专题：快递业务员新员工培训
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快递业务员新员工培训
某快递有限公司新员工培训
为使新入职员工能更快、更好的掌握业务流程，湖北武汉总部特制定此新员工实习计划。实习计划分为5个阶段（共计15天），现将各阶段工作安排如下：
初始阶段： -
快递业务员
快递业务员（初级）快件处理
职业道德的基本范畴包括职业态度、职业技能、职业纪律、职业良心、职业荣誉、职业作风等若干内容
职业道德的基本内容：爱岗敬业、诚实守信、办事公道 -
快递业务员职业技能培训测试题
快递业务员职业技能培训测试题五（考试时间：90分钟）
所属站点名称：姓名：
一、单选题（每题1分，共40分）
1、下列职业道德中的哪一项很好的诠释了“童叟无欺”原则（A）
A.诚实守信B.办事公 -
快递业务员辞职报告（精选合集）
快递业务员辞职报告1尊敬的公司领导：您好！我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。我来公司一年了，很荣幸自己成为**公司的一员。在公司工作一年中，我学到了很多知识与技能，
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快递业务员岗位职责范本
快递业务员岗位职责范本1、业务员必须文明揽件，禁止与同行有不正当的恶意竞争。2、业务员应拒绝揽收易碎品、液体、易燃、易爆和违反国家法律、法规及不符合快件寄递要求的信
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快递业务员业务员绩效考核办法
处罚：处罚分为行政处罚与罚款，行政处罚分为警告、记过、记大过、解除合同，罚款以现金形式直接从当月薪水中扣除。 有下列行为者，予以处罚： 1 违反国家法律法规，被公安机关拘留或判
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快递业务员的辞职报告
快递业务员的辞职报告 范文一 尊敬的公司领导： 您好!我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。 我来公司一年了，很荣幸自己成为**公司的一员。在公司工作一年中，我学到了很
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快递业务员辞职报告[大全五篇]
快递业务员辞职报告1尊敬的公司领导：感谢这一年多来给予我的照顾和培养，现在由于我个人原因的影响，我认为我已经不适合再胜任我目前的工作!所以，经过深思熟虑之后，向公司递交这份
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快递公司快递业务员岗位职责模板
快递公司快递业务员岗位职责模板1、业务员必须文明揽件，禁止与同行有不正当的恶意竞争。2、业务员应拒绝揽收易碎品、液体、易燃、易爆和违反国家法律、法规及不符合快件寄递
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快递业务员服务标准
业务员服务标准 1. 业务员取件时建议随身带好弹簧秤和卷尺，便于计费。 业务员揽收时只负责检查外包装情况是否完好并符合运输要求，如客户包装不良的应当场建议改进，拒绝改进的
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关于开展2012年度第一次快递业务员
关于开展2012年度第一次快递业务员（初级）
职业技能鉴定考试的通知省内各快递企业：
根据2012年度全省快递业务员职业技能鉴定工作安排，我中心将于近期组织开展第一次初级技能鉴定 -
如何应对快递公司业务员
如何应对快递公司业务员 快递公司员工：“你好，你的货到了，在这签个字。” 买家：“我先看看货。”
快递公司员工：“不签收不能验货。”
买家：“为什么？”
快递公司员工：“我们公司的 -
快递业务员岗位说明书
快递业务员岗位说明书 一．岗位说明 1．岗位基本信息 职务名称：快递业务员 所属部门：社区驿站 上级领导：业务主管 直属下级：无 人员编制：1 2．岗位职责 （1）每周核对已签约快递公司的账单
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快递业务员(初级)培训资料
快递业务员（初级） 理论培训 北京 目 录 第一章 职业道德 第二章 快递服务概述 第三章 快递业务基础知识 第四章 快递服务礼仪 第五章 安全知识 第六章 地理与百家姓知识 第七
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快递业务员岗位职责说明
快递业务员岗位职责说明1、业务员必须文明揽件，禁止与同行有不正当的恶意竞争。2、业务员应拒绝揽收易碎品、液体、易燃、易爆和违反国家法律、法规及不符合快件寄递要求的信
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快递业务员提成方案(修改版)
业务员提成方案业务员提成方案一、 目的
建立和合理而公正的薪资制度，以利于调动员工的工作积极性。二、 薪资构成
员工的薪资由底薪、提成及年终奖金构成。
月薪=底薪+费用 -
快递业务员业务员绩效考核办法(精)
业务员绩效考核方案 为了对业务部全体职员工作的效率、能力以及服务质量有个客观 的评价,同时,对业务人员的薪水变动、职位变动、培训以及自身发 展提供有效的依据,特制定以
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快递业务员的岗位说明书
作为HR，如何去描述快递业务员的岗位说明书呢？韶关家园招聘网认为一份好的岗位说明书，是对该岗位工作要求的说明，让求职者清晰知道该岗位是否适合自己。那么，快递业务员的岗位说明
