专题：技能拔尖人才选拔方案
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拔尖人才选拔管理办法
理学院拔尖人才选拔管理办法
（试行）
第一章 总 则
第一条 为进一步加强我院人才队伍建设，切实做好院级各类拔尖人才的选拔管理工作，根据我校有关文件，结合我院实际，特制定本办法。 -
拔尖人才选拔管理办法（范文模版）
**市拔尖人才“5050计划”选拔管理办法 第一章 总 则 第一条 为贯彻实施人才强市战略，树立“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好导向，激励更多优秀人才脱颖而出，
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潍坊市拔尖人才选拔条件（合集）
潍坊市拔尖人才选拔条件热爱祖国,坚持四项基本原则,遵纪守法,有良好的职业道德,并符合下列条件之一:
(一)在自然科学领域取得创造性的研究成果,或在技术上有重大发明或重大 -
定西市拔尖人才选拔管理办法
定西市拔尖人才选拔管理办法 第一章总 则 第一条为加快实施人才兴市战略，努力建立一支素质优良、门类齐全、业务水平高、创新能力强的拔尖人才队伍，充分发挥其在经济建设中的
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厦门市拔尖人才选拔管理办法
厦门市拔尖人才选拔管理办法第一章总 则
第一条 为贯彻落实“人才强市”战略，实施我市中长期人才发展规划纲要，激励各类优秀人才施展才华、创造价值，营造创新人才争相向往、优 -
青岛市专业技术拔尖人才选拔管理办法
青岛市专业技术拔尖人才选拔管理办法发布日期：2003-11-7第一章 总则第一条 为做好青岛市专业技术拔尖人才(以下简称市级拔尖人才)选拔和管理工作，根据《中共青岛市委、青岛市
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关于推荐选拔长清区拔尖人才的通知[大全]
关于推荐选拔济南市长清区
专业技术拔尖人才的通知
各单位：
为加大人才选拔培养力度，激发各类人才的创新创业热情，进一步发挥人才资源对我总厂及长清区各项事业发展的推动作用， -
专业技术拔尖人才选拔管理暂行办法
**市专业技术拔尖人才选拔管理暂行办法 第一章总则 第一条为全面实施人才强市战略，在全社会进一步树立尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好风尚，激励各类专业技术
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秦皇岛市专业技术拔尖人才选拔管理办法(试行)
秦皇岛市专业技术拔尖人才选拔管理办法（试行） （2003年11月修订） 第一章 总 则 第一条 为进一步加强我市高层次科技人才队伍建设，切实做好市级专业技术拔尖人才（以下简称拔尖人
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沧州市市级专业技术拔尖人才选拔管理办法
沧州市市级专业技术拔尖人才选拔管理办法 第一章 总 则 第一条 为强化拔尖人才效应,激励创新人才脱颖而出,促进高层次人才队伍建设,调动全市各类专业技术人才的积极性和创
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专业技术拔尖人才选拔工作实施方案2
蚌埠市第二届专业技术拔尖人才选拔工作实施方案根据市委办公室、市政府办公室《关于印发蚌埠市专业技术拔尖人才选拔管理暂行办法的通知》（蚌办发[2004]44号）精神，经市人才工作
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优秀专家、拔尖人才选拔管理规定
徐州矿务集团优秀专家、专业技术拔尖人才及其培养对象
选拔、培养与管理暂行办法
第一章总则第一条为落实《徐矿集团‚十一五‛人才发展规划》，加强高层次人才队伍建设，规范集 -
拔尖人才工作总结
拔尖人才工作总结 工作总结频道为大家整理的拔尖人才工作总结，供大家阅读参考。 xx年我被评为享受阳泉市政府特殊津贴专业技术拔尖人才，面对殊荣,我感到更多的是责任和压力，我
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拔尖人才考察报告（合集）
商丘市第七批专业技术拔尖人才人选申 报 材 料姓 名： 单 位：目 录 1、《商丘市第七批专业技术拔尖人才人选推荐表》„„„„1 2、《商丘市第七批专业技术拔尖人才人选登记表
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拔尖人才年度总结
回顾2012年，是拆装七工区忙碌而收获的一年，我在七工区领导班子的带领下，紧紧围绕安全“三基”工作，高举“健康、前瞻、集成、精细”的旗帜，努力抓好队内工作，使职工的精神面貌、思
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珍惜拔尖人才
珍惜拔尖人才(精选多篇) 人才是分层次的。在我们的人才队伍中，十分稀缺而又应该格外珍惜的还是拔尖人才。所谓“拔尖人才”，是指那些在推动发展、科技攻关、拓展市场等方面起
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拔尖人才单行材料
赵西川同志单行材料 蒲城县尧山中学 二〇一四年十一月五日 赵西川同志单行材料 赵西川，男，现年48岁，中共党员，中学高级教师，渭南市三三人才，中国教育研究协会会员。1991年毕业于西
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拔尖人才世纪材料
第二篇：专业技术拔尖人才事迹材料 以人为本情相依人格魅力铸校魂 第×批优秀专业技术拔尖人才候选人先进事迹材料 ×××同志，现年39岁，中国共产党员，双大专学历，小学高级教师，曾
