专题：急诊医师考核制度
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急诊培训考核制度
乌鲁木齐市头屯河区中心医院 急诊科专业人员技能要求 （一） 主治医师 1、 专业理论知识 （1） 基本理论知识：掌握系统解剖学、生理学、病理生理学、生物化学、药理学、微生物学和免
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医师定期考核制度
医师定期考核制度 根据《中华人民共和国执业医师法》、卫生部《医师定期考核管理办法》和卫生部《执业医师注册管理办法》及相关规定，结合我院实际，制定本制度。 （一）医师定期
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医师定期考核制度
医师定期考核制度 生效日期：2007年8月8日 修订日期：2010年12月8日 第一章 总则 第一条 为加强我院医师队伍建设和管理，提高医师的职业道德和业务素质，保障就医安全，根据卫生部《
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实习医师考核制度
实习医师考核制度
为了加强临床实习管理，提高实习质量，培养高质量的医学人才，特制定实习医师考核制度。
一、 考核项目及主要内容
1、出科理论考试（所在实习科室理论知识）
2、出 -
医师定期考核制度
医师定期考核制度、具体实施方案
根据《中华人民共和国执业医师法》、卫生部《医师定期考核管理办法》和卫生部《执业医师注册管理办法》及相关规定，结合我站实际，制定本制度 -
XX急诊医师年终总结
XX急诊医师年终总结 急诊科制定学习制度和计划，加强护理人员的业务知识学习。开展急救专业培训，选送护士到麻醉科、手术室学习气管插管，要求急诊八大件操作人人过关。下面是小
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急诊急救培训与考核制度
急诊急救培训与考核制度
一、日常急救培训等工作：
1、熟悉环境：科主任带领新员工熟悉工作环境、工作制度、抢救流程、各种急救设备及药品。
2、业务培训：
1）高年资的医生或专业 -
全科医师考核制度
全科医师考核制度
为了加强临床培训管理，提高质量，培养高质量的医学人才，实行考教分开，特制定培训医师考核制度。
一、 考核项目及主要内容
1、出科理论考试（所在实习科室理论知 -
医师定期考核制度、实施方案
医院医师定期考核工作制度 第一条 为加强我院执业医师队伍的建设和管理，规范医师执业行为，提高医师素质，保证医疗质量和医疗安全，根据卫生部《医师定期考核管理办法》、内蒙古自
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病理科医师专业技术考核制度
病理科医师专业技术考核制度 各级病理医师考核标准 实习医生、规培医生考核标准 一、病理学专业实习医生 理论考核： 1. 熟练掌握并能够独立执行常见肿瘤根治标本的规范取材 2
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急诊急救培训与考核制度（5篇）
院前急救培训与考核制度 一、日常急救培训等工作： 1、熟悉环境：科主任带领新员工熟悉工作环境、工作制度、抢救流程、各种急救设备及药品。 2、业务培训： 1）医务科组织高年资的
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2013 公卫医师定期考核制度
公卫医师定期考核制度（2011-2013年度）根据《中华人民共和国执业医师法》、《医师定期考核管理办法》（卫医发[2007]66号、国家卫生与计生委办公厅《关于规范医生定期考核电子化
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医保定点医师管理考核制度
医保定点医师管理考核制度 我院对医保定点医师实行违规积分制管理，建立自我规范，自我约束的机制。 一、医师违规行为的记分标准 1、协助他人冒名住院、“挂名”住院等虚假住院
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急诊医师、护士技术和技能要求
滨海县人民医院 急诊医师、护士技术和技能要求 一、急诊医师应掌握的技术和技能 （一）独立处理各种急症（如高热、胸痛、呼吸困难、咯血、休克、急腹症、消化道大出血、黄疸、血
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急诊科主任(副主任)医师岗位职责（含五篇）
1.在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培训与理论提高工作。2.定期查房并亲自参加急、危、重、疑难病例的抢救处理与特殊病例和死亡病例讨论会诊。3.指导本科下级
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2.3.5.2急诊医护人员技能培训与考核制度
急诊医护人员技能培训与考核制度一、日常急救培训等工作 （一）熟悉环境 科主任带领新员工利用工作之余熟悉城市街道、居委会、小区、乡村街道名称（包括別名）等。 （二）业务培训 1、
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急诊医护人员技能培训与考核制度4.8.5.2
急诊医护人员技能评价与再培训制度 一、日常急救培训等工作 1.业务培训 ⑴医务科组织高年资的医生或专业人员对主治医师以下的员工及新员工进行徒手心肺复苏、气管插管、除
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医院急诊医护人员技能培训与考核制度
嘉陵区第二人民医院
急诊医护人员技能培训与考核制度
一、日常急救培训等工作
1、熟悉环境
科主任带领新员工利用工作之余熟悉城市街道、居委会、小区、乡村街道名称（包括别
