专题:教师师德考核办法
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教师师德师风考核办法(精选合集)
幼儿园师德师风考核细则 为加强我园教师职业道德的建设,树立“爱岗敬业、严谨治学、为人师表”的宗旨,提高教师思想政治素质和职业道德水准,根据教育部《关于进一步加强 和改
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学校教师师德师风考核办法
学校教师师德师风考核办法一、指导思想坚持以科学发展观为指导,以《中小学教师职业道德规范》、《中小学教师违反职业道德行为处理办法》等为依据,以爱岗敬业、关爱学生、教书
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达州市中小学教师师德考核办法5篇范文
达州市中小学教师师德考核办法 为规范教师职业行为,全面提高我市中小学教师的师德水平,营造良好的教书育人环境,进一步建立健全师德建设的保障机制、约束机制和激励机制,增强师
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小学教师师德考核办法
十里沟小学教师师德考核办法 为进一步提高教师的思想道德素质,树立人民教师的良好形象,建立一支师德高尚、业务精湛的高素质师资队伍,依据《中华人民共和国教育法》、《中华人
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学校师德考核办法
学校师德考核办法为激励我校教职工树立育人为本的思想,热爱学生,言传身教,为人师表,教书育人,以高尚的情操引导学生德、智、体、美全面发展,促进学校师德建设水平提高,特制定本考核
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2017.06师德考核办法[推荐]
常州幼儿师范学校师德考核办法 为进一步加强我校师德建设,不断提升教师队伍的整体素质,依据《武进区中小学师德考核办法》等文件精神,结合我校实际,制定本考核办法。 一、考核原
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教职工师德考核办法
台子镇中心小学教职工师德考核办法为规范教师职业行为,全面提高我校教师的师德水平,营造良好的教书育人环境,进一步建立健全师德建设的保障机制、约束机制和激励机制,增强师德建
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教师年度考核办法
教师年度考核办法 一、考核对象:我校所有在职的教师。 二、考核时间:每期末进行一次考核,学年度上学期占40%,下学期占60%,求和计入总分。 三、考核结果的使用:作为评优、选先、确
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教师考核办法
郑山街道中心校 2013年教师职业道德考核办法 为贯彻落实教育部《关于进一步加强和改进师德建设的意见》和各级师德建设文件精神,强化教师职业道德建设,建立和完善师德建设长效
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教师年度考核办法
教师年度考核办法一、考核对象:我校所有在职的教师。二、考核时间:每期末进行一次考核,学年度上学期占40%,下学期占60%,求和计入总分。三、考核结果的使用:作为评优、选先、确定职
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定西市安定区中小学教师师德师风考核办法
定西市安定区中小学教师师德师风考核办法 为进一步加强中小学师德建设,提高教师的思想政治素质,激励广大教师为人师表,教书育人,增强师德师风考核工作的导向性、公正性、客观性
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中小学师德师风考核办法
中小学师德师风考核办法为进一步加强师德师风建设,不断提升教师的政治思想素质和业务工作能力,建设一支师德高尚、素质过硬的专业化师资队伍,依据《教育部关于进一步加强和改进
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xx小学教师师德考核办法
xx小学教师师德考核办法为了切实加强教师职业道德建设,加强和改进学校思想道德建设,提升教师思想素质,在社会、家长、学生中树立良好的教师形象,全面提高教育教学质量,让师德考核
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甘屯师德考核办法
甘官屯乡联合校教师师德考核办法 为贯彻落实《国务院关于加强教师队伍建设的意见》,根据教育部《建立健全中小学师德建设长效机制的意见》、《中小学教师职业道德规范》的要
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教师职业道德考核办法
教师职业道德考核办法
(2011年修订)
为进一步加强教师职业道德建设,提高教师的思想政治素质,激励教师为人师表,教书育人,增强教师职业道德考核工作的导向性、公正性、客观性、科学 -
教师工作考核办法
为了切实做好教师年度考核工作,加强学校科学管理,调动教职工的积极性,促进学校各项工作的开展,特制订《教师年度考核量化评价细则》试用稿。 一、教职工年度考核五个要素量化评
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音体美教师考核办法
麻莲乡寄宿制小学音体美教师评价办法 (讨论稿) 为了贯彻上级主管部门对音体美教师的考评要求,进一步深化我校教育教学管理的改革,建立健全教师考核评价体系,从我校音体美教学的实
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教师绩效考核办法
XXX中学教师绩效考核办法 (2012年12月27日教代会通过) 为了推进学校内部管理体制改革,增强办学活力,充分调动教职工的工作积极性,逐步形成内部激励机制和约束机制,更好地发挥绩效