专题：继续教育职工薪酬
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2014会计继续教育-职工薪酬
1、下列说法正确的是（ ） 您的回答：c 正确答案：c a、计量应付职工薪酬时，一般应当按照企业历史经验数据和实际情况计提b、 当期实际发生金额与预计金额有差异的，以预计金额为准 c
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2014江苏会计继续教育-职工薪酬
判断题：1、设定提存计划的风险由企业承担，设定受益计划的风险由员工承担。[题号：Qhx011460] B、错A、对A、对 2、2014年修订后的职工薪酬准则改变了以往事先按比例计提职工福利
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2014年会计人员继续教育之职工薪酬试题参考答案
1.企业应当按照（B）条款的规定，合理预计并确认辞退福利产生的应付职工薪酬。
A．聘用计划B．辞退计划C．离退休计划D．以上都不对
2.如果企业在职工为其提供相关服务的年度报告期间结束 -
2013会计继续教育企业会计准则第9号——职工薪酬
按照《企业会计准则第9号——职工薪酬》的规定，职工薪酬不包括的内容有（以股份为基础的薪酬 ）。
下列说法错误的是（职工薪酬不包括因解除与职工的劳动关系给予的补偿）。
下列职工 -
应付职工薪酬
一、 应付职工薪酬的定义与特点 根据《企业会计准则第9号――职工薪酬》规定，职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。职工薪酬不仅包
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会计继续教育-企业会计准则解读2012 第9号--职工薪酬
1. 按照《企业会计准则第9号——职工薪酬》的规定，职工薪酬不包括的内容有（ ）。
医疗保险等社会保险费
住房公积金
工会经费和职工教育经费
以股份为基础的薪酬
2. 应由在建工 -
公司职工薪酬福利制度
公司职工薪酬福利制度编制：____________________________审核：____________________________批准：____________________________修订日期：20xx年2月28日公司职工薪酬福利制度为
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2014应付职工薪酬知识点
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2014应付职工薪酬知识点
目录
应付职工薪酬的定义
应付职工薪酬的内容
应付职工薪酬的核算
应付职工薪酬的计提
应付职工薪酬的计税依据
应付职工薪酬的定义
应付 -
应付职工薪酬核算
第十二章 应付职工薪酬的核算 本章涉及主要科目：①应付职工薪酬 第一节职工薪酬及其构成 1、职工薪酬包括以下内容：(简答，必须背下来) ①职工工资、奖金、津贴和补贴; ②职工福
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职工继续教育管理办法范本
第一条为落实省人大常委会《广东省科学技术人员继续教育规定》和卫生部《继续医学教育规定(试行)》，加强我中心职工继续教育管理，促进全体职工参加继续教育学习的积极性，提高中
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会计继续教育企业会计准则解读2012_第9号--职工薪酬
第九号—职工薪酬
1. 按照《企业会计准则第9号——职工薪酬》的规定，职工薪酬不包括的内容有（以股份为基础的薪酬）。 2. 企业为职工缴纳社会保险费和住房公积金，应当在职工为其 -
应付职工薪酬管理制度（合集五篇）
应付职工薪酬管理制度 定义：按照《企业会计准则第9号——职工薪酬》(财会〔XX〕3号)的定义，职工薪酬，指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。包括
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应付职工薪酬核算文档（全文5篇）
新会计制度下，事业单位职工薪酬的会计分录如何编写
2201 应付职工薪酬
一、本科目核算事业单位按有关规定应付给职工及为职工支付的各种薪酬。包括基本工资、
绩效工资、国家 -
小企业职工薪酬核算范围
小企业职工薪酬核算范围
2011-6-29 8:43 中华会计网校 【大 中 小】【打印】【我要纠错】
小企业职工薪酬通过“应付职工薪酬”科目核算。应付职工薪酬，是指小企业为获得职工 -
应付职工薪酬培训心得
应付职工薪酬培训心得 一、应付职工薪酬的内容 职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。 职工薪酬的内容包括： （1）职工工资、奖金、津贴
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《企业会计准则第9号——职工薪酬》-继续教育考试(随堂练习)答案
《企业会计准则第9号——职工薪酬》 继续教育考试（随堂练习） 一、单项选择题 1. ．企业应当按照（ ）条款的规定，合理预计并确认辞退福利产生的应付职工薪酬。 A．聘用计划 B．辞退计划
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《企业会计准则第9号——职工薪酬》 继续教育考试(随堂练习)答案
《企业会计准则第9号——职工薪酬》 继续教育考试（随堂练习）
一、单项选择题
1.
．企业应当按照（ ）条款的规定，合理预计并确认辞退福利产生的应付职工薪酬。
A．聘用计划
B．辞退计划 -
医院职工继续教育管理条例
医院职工继续教育管理条例医院职工继续教育是关系到提高医院职工人员素质，促进医院发展，提高医疗技术水平，实施科技兴院的一项重要措施。根据国家职工继续教育的有关文件精神，结
