专题：集团人才工作问题
-
关于加强人才工作的问题
一、关于加强人才工作的问题(一)高度重视，深化人才工作认识“国以人立、政以人治、业以人兴”。人才是强国之本，固国之基。谁拥有人才，谁就拥有超强的竞争力。我们实施了人才工
-
人才工作存在的问题
人才工作存在的问题人才工作领导体制和管理体制不健全，机构“缺位”、职责“错位”、功能“虚位”、管理“越位”的现象比较突出。机构设置上，全国仍有15%的地（市）和22.3%的县（市
-
人才存档问题
人才存档问题： 天津本市户口人才可存档，非本市户口无法存档。 携带以下材料： 1、 新签的劳动合同，一式两份 2、 就业失业证 3、 单位同意接收函 *如果档案在学校、街道或社区
-
国有企业人才问题浅谈
国有企业人才问题浅谈人才是企业发展最宝贵的资源。尤其是国有企业，树立现代的人才观念和建立人才成长机制显得更为迫切和重要。本人所经历的三任企业的领导者，都有自己的人才
-
人才问题（五篇）
摘要：企业的核心竞争力越来越表现为对作为第一资本的人才的培育、拥有和运用能力。人才是推动企业健康发展的力量源泉，无论从宏观角度，还是从微观角度来看，人才是企业发展的决定
-
集团吸引留住人才方案
企业吸引、培养和留住人才方案 企业想要在日趋激烈的市场竞争中立于不败之地，人力资源已成为首要竞争资本，根据以往资料显示，我集团人员流动率在过去三年中成上升趋势，人员流失
-
潞安集团人才办工作制度
集团公司人才工作领导组办公室工作制度为进一步加强集团公司人才工作，建立健全人才工作运行机制，特制定集团公司人才工作领导组办公室（以下简称“人才办”）工作制度。
一、人才 -
浅谈人才工作
浅谈人才工作最近国家和地方各级政府都在积极编制未来十年人才发展规划。一个重要的问题就是什么事人才，怎样利用人才？这样一个问题可谓是众人皆知、总人皆谈。鄙人在此也想谈
-
人才工作服务新农村建设问题研究
人才工作服务新农村建设问题研究建设新农村，人才是关键。农村发展问题，从根本上说是人才问题。建设社会主义新农村，当前最紧迫最重要的一项任务，就是抓好农村实用人才工作，为社会
-
东北特钢集团抚顺特殊钢股份有限公司人才工作纪实
东北特钢集团抚顺特殊钢股份有限公司人才工作纪实 2006-08-01 00:00 来源： 我的钢铁 试用手机平台 资讯监督 分享到： 新浪微博 QQ空间 腾讯微博 搜狐微博 微信 打印 更多 0
-
中条山有色金属集团有限公司加强和改进人才工作的意见
中条山有色金属集团有限公司加强和改进人才工作的意见 为了全面推进人才强企战略，充分发挥人才在企业的重要作用，确保集团公司实现平稳较快发展和打造百年铜企愿景的顺利实施，
-
东北工业集团将人才建设作为工作主线之一
东北工业集团将人才建设作为工作主线之一系统谋划实施 支撑百亿战略 力促转型升级今年以来，东北工业集团结合人才状况和需求情况，在按集团公司工作会议精神将“技术创新、结构
-
中小企业如何解决人才问题
中小企业如何解决人才问题 根据国家统计局的数据显示，中小企业的数量已占全国企业总量的99.3%，其贡献占我国GDP的55.6%、工业新增产值的74.7%、社会销售额的58.9%、税收的46
-
关于人才强国战略问题
关于人才强国战略问题
一、背景材料
1．2004年2月9日，中共中央政治局委员、全国人大常委会副委员长王兆国在中国科协第六届全委会第四次会议上讲话指出，各级科协组织要紧紧围绕 -
广州人才进出问题
广州人才进出问题
1、问：非广州生源毕业生在广州就业，办理入户和人事代理有哪..
答：根据《广州市人口准入基本条件》的规定，在广州市就业的全日制本科及以上学历并授予了学士及 -
集团公司财务问题探究
摘要：近年来，随着经济的跨越式发展，集团公司发展所面临的阻碍越趋严重，如果其要想获得可持续发展，并在所处的行业中获取更多的竞争优势，必须采用先进的管理方法以提高自身的管理水
-
正太集团后备人才管理制度
正太集团后备人才辅导老师管理办法 1 主题内容与适用范围 为进一步加强后备人才辅导教师（简称导师）的管理工作，确保后备人才的培养质量，特制订本办法。 本办法明确了导师任职的
-
煤业集团人才资源管理调研报告
发挥人才作用 服务三个创建——xx煤业集团xx煤矿人才资源管理调研报告［摘 要］加强人才工作是集团公司企业发展战略调整和人才强企战略强力推进的新要求，是我矿搞好“三个创建”
