专题：检验员考评与奖罚制度
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经营部员工奖罚考评制度范文
安吉宏阳工贸有限公司奖、罚考评制度一、须遵守上下班时间，不得迟到早退，凡迟到早退二次以上扣罚30元。
二、月休假三天，统一调休，除规定休假三天外，缺勤按旷工处理，扣罚30元/天，有 -
医保、农合考评及奖罚制度
医保、农合考评及奖罚制度 1. 凡无医保病人自费项目签字同意书（包括外地医保及农村合作医疗病人），每例罚款100元，当事人要承担病人及医保中心不予支付的费用。 2. 乙类药品、
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安全生产工作考评和奖罚制度
安全生产工作考评和奖罚制度
为贯彻安全生产“安全第一、预防为主”的工作方针，切实加强处施工生产的安全管理，消除施工中违章作业、违章指挥、有令不行、有禁不止、安全设施 -
奖罚制度
房地产公司奖惩细则 一、业务规范 1. 房源录入：录入房源信息在48小时内需写清楚详细信息，如在规定时间内未完成，经纪人在12小时内需向内网管理负责人反映情况，过时间未写清楚房
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奖罚制度
投标奖罚及职责奖罚管理制度 公司奖惩制度本着“奖惩结合，有功必奖，有过必罚”的原则，与员工岗位职责挂钩，与公司经济效益相结合。本奖惩制度，贯穿于公司的各项规章制度中，公司所
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奖罚制度
奖罚制度 6.1处罚类别：警告、小过、大过、开除。 6.2警告适用的范围： 6.2.1上班时间做与工作无关之事。 6.2.2破坏环境卫生，情节轻微者。 6.2.3工作场所行为不雅，形象不佳及影响
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奖罚制度
奖罚制度
1) 奖励制度
符合下列条件者,保安部将给予奖励或职位晋升。
A. 在岗位上尽职尽责,全年无过失事故。
B. 及时发现消防、治安隐患，及时处理，为公司挽回损失者。
C. 在 -
奖罚制度
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现代医院基本行为规范及奖罚条例
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编制：2010年A、 以患者为中心，提供全程优质服务
一、 接待来访者规范：穿着得体，推行首问负责制。穿着不符合规范的 -
奖罚制度
固德奖惩管理规定 第一条 奖惩目的 为严明纪律，调动员工积极性，提高工作效率和经济效益，创造优质服务品牌，本着公平竞争、公正管理的原则，进一步贯彻各项规章制度、明确岗位职责
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奖罚制度
保安奖罚制度
为了进一步规范本项目部的内部管理，提高全员的综合素质，更好的为业主提供高质量的防护工作，特制定以下奖罚制度：
一、以下各项如有一项违反，予以开除
1、脱岗、聚岗 -
奖罚制度（推荐）
奖罚制度
1、全勤 无迟到早退者奖50元
2、月销冠奖200元
3、销售一层奖100元
4、销售十八层奖100元
5、销售顶层奖100元
6、回款日期超过时间一天罚20元，（在不申请的情况下），如 -
奖罚制度
奖罚制度 第一章 纪律 加分制度： 1.为班级做贡献（如：出宣传栏、为班级加分等）每人加2分/次 2.以小组为单位，连续一周无任何人违纪，全组每人加1分 3.代表班级参加学校组织的各项活
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奖罚制度
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奖惩制度
为了更加完善公司管理制度，加强员工敬业爱岗的精神，激励员工发挥自身特长，营造一个良好的工作气氛，公司特制定奖惩制度，希望大家认真执行。
一、 员工奖励分 -
奖罚制度
兴达建筑工程有限公司 咸阳市杜克普智能厂房改造项目 项 目 奖 罚 措 施 编制： 审核： 审批： 兴达建筑工程有限公司 2018年6月18日 兴达建筑工程有限公司 各分包单位及施工班
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教职工考勤与奖罚制度
教职工考勤与奖罚制度1、教职工当月无病事假，学校发给出勤奖120元。2、教职工原则上不得请事假，但确因重大事情，且必须本人亲自到场，时间上又不可调整的，由本人书面申请，说明情况，
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质量检验制度与奖罚条例
质量检验制度与奖罚条例
为了进一步提高公司的产品质量，增强员工自身素质，持续、有效运行产品检验制度和奖惩条例，特颁布质量检验制度和奖惩条例，具体项目如下：
1. 自检、互检、 -
2014年无烟单位考评奖罚制度（样例5）
2014年***市****无烟单位考评奖罚制度一、第一次违反该规定的个人扣绩效考评分1分，第二次扣3分，第三次后每次扣5分，并全局通报批评，该类分数用于奖励全体未违反规定的干部职工；
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质量奖罚制度
质量奖罚制度 为贯彻质量理念，强化质量管理意识，提高项目管理水平，规范现场施工程序，严抓工程质量成为当务之急。项目部将对为施工质量的提高做出贡献的班组和个人进行奖励；对于
