专题：教练员日常管理制度
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教练员管理制度
教练员管理制度1. 学校聘用的教练员必须符合交通部颁布的《机动车驾驶培训机构资格条件》有关教练员的要求。
2. 学校聘用新教员采取社会招聘、民主推荐等形式。
3. 申请人 -
教练员管理制度
教练员管理制度
1. 教练员要以无私奉献的精神，致力于为学校省、市、县业余体校输出高水平的运动员，努力提高篮球运动员的技术水平。
2. 教练员要自觉服从学校的管理，维护学校的 -
教练员管理制度
教练员管理制度 一、 教练员队伍职称学历的控制标准 1、具有教练员任职资格的教练员（以国家评定的专业技术职称为准） 。 2、 具有初级以上职称的教练员应占专职教练员总数的 8
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教练员管理制度
教练员管理制度 一、聘用教练人员时，其上岗任教资格必须经全国统一考试合格并取得教练员证。 二、驾校所聘用的教练人员，必须符合《机动车驾驶员培训管理规定》的要求。 三、
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教练员管理制度
教练员管理制度
一、认真学习党的路线方针政策，执行上级有关法律、法规，热爱本职工作。
二、在工作中认真负责，为人师表，在学员中树立良好的职业形象和职业道德典范。认真填
写 -
教练员管理制度（五篇）
教练员工作手册 第一章 总则 为了完善公司的教练管理制度，完善教练组的工作及促进学校发展壮大，提高教学质量，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本学校教练组管理
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健身操教练员管理制度
健身操教练员管理制度 为更好的服务于会员，使会员可以享受到高质量的团体有氧健身课程及加强健身操教练员队伍管理的规范化，特制定以下制度。 1. 健身操教练员必须在规定时间
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2教练员管理制度
驾校教练员管理制度 为加强教练员队伍建设，提高全体教练员的素质，充分调动教练员的积极性，提高教学质量，根据交通部机动车驾驶培训规定，结合我校实际，制定本制度。 一、教练员聘用
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驾校教练员管理制度
驾校教练员管理制度 一、热爱驾培工作，关心爱护学员，言传身教，为人师表。 二、认真执行部颁驾培教学大纲及学校教培训处的具体教学计划。 三、工作认真负责，严格管理，严格要求，耐
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教练员考勤管理制度
重庆驰晨驾驶培训有限公司
考勤管理制度
一、员工应在规定的时间内按各部门排班，按时上下班。
迟到：超过规定上班时间未到岗位为迟到。
早退：未到规定下班时间离开工作岗位为早 -
驾校教练员管理制度
驾校教练员管理制度 1、遵守学校相关管理制度，必须牢固树立安全第一、预防为主的安全原则。负责自己培训车辆的技术管理工作，在训练中要严格按照程序进行，精心培训，发现问题应立
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日常管理制度
日常管理制度
1、
2、 着装要整洁。工作现场不允许赤膊、穿拖鞋。 同事间应文明相处，上班期间不允许嬉戏打闹，不允许相互辱骂、斗殴。称呼对方应使用“×师傅”。
3、
4、 要 -
日常管理制度
xxxxxx有限公司考勤制度
为加强公司行政人事管理，使各项工作标准化、制度化、规范化，以提升企业形象，维护工作秩序，提高工作效率，特制定本规定。
一、出勤规定
1．公司员工一律实行 -
日常管理制度
日常管理制度
一、 为加强和规范公司日常事务管理，保证公司综合管理工作稳步运转，结合公司实际情况，特制定本制度。
二、 严格遵守公司的各项规章制度，维护工作秩序，提高工
作效 -
日常管理制度
餐饮日常管理制度 一考勤制度 (一)、上下班考勤考勤采用店长记录的方式，考勤单上各类假别应用不同的符号或文字加以区分。因公外出而不能考勤时，应在考勤单上注明外出事由。（二
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日常管理制度
日常管理制度一、 实行上下班考勤制。每天早上7：00—7：45签到，
下午4：00—5：00签到，每月签到26次为全勤，漏签、未签1次扣当月工资50元。
二、 实行事前请假制。按规定每人每月休息4 -
日常管理制度
西安明朗家庭服务有限公司
日常管理制度
1、员工每天应按公司上班时间按时到岗，夏季7点30分（5月1号开始），冬季7点50分（10月1号），每天值日生应提前赶到，并在上班前把公司打扫干净；
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驾校教练员管理制度条例
教练员管理制度为规范机动车驾驶培训教练员行为，建立一支综合素质优良的师资队伍，充分调动教练员的积极性，保证驾驶员培训质量，使驾驶员培训项目及操作课时能可靠落实并达到理想
