专题：假期管理系统
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假期管理
假期管理 1、节假日包括寒假、暑假及国家法定的其他节假日。加强节假日期间学生的安全管理，提高学生安全防范能力，是各级各类学校的职责。学校要提高认识，明确工作职责，做好节假
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假期管理规定
假期管理规定 为进一步规范公司的假期管理，保障员工的休假权利，特修订本制度。 一、公司员工的假期分为带薪假和无薪假两类，带薪假包含：国定公假、年休假、婚假、产假(含女员工
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假期管理规定
假期管理规定 为完善请假制度，加强考勤管理，现对各种假期请假程序及待遇等事项规定如下，望各单位遵照执行。 一、综述 1、假期包括事假、病假、婚假、产假、护理假、特批假、探
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考勤及假期管理[推荐]
上海世乐永道文化传播有限公司考勤及假期管理制度上海世乐永道文化传播有限公司
考勤及假期管理制度为规范公司考勤及假期管理，提高工作效率，特制定本制度。
第一条 工作时间 -
各类假期管理规定
北京古玩城有限公司各类假期管理规定一、法定节假日
1. 国家法定节假日共11天，其中：
元旦：放假1天
春节：放假3天
清明节：放假1天
劳动节：放假1天
端午节：放假1天
中秋节：放假1天
国 -
毕业设计假期工作安排(高校就业管理系统)（精选5篇）
2013毕业设计假期工作安排指导教师：王雪冰2014.1.6制定
课题 ： 高校招生就业管理系统设计与开发选题学生：王雪、王琰、杨宁、张莉珺、刘晓亮、王辰明、于蒙蒙
假期工作：
1.形成 -
公司假期管理规定(DOC)
假期管理规定规定如下，望各单位遵照执行。 一、综述 为完善请假制度，加强考勤管理，现对各种假期请假程序及待遇等事项1、假期包括事假、病假、产假、哺乳假、特批假、护理假、
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事业单位工作人员假期管理
一、主要的假期 （一）病假 1.因病不能工作，需要治疗和休养的，可以请病假。 2.病假期间的工资待遇 （1）基本工资和基础性绩效工资 ①工作人员病假在两个月以内的，基本工资和基础性绩效
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假期管理政策（精选5篇）
假期管理政策 一、 总 则 1．目的：为健全公司的假期管理规定，使公司各部门在员工假期管理的执行上有所遵循，并结合现行的法律法规，特制定本管理政策。 2．依据：本管理政策是根据法规
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考勤及假期管理规定
考勤与休假管理规定 本规定根据并遵循国家与当地政府颁布的有关劳动法律、法规以及根据本企业业务和管理的特点，以最大化保障员工利益，提升企业竞争力为基本出发点而制定。
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假期管理规定2013-6-26
四川公众通信建设监理有限责任公司 假期管理规定 一、目的 为加强和规范公司假期管理，特制定本规定。 二、适用范围 本规定适用于四川公众通信建设监理有限责任公司全体员工
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浙江省假期管理相关条例
一、产假、哺乳假假期及待遇
参考文号：浙政[988]3l号、浙人薪「1994」67号、浙人薪
[1997]163号、《浙江省计划生育条例》
为了维护女职工的合法权益，保护女职工在生产劳动中 -
假期门卫管理规定
假期门卫管理规定 一、 学校义务 学校提供电暖器一台 二、 门卫责任 1、 门卫值班人员必须24小时在岗，白天可开小门一个，除此之外，大小门（含后门）必须上锁。 2、 每天晚上10点锁
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假期门卫管理规定
假期门卫管理规定
一、 学校义务
学校提供电暖器一台
二、 门卫责任
1、 门卫值班人员必须24小时在岗，白天可开小门一个，除此之外，大小门（含后门）必须上锁。
2、 每天晚上10点锁 -
员工假期管理细则
员工假期管理细则一、目的：为维护公司正常工作秩序，规范员工出勤管理。二、适用范围：公司各部门三、名词定义：无四、内容4.1根据国家有关政策，员工享有请事假、病假、婚假、产假
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关于各类假期的管理规定
鲁裕发【2018】17号 关于各类假期的管理规定 为进一步加强人力资源管理，严肃劳动纪律，规范在岗职工（以下简称职工）各类假期的政策标准、审批程序及工资福利待遇，维护职工合法权
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员工假期管理规定
深圳市富安娜家居用品股份有限公司文件深圳富司〔2009〕第222号公开★一年员工假期管理规定（总部员工适用）一、目的规范公司员工的病假、事假、婚/丧假、工伤假、年休假、产假
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规范假期管理通知
关于规范请假制度加强假期管理的通知 关于进一步加强劳动纪律及各类假期管理的有关规定 各科室： 为进一步严肃劳动纪律，提高工作效率，确保工作质量，从而促进医院又好又快发展，经
