专题：教职工工作考核制度
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教职工考核制度
北满菜小学教职工年度考核制度 我校教职工考核以教职工互评、讨论推荐与学校考核小组的讨论审议相结合的考核办法，具体如下： 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思
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教职工考核制度大全
教职工考核制度 一、干部考核 为了促进学校行政干部基本素质和管理水平的进一步提高，建设一支具有高度事业心和责任感、理论水平较高、管理能力较强、作风民主正派、熟悉教
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教职工工作质量评价考核制度
教职工工作质量评价考核制度
一、考核的组织领导
1、为保证教职工考核的顺利进行，依据市区有关规定，设立考核领导小组：
考核领导小组：组长
副组长
组员
2、考核小组的职责：
(1)依 -
中专教职工考核制度（最终定稿）
中专教职工考核制度 为了全面、客观、公正评价学校教职工的德才表现和工作实绩，根据《XX省事业单位工作人员考核暂行办法》（甘人发[XX]35号），结合学校实际，制定本办法。一、考核
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教职工学年度考核制度（合集五篇）
九重第三中心小学年度考核制度 一、目的 实行教职工学年度考核制度是为了衡量教职工一学年来在政治态度、敬业精神、遵章守纪、教学成绩等方面的综合表现。通过考核，使学校了
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教职工出勤考核制度
建山中心幼儿园教职工出勤考核制度1、迟到或早退：教职工按学校规定的作息时间上下班，若迟到或早退每次扣2元，每月累计达3次，每次扣3元。5次以上者，每次扣5元，直至全部扣完。
2、学 -
教职工业务素质提升考核制度
业务素质提升考核制度为了进一步促进教职工业务素质的提升，依据《绩效工资考核分配方案（试行）》，特制定教职工业务素质提升制度如下：
一、教师应按相关规定必须参加上级主管部门 -
教职工工作质量考核制度（样例5）
教职工工作质量考核制度
一、凡本园工作人员都必须按时接受工作质量的评价考核。
二、幼儿园成立工作质量考核领导小组。由园长担任组长，各组组长参加。
考核领导小组的职责 -
小学教职工考核制度（共五则范文）
教职工年度考核制度 建立和健全教职工年度考核制度，正确评价教师的德、能、勤、绩，是评聘专业技术职务的基础，是激励教师努力完成岗位职责的措施，也是教师晋职、奖励、调薪、绩
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徐州市中等专业学校教职工出勤考核制度（定稿）
徐州市中等专业学校教职工出勤考核制度
为建立健全学校教职工出勤制度，规范教职工请假行为，提高学校管理水平，根据国家有关政策，结合我校实际情况，制定此考核细则。
一、教职工出 -
工作考核制度
工作考核制度一、全体机关干部要树立高度的责任意识。本着对石寺和上级组织高度负责任的态度，兢兢业业、尽职尽责地干好本职工作。二、工作考核的内容分业务工作和党委政府安
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工作考核制度
工作考核制度
一、建立教职工考核制度，对教职工从思想品德、职业道德、业务能力、和素质等方面进行全面考核，将考核结果记录在案，作为评定职称、实施奖惩和工资评定的依据。
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永兴县职业中专学校教职工绩效量化考核制度
永兴县职业中专学校教职工绩效量化考核制度 一、总 则 全体教职工以学期为单位进行百分制岗位综合绩效量化考核。 1、教职工每学期量化总分=岗位工作量分＋奖励分-所扣分。 （1）
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乐成小学教职工出勤考核制度
乐成小学教职工出勤考核制度 乐成小学教职工出勤考核制度 为了认真贯彻县教体局的要求，严格执行学校的一切规章制度，保证学校安全、正常的教育教学秩序，不断提高学校教育教学质
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教职工政治学习理及考核制度[推荐五篇]
教职工政治学习理论及考核制度 1、 必须坚持每周星期一晚上两小时的学习，并结合本地、本校、本人实际，积极参与学习心得体会交流。 2、 准时参加学习，并做到认真查阅资料、认
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民族工作考核制度
唐店镇民族宗教工作考核制度 为了使民族宗教工作真正做到实处，落实到基层，使涉及民族宗教方面的不安定因素解决在基层、化解在萌芽状态，我镇建立民族宗教工作逐级考核机制，促进
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班主任工作考核制度
班主任工作考核制度 为发挥班主任在班级教育管理中的主导作用，充分调动班主任工作的积极性，主动性和创造性，促进班级管理工作的制度化，规范化，衽班主任工作与津贴挂钩，体现按劳取
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档案工作考核制度
档案工作考核制度
一、考核内容
1、 努力学习马克思主义、毛泽东思想，邓小平理论、“三个重要思想，坚持四项基本原则，在思想上、政治上同党中央保持一致。
2、 认真执行党和国
