专题：技能带头人管理办法
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科研设计带头人管理办法
科研设计学科带头人管理办法第一章总则第一条为推动公司科技进步，实现公司“九五”科技发展规划，在本世纪末，把公司建成一个专业特点突出配套，人才结构合理、成果转化显著、技术
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车工技能带头人评选工作总结
车工技能带头人评选工作总结尊敬的各位领导、同事，大家好。缤纷五月，鸟语花香，新一届的技能带头人评选活动又开始了，下面我把我的情况介绍如下：时光荏苒，岁月如梭，转眼间我已经来
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四川省学术和技术带头人管理办法
四川省学术和技术带头人管理办法 第一章 总则 第一条为大力实施科教兴川和人才强省战略，培养造就国内一流科学家和科技领军人才，促进四川加快发展、科学发展、又好又快发展，努
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四川省学术和技术带头人管理办法
《四川省学术和技术带头人管理办法》 川人发〔2008〕10号 作者：admin 发布于：2010-01-18 00:00:00 点击数：144 四川省学术和技术带头人管理办法 第一章 总则 第一条 为大力
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专业带头人及课程负责人管理办法
***职业技术学校 专业带头人及课程负责人管理办法（讨论稿） 为提高我校教育教学质量，推进课程改革，加速我校专业建设和师资队伍建设，并有计划、有目的地选拔、培养专业带头人及课
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沈阳农业大学学术带头人管理办法大全
沈阳农业大学学术带头人管理办法 （2008年4月修订） 为了加强学科建设，促进学科的快速发展，进一步做好学校学术带头人的遴选与考核工作，规范学术带头人的管理，学校在对2004年制定的
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专业带头人选拔和管理办法(试行)定稿
广州松田职业学院专业带头人 选拔和管理办法（试行） 为进一步贯彻落实“创新强校工程”规划，造就一批有较高学术造诣、成绩显著、在专业建设工作中起带头作用的校内外专业带头人
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技能培训管理办法
机、电维修人员培训管理办法
一、 电工必须每周学习《维修电工》一天，机修工必须每周学习
《焊工》和《机修钳工》两天的课程。因故不能参加学习者须有单位书面证明，否则缺课 -
技能人才管理办法
曹劳社[2006]32号 关于印发《曹县高技能人才队伍综合管理办法》的通 知 各乡镇、街道办事处，县直各部门，各技工院校、职业培训机构，各企业： 《曹县高技能人才队伍综合管理办法
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学科带头人、专业带头人评选管理办法（5篇范文）
学科带头人、专业带头人评选管理办法为进一步加强学院学科、专业建设，贯彻“人才强校”战略，建立一支专业建设能力强、结构合理、富有敬业精神和改革创新意识的教师队伍，推动教
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专业带头人选拔培养暂行管理办法
专业带头人选拔培养暂行管理办法 为支持在教学和科研领域成绩突出，具有发展潜力的青年教师，加速培养优秀青年教学或学术带头人，结合学校实际，特制定专业带头人选拔培养暂行管理
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关于申报公司级技术和技能带头人的通知
关于申报分公司级技术和技能带头人的通知 各单位： 为进一步加强技术和技能人才队伍建设，双兴分公司根据华锦集团相关文件精神，结合公司实际，决定下发《双兴分公司建立技术人员和
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职工技能培训管理办法
公司职工技术培训交流制度 为加强技术信息培训交流，提升职工技术水平，培养老中青结合的技术职工队伍，促进企业技术升级和产品质量不断提高，不断研发新技术和新产品，特制定公司技
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技能大师工作室管理办法
技能大师工作室管理办法（试行） 第一章 总 则 第一条 为贯彻落实公司的人才强企战略，加快高技能人才队伍建设，增强企业创新能力和核心竞争力，实现太重集团公司又好又快持续发展，特
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早晚自习、技能训练管理办法
应用技术师范学院早晚自习、技能训练管理办法
（2008年8月31日修订）第一条为了加强我院学风建设，培养学生良好的学习习惯，营造良好的学习氛围，加强学习知识、能力和素质培养，提高学 -
岗位技能培训管理办法
岗位技能培训管理办法
目的：为通过知识、经验、能力的积累、传播、应用与创新，提升员工职业技
能与职业素质以适应公司不断发展的管理和业务要求，特制订本制度。 范围：复肥事业 -
“学术带头人”等管理办法利征求意见稿（5篇可选）
中铁十八局集团第三工程有限公司学术带头人、科技 拔尖人才及优秀大学生评选管理办法（讨论稿）第一章总则 第一条为贯彻集团公司“科技兴企”的重要决策，始终坚持“科学技术是
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河北省农村科普带头人命名与管理办法
附件7： 河北省农村科普带头人命名与管理办法 (试 行) 第一章 总则 第一条 为加强农村科普带头人队伍建设，做好农村科普带头人的表彰奖励工作，充分发挥农村科普带头人在农村科普
