专题：教务主任考核细则
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中层干部考核工作实施细1[定稿]
华西实验学校中层干部考核工作实施细则(初试行) 第一章 总则 第一条 为全面、客观、公正、准确地考核学校中层校中层干部政治业务素质和履行职责的情况，加强对中层干部的管
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xxx医疗质量管理考核细(药剂科)
XXX医院医疗质量管理考核细 则 药剂科（500分 ） 考核内容 分值 扣分原因 结果 1、 医院抗菌药物品种原则上不超过3510 抗菌药物品种超过35种扣5分，各种 种，其中各种剂型及品规
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学校政教处工作考核细15篇
学校政教处工作考核细则（讨论稿）《细则》总体能够体现政教处工作的性质和特点，也有助于德育和班主任工作的开展。但个别地方在操作和执行时也存在一定的困难，现提出以下修改意见
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2004年度基层党支部工作考核细1
2004年度基层党支部工作考核细则
序号 考核内容
考核标准
分
考核办听汇报查文件得分 备注
值 法
支部书记履行"年初，根据上级要求结合本单位实际，认真制1
第一责任人"职订年 -
文明单位考核细则应准备的资料
文明单位考核细则应准备的资料
（一） 领导班子坚强创建工作扎实
2、列举单位年度内富有特色的创建活动并提供活动图文资料
2012年度
① 慈善一日捐图文6月1日头版
② 情系教育 -
全市党政机关目标管理考核实施细2（合集5篇）
6 全市党政机关目标管理考核实施细则
根据 《中共枣庄市委枣庄市人民政府关于在全市党政机关进一步实行目标管理考核的意 见(试行)》精神,按照分级分类管理,突出实 -
电教量化考核细1（共五则范文）
电教量化考核细则
总分10分，分为六大项，实行扣分制度
一、计算机的使用
依照卓资二中计算机教室管理制度执行。
二、多媒体使用
教师每周至少使用一次多媒体设备，及时填写多媒 -
教务主任辞职报告
尊敬的X校长:
言及此事，实难启齿。圣贤有言：受人滴水之恩，当涌泉相报也。况你予我之恩，何言滴水？我深知有负你的厚望。然思虑再三，虽负不义之名，我心意已定：决意辞去XX中学教导主任 -
教务主任辞职信
教务主任辞职信 教务主任辞职信1 尊敬的学校领导：你们好!学期末马上就要到了，一个学期的工作也要结束了。在学期末结束前，我终于嘘了一口气，我的工作总算没有出现差错。但是我不
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教务主任竞聘
尊敬的各位领导、各位同事，大家好！今天是新学年的第二周，学校为中层竞聘又一次搭建了平台，走上这个平台，参加竞聘演讲，汇报我近年来的工作和追求，非常感谢学校为我们创造的又一次机
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教务主任讲稿
教务主任及教科室主任常规工作的落实 一、教务、教科室主任的职能： 教务主任是学校职能部门——教务处的主要负责人。受校长委派主持教务处的全面工作，是学校日常教学工作的组
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讲话稿(教务主任)
讲话稿 尊敬的老师们、亲爱的同学们： 大家上午好! 本学期到目前已经过了一半时间，今天把大家聚在一起，主要是明确一下学习目标，强调一下学校纪律。 现在在我们每个人的面前都摊
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教务主任述职
尊敬的各位领导、老师： 回顾这几年的工作，艰辛而快乐、忙碌而充实、平凡而实在。我想用两个词语来概括：学习、合作。 一、学习第一，向同仁学习。学校很多老师的教学能力和教学
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教务主任工作总结
规范管理 创新工作 回顾担任教务主任以来所走过的路，细细反思一些得与失，百般感受涌上心头：快乐、痛苦、收获、遗憾。近几年酸甜苦辣，今天与大家一起分享，敬请给以指点和帮助。
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2009年度教务主任工作总结
2009年度教务主任工作总结 转眼间，一学年已经结束。首先感谢各位领导对我的关心和信任，感谢各位老师在工作方面对我的大力支持，才能使得我本人的各项工作得以全面顺利完成。本
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教务主任年度工作总结
篇一：中学教务主任年度工作总结 2012—2013学年度教务主任述职报告 ——黎杨威 一年来，在学校领导和同事们帮助、支持下，我逐渐认为，要成为一名称职的教务主任，应做到甘于奉献，勤
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教务主任汇报
教务主任汇报材料 我是学校教务主任，我叫张普。为了进一步深化新课程改革，实施高效教学，我校具体做法如下： 一、加强领导，完善教育教学制度。 为了加强对新课程改革工作的领导，实
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教务主任工作总结
教务主任工作总结 曾经有一位朋友告诉我这样一句话，“闲谈莫论人非，静坐常思己过”听后觉得颇有道理。“论人非”往往将自己带入世俗的泥塘，“思己过”则每每让自己在欣赏自己
