付经济补偿金【案例】：李某是某公司职工，１９９７年３月与公司签订了为期５年的劳动合同，１９９９年３月，公司更换了主要负责人，新负责人以李某不适合工作为由，要求与李某解除
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解除劳动合同协议书(有经济补偿金)
协 议 书 甲方： 乙方： 身份证号码： 甲方与乙方经双方友好协商一致，签订本协议如下： 1、乙方工资结算至离职之日（即 年 月 日），应发工资为____ _______元，甲方代缴 月社保______元及个
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用人单位搬迁,是否一定支付劳动者经济补偿金？（精选五篇）
用人单位搬迁，是否一定支付劳动者经济补偿金？
实务中，存在大量用人单位因厂址搬迁而引发支付不愿意随厂搬迁劳动者要求用人单位支付经济补偿金的情况，从而加重用人单位负担。
用 -
主动辞职能要求单位支付经济补偿金吗
主动辞职能要求单位支付经济补偿金吗？ 劳动者在职业生涯中难免会换工作，根据劳动法的相关规定，在劳动合同履行的过程中，如果劳动者自己主动提出离职的，用人单位原则上可以不用向
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什么情况下单位解除劳动合同必须支付经济补偿金
什么情况下单位解除劳动合同必须
支付经济补偿金属于因非职工原因，企业与职工解除劳动合同的，应当提前30天通
知职工本人，并给予经济补偿。包含下列情况：
1．劳动者患病或者非因工 -
企业什么情况需要支付员工的经济补偿金
企业什么情况需要支付经济补偿金? 主要有以下几种情况： 一是经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一
