专题：考核指挥棒要真考核
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挥好基层考核“指挥棒”
挥好基层考核“指挥棒”临近年终，基层各项考核陆续开始。“上面千条线，下面一根针”，对于基层来说，上级部门都有职权对基层单位进行指导检查考核，基层为了应对诸多考核往往忙于应
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时政热点：用好政绩考核的“指挥棒”
[键入文字]干部政绩考核评价，具有很强的“指挥棒”和“风向标”作用，考核的内容往往决定着干部在工作中的侧重点和努力方向。日前，中央修订出台的《干部任用条例》坚持继承与创
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用好高质量政绩考核“指挥棒”党课讲稿供借鉴
用好高质量政绩考核“指挥棒”党课讲稿供借鉴为政之要，惟在得人。近日，中组部举办改进推动高质量发展的政绩考核工作研讨班，强调要不断提高政绩考核工作科学化规范化水平，以高质
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山东：以考核“指挥棒”破题“党管人才”
山东：以考核“指挥棒”破题“党管人才”入选国家“千人计划”人数由30名迅速上升到73名；2011年，各市新增国家级人才平台载体136个；各市普遍设立人才工作专项资金，2011年总额达5.5
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2014山东选调生考试热点：科学运用考核指挥棒五篇
公职考试知名品牌 2014山东选调生考试热点：科学运用考核指挥棒 又到了公布上一年各类考核数据的时候，不少地方和部门等待数据公布的焦虑，一点也不亚于学生等待高考放榜。据闻，某
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年度考核（范文大全）
回顾这个年度所从事的美术教学工作，基本上是比较顺利地完成任务。作为一名年轻教师，我在工作中享受到了收获的喜悦，也在工作中发现一些存在的问题。今在此作一番总结，以便择优汰
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2013年度考核
2013年广东省事业单位工作人员年度考核登记表本人年度工作总结回顾本年度，有许多值得总结和反思的地方。在教育教学工作中，我始终坚持党的教育方针，面向全体学生，教书育人，为人师
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年度考核
本学年度，我担任2个的数学教学工作，2个班的思品教学,。在这一年中，学校领导和其他教师给予我很大的帮助，使我在各方面都有所进步。
加强政治思想和师德教育，努力提高自身觉悟。作 -
年终考核
年终考核主题描述
又到一年年终时，许多企业都要做年终考核了。年终考核是对一年来团队和员工的综合表现进行一个盘点总结和考核评价。具有考核的面广，涉及人员多，时间较为集中， -
年度考核
小学教师年度考核工作总结(一) 一年来，在教育教学工作中，我始终坚持党的教育方针，面向全体学生，教书育人，为人师表，确立“以学生为主体”，“以培养学生主动发展”为中心的教学思想，
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年度考核
小学数学教师年度工作总结（1） 一学期来，本人热爱本职工作，认真学习新的教育理论，广泛涉猎各种知识，形成比较完整的知识结构，严格要求学生，尊重学生，发扬教学民主，使学生学有所得，不断提
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2017年度考核
时间飞快，一晃一年，又到年终总结时，回首过去，有些感慨，展望未来，信心倍增，为了更好的做好教书育人工作，为了更好的提升自己，更为了在以后的工作学习中获得更多的成绩，现对2014年做一总
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考核
施工企业绩效考核制度体系设计 一、绩效考核指标体系和绩效标准的设置 对一个以工程施工为主营业务的企业，其管理的主要环节体现在三个方面，即对项目经理部的管理、对项目工作
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考核
初始阶段 考核标准 群主的工资由80％基本工资＋20%绩效工资 1、群主好友数 占绩效5% 群主需要参与到拉新业务里，每月每位群主除去自然流量，需要额外拉新不少于50位北京妈妈，达标
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年度考核
随着新课程改革对教师业务能力要求的提高，本人在教学之余，还挤时间自学中文本科并积极各类现代教育技术培训初步掌握了多媒体课件制作。年度考核个人工作总结 随着本学期的
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年底考核
2012年年终考核办法
一、 考核目的：
为正确评价与总结员工2012年度的工作绩效，激励与挖掘员工的潜能，强化员工的责任感与竞争意识，提高组织的整体效能，推动员工与企业的共同发展， -
考核
班主任及班级管理工作考核细则(百分制) 1、及时制定学期班主任工作计划和工作总结，且内容具体，重点突出，针对性强。否则，减考核分5分。 2、工作日上下午上班提前十分钟到校并进
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年度考核
一年的时间很快过去了，在一年里，我在领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作。平时做好天气预报的采集、上载工作。电视编辑发送这一块，坚持条条过目检查，保证节目单准
