专题：教师带教考核制度
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教师带教小结
2008年上学期师徒带教小结
时间过得真快，回首半年来，在许多老师的关心帮助下，如今我已能从容地做好幼儿园的各项工作。而在这中间对我帮助最大的是邓老师和陆老师，这学期在教学 -
教师带教心得体会（★）
教师带教心得体会 教师与教师的带教工作能够让我们尽快熟悉教学上的工作，学习好的教学方法，也为将来自己在课堂上独立讲课做锻炼。下面让我们一起来通过以下的教师带教心得体
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指导教师带教工作总结（精选合集）
一位合格的教师，除了要备好课，上好课之外，更要处理好师生关系，使之学会与学科组和年级组的老师融洽相处。今天写写帮文库小编给大家为您整理了指导教师带教工作总结，希望对大家有
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支教教师带教协议（推荐）
支教教师带教协议按黔江教发【2013】50号文件精神，进一步发挥支教教师的示范作用，提高支教学校青年教师业务水平，推进课程改革向纵深发展，在教师中开展支教教师与青年教师以“结
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新老教师带教计划
晨旭民办小学“新老教师结对活动”计划 欧阳慧园 本学期英语组只有一位新老师，由于刘老师和陈老师事情比较多，因此由我带教伍清清老师。作为一名年轻教师，我自己本身就有有很
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教师带教个人计划
导师带教个人计划北京小学丰台万年花城分校张旭电话*** 感谢学校给我这个向骨干教师学习的机会，我会十分珍惜此次活动，为了更好地参与和实践，我将具体的学习活动计划制
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被带教教师发言稿
尊敬的各位领导、各位老师： 上午好！今天我很荣幸能在这里代表被带教老师发言。在此，我代表所有被带教的我的同事们感谢各位领导为我们提供了这次宝贵的学习机会，感谢所有带教老
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幼儿园教师带教制度
幼儿园教师带教制度 1、对青年教师的带教： 凡是年轻教师实行一年有专人带教，主要分两个方面：班务管理工作带教；专业技能带教。 2、对有2—3年教龄教师的带教： 有专人在专业思想
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教师带教活动工作总结
为了提高新教师的教学能力，学校在要学期举行了带教活动，我不但有幸参加了此次活动，更欣慰的是赵文锋老师成为我的带教老师。赵老师是一位非常有经验、善于施教、思维开阔的好老
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带教教师总结（精选五篇）
带教教师总结 岁月如梭，转眼间我已担任班主任带教教师工作一学期，期间有辛苦，但更多的是收获。很荣幸，能有机会与朱老师结为师徒，我感到肩上有沉重的责任感和压力。同时我又感到
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2008年教师带教总结
2008年教师带教总结
2004临床八年制教学总结—宋红松
2008年11月24日到2009年1月6日，我完成了2004级临床医学八年制学生在神经内科的见习带教工作。
第一周，和同学们一起参加 -
教师考核制度
平塘县油岜中学 教 师 考 核 制 度 (试行) 油岜中学教师考核制度(试行) 第一章 总则 第一条 为了加强学校教师队伍建设，促进教师的专业化发展，激励教师忠于职守、积极进取、
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教师考核制度
教师教学工作考核细则 一、教师教育教学 1、业务学习（10分） 要做一个适合新时期要求合格的教师，就要坚持终身学习。 ①每位教师要根据自己工作需要至少有一本学习或教学工具书
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教师年度考核制度
教师年度考核制度 (一) 思想政治表现（定性为优秀、合格、不合格） 优秀： 1. 坚决拥护中国共产党领导，热爱社会主义祖国，努力学习马克思主义，自觉地学习和贯彻党的路线、方针、政策，
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教师考核制度
公吉乡中心小学教师考核制度一、总则一、教师从试用期开始参加考核，考核原则上一学年一次。二、教师考核成绩记入学校教师个人业务档案。三、教师考核成绩与期未评比先进、奖
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教师考核制度
教师考核制度 作者：四职高学校系统管理员 来源：时间：2006-11-10 10:40:53为了加强学校内部管理，充分调动广大教师的工作积极性，做到制度公开，奖勤罚懒，特制定以下教师考核制度。
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教师考核制度
山后小学2012年度
教师工作绩效考核方案一、 指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面落实党的教育方针，以服务和促进义务教育科学发 -
教师考核制度
教研教学工作月评分标准 教研教学工作每月考核内容①教案②说课③上课④批阅⑤回访五大环节。 备课 1：请各位代课教师提前报回（星期二）这周新课的课题及课型（PPT、动漫、活动课
