专题:绩效管理试题及答案

  • 绩效管理答案

    时间:2019-05-14 21:37:22 作者:会员上传

    1. 目标管理的步骤:①绩效目标的设定②确定目标打成的时间框架③实际绩效水平与绩效
    目标④设定新的绩效目标。
    2. 确定KPI的四大原则:目标导向原则,SMART原则,执行原则,客户导向

  • 绩效管理答案

    时间:2019-05-15 07:05:51 作者:会员上传

    2. 怎样避免“趋中趋势”误区? 正态分布的曲线 3. 下列那种培训方式更好? 行为模仿 4. 绩效考评结束后,有的员工全盘接受考评结果并准备离职,怎么办? 引入“第三者” 5. 如何避免

  • 2014政府绩效管理概论试题及答案[5篇材料]

    时间:2019-05-15 00:28:56 作者:会员上传

    政府绩效管理概论期末考试试题 一、简答题(30分) 1、简要说明公共部门流程再造的原则?2、我国推行绩效预算面临的主要问题有哪些?3、目前我国政府规制中存在的影响规制绩效的主

  • 绩效管理培训试题

    时间:2019-05-14 13:41:36 作者:会员上传

    《目标绩效管理》培训考试试题姓名:部门:成绩:
    一、简答题
    1、现代企业管理的重心是什么(10′)
    答:现代企业管理的重心是:1、教导(领导)——成立学习型组织;2、团队(层级)——
    构筑共

  • 2013绩效管理期末考试试题[5篇模版]

    时间:2019-05-12 15:12:16 作者:会员上传

    课程名称: 2012---2013学年绩效管理考试
    专业、年级:人力资源管理Zz1061
    一、名词解释1. 绩效评价
    2. 目标管理
    3.近因效应
    4. 关键绩效指标
    5. 绩效管理
    二、单选题1、绩效

  • 《绩效管理与绩效考核》试题-

    时间:2019-05-15 04:06:10 作者:会员上传

    绩效考核与绩效管理课程试题
    一、简答(15 X 2 = 30分):
    1、你认为绩效管理与人力资源管理是什么关系?
    2、为什么说企业领导在绩效管理中是至关重要的?二、论述(30分,二选一):
    1、谈谈

  • 时代光华——绩效管理实务习题答案

    时间:2019-05-13 08:42:03 作者:会员上传

    学习课程:绩效管理实务
    单选题
    1.技能评估的目的是:回答:正确1. A
    2. B
    3. C
    4. D决定员工是否升职提升部门绩效以人为本与员工有效沟通
    2.下列关于标准的论述哪个是正确的?回

  • 最新客户关系管理试题及答案.(合集)

    时间:2019-05-12 22:15:42 作者:会员上传

    客户关系管理试题及答案 一、填空题:(每空1分,共15分) 1、以美国劳特朋(Lauterbom)为代表的营销专家提出了著名的“4C”理论,“4C”分别指:消费者(Consumer)、成本(Cost)、便利(Con

  • 社区管理2018试题及答案

    时间:2019-05-14 02:18:59 作者:会员上传

    2018年12月(本科) 中南大学网络教育课程考试 《社区管理》试题 考试说明: 1.首先下载试题及《标准答卷模版》,完成答题后,答卷从网上提交。 2.答卷电子稿命名原则:学号.doc。如:1

  • 煤矿安全管理试题A答案

    时间:2019-05-12 04:55:48 作者:会员上传

    煤矿安全管理(A)卷答案一、填空题 15分1.微观安全决策主要包括:工程项目建设的安全决策、企业安全管理决策、预防事故决策、事故处理决策等。2. 煤矿重大灾害事故具有:突发性、

  • 客户关系管理试题及答案

    时间:2019-05-13 07:04:15 作者:会员上传

    页) 二、选择题(每题1分,共10分) 3、在客户满意度公式:C=b/a中,b代表的含义是 。B A、客户满意度 B、客户对产品或服务所感知的实际体验 C、客户忠诚度 D、客户对产品或服务的期望

  • 客户关系管理试题及答案

    时间:2019-05-13 07:04:16 作者:会员上传

    (简答题个人觉得还行,但是由于版本不同答案有所出入,可以对照课本标出来多少页) 二、选择题(每题1分,共10分) 1、在日益激烈的市场竞争环境下,企业仅靠产品的质量已经难以留住客户,

  • 企业战略管理试题及答案(范文)

    时间:2019-05-13 00:34:44 作者:会员上传

    企业战略管理试题大杂锦第一部分
    (一)单项选择
    B2、(D)不是在对总体环境中人口方面问题进行分析时通常会考虑的因素。D、文化和价值观。
    7、(D )不是行业进入壁垒。D、供应商的讨

  • 采购管理试题及答案

    时间:2019-05-15 09:34:43 作者:会员上传

    第一章 采购管理试题及答案 (一)判断题(正确的用A表示,错误的用B表示) 1.采购成本是指企业为原材料、配套件、外协件而发生的相关费用。( ) 2.相对成本控制是以预定成本限额为目标

  • 绩效管理

    时间:2019-05-14 01:48:38 作者:会员上传

    绩效管理(10个单元) 第一节 绩效考评指标和标准设计 第一单元 绩效考评指标体系设计 一、 绩效考评指标体系的内容 1、 适用不同对象范围的考评体系 1) 组织绩效考评指标体系

  • 绩效管理

    时间:2019-05-14 01:48:38 作者:会员上传

    年级________;层次________;专业________;姓名________ 复习资料,仅供参考,补充整理打印,试后上交 1、复习资料答案由班委整理上传,仅供参考,2、请学生打印模拟试题考试后作为作业上

  • 绩效管理(范文)

    时间:2019-05-14 22:33:00 作者:会员上传

    site:wenku.baidu.com + 一、二十世纪七八十年代以来西方国家公共部门绩效管理的背景是? 西方国家研究公共门绩效评估始 于第二次世界大战期间,20世纪70年代, 政府绩效评估形成

  • 绩效管理

    时间:2019-05-14 21:37:21 作者:会员上传

    什么是绩效?员工通过其行为,以及技术,能力和知识的应
    用, 影响绩效的主要因素P=F(S,O,M,E)技能/激励/环境/机会
    绩效管理含义:通过对企业战略的建立、目标分解、业绩评
    估,并