专题：教师月评奖惩制度
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教师月考核奖惩制度及标准
马德里阳光幼儿园教师月考核奖惩制度及标准 胡慧群 为强化幼儿园常规管理，加强师资队伍建设，进一步推进全民素质教育，全面提高幼儿园办学效益和保教质量，现根据《幼儿园工作规程
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教师奖惩制度
教师奖惩制度 为进一步完善教学管理体制，建立一个健康的导向和合理的激励机制，来调动全体教师的工作积极性，提高教师的整体素质，特制订中心教师奖惩制度。 （一）在教学活动中，每位老
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教师奖惩制度
马恒小学教师奖惩、考勤制度
（草案）
一、 指导思想
为贯彻党的教育方针政策，落实教育成效，激发教师的积极性，完善教学，规范教师行为，促进教师业务水平，提高教学质量，加强教育教学，根据 -
教师奖惩制度
教师奖惩制度一、奖励制度：
为表彰在教学工作中无私奉献，在教书育人岗位上具有先进事迹的教学个人，学校每年举行一次表彰奖励活动。在教学工作中做出突出贡献的先进优秀个人，由 -
教师奖惩制度
为提高我部教师的业务水平，促进教学的顺利开展，督促、激励教师积极向上和自我约束的工作作风，深化教学改革，提高教学质量，特对我部教师制定基础科学部教师奖惩制度。奖励制度：1、
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教师奖惩制度
黄羊镇广场中学教职工奖惩制度
为进一步完善学校内部管理体制，建立一个健康的导向和合理的激励机制，来调动全体教师的工作积极性，提高教师的整体素质，全面推进素质教育，推动学校 -
教师奖惩制度
教师奖惩制度为进一步完善学校内部管理体制，建立一个健康的导向和合理的激励机制，来调动全体教师的工作积极性，提高教师的整体素质，全面推进素质教育，推动学校可持续发展。特制订
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教师奖惩制度
教师奖惩制度 教师奖惩制度1 一、人数加、减分人数加、减分这项政策的制定，决策人考虑的是教师的工作量问题，我们认为工作量的大小不能把教的学生的多少作为考核依据之一。第
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月评十佳教师事迹材料（xiexiebang推荐）
1 月评十佳教师事迹材料 ——滦县九百户学区大河湾小学 田国芳 田国芳，男，大专学历，中学高级教师，1978年3月参加工作。曾任九百户镇教育办教研员、督导等职。2004年8月至今任大
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幼儿园教师奖惩制度
幼儿园教师奖惩制度 幼儿园教师奖惩制度一、奖励 1、对无迟到、早退、病假、事假、婚丧假等情况的教职工颁发全勤奖，每学期末对本学期中没有上述情况者颁发学期全勤奖。 2、
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外语教师奖惩制度[范文模版]
外语培训学校教师奖惩制度 目的: 为了体现劳动价值，奖勤罚懒，多劳多得，优劳优得，促进全体员工从德、勤、业、绩各方面严于律己敢于争先，不断进取，勇于创新。特制定本制度。 原则:
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幼儿园教师奖惩制度
幼儿园教师奖惩制度 一、考勤部分 1、早晨值日教师7:00到园，不值日教师7:30到园。迟到一次扣10元，早退一次扣10元，旷工一小时（迟到15分钟以上视为旷工）扣20元。 2、每天工作时间
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教师考核奖惩制度
教师考核奖惩制度 为了正确评价教师的德才表现和工作实绩，完善教师职务聘任制，激励督促教师提高政治业务素质，认真履行职责，并为其晋升、聘任、奖惩、培训、提供依据，根据有关文
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幼儿园教师奖惩制度
豆坝乡英皇幼儿园教师奖惩制度 一、奖励 1、对无迟到、早退、病假、事假等情况的教职工颁发全勤奖每月50 元。 2、每学期对遵守园内安全制度，未发生安全事故的教职工颁发安全
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教师德育工作奖惩制度
教师德育工作奖惩制度 光谷二初 2013年8月 教师德育工作奖惩制度 1、教师职业道德建设是加强中小学德育工作和全面推进素质教育的关键环节，必须切抓落实，定期检查和考核。 2
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教师奖惩制度新大全
孟戈小学教师奖惩制度
一、为进一步推动素质教育工作的实施，深化教育教学改革，加快向规范化、特色学校迈进的步伐，建立健全合理的教师奖惩制度，不仅有利于鼓励教师积极上进，促进 -
中心校教师奖惩制度
中心校教师奖惩制度 在xx镇中心总校召开了学初校长及教导工作会议后，我校组织教师会议对会议精神进行了传达，对总校今年的安排部署进行了认真的学习，会上我校全体教师针对乌丹
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教师职业道德奖惩制度
天口小学教师职业道德奖惩制度1、在教师职业道德考核基础上进行业务水平和工作实绩的考核。
2、坚持客观、公正、公开的原则，按照教师年度考核程序进行。
3、严重违犯职业道
