专题：客房部新员工转正试题
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客房部新员工培训资料
客房部新员工培训资料 一、 酒店规章制度 酒店简介 有斐大酒店是南通文峰集团投资兴建的首家五星级酒店。酒店位于南通市濠南路8号，建筑造型独具特色，西欧凯旋门式的建筑风格
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客房部新员工管理制度
客房部新员工管理制度1、 为了培养优秀合格的员工，是新员工尽快适应工作环境，进入工作状态，特
制定本制度。
2、 本制度适用于通过外部招聘而在本酒店客房部任职的所有员工。
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05年客房部文员转正试题（最终版）
客房部文员转正试题
姓名：评分：
一、 填空题：（每空2分）
（1）、盈锋商务酒店属于企业，总裁,总经
理。
（2）、酒店总机号码是，传真号码是。
（3）、盈锋商务酒店一共有间客房，其中商务行政房
有 -
客房部新员工培训计划（定稿）
客房部新员工培训计划 第一天开欢迎会。人事主管带领熟悉酒店环境、内部组织机构（认识相关领导）。学习着装要求。学习礼仪规范。介绍本岗位的位置及上、下班时间、员工通道等
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客房部新员工培训计划
客房部新员工培训计划 第一周
1、楼层服务员的仪容仪表及礼仪礼貌。2、新员工对工作岗位的了解。1）工作区域；2）岗位职责；3）基本工作流程；4）楼层服务项目；5）应知应会及注意事项。3、楼 -
新员工转正考试试题(B卷)
新员工转正考试试题（B卷）
（时间：120分钟）
姓名：分数：
一、 填空题：（每空1分，共50分）
1、SDH的中文名称为PDH的中文名称为 ___Plesisynchronous Digital Hierarchy 准同步数字体系______ -
客房部经理转正申请书
客房部经理转正申请书 尊敬的酒店领导： 担任客房主管一职已有三个月了，主要负责客房日常管理、在没有客房部经理的情况下做好客房接待服务、管理工作，培训工作， 从领班到主管，让
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客房部主管转正申请书
客房部主管转正申请书
尊敬的酒店领导：
时光似箭，日月如梭，从XXXX年X月X日进入XX大酒店，到现在已经快半年时间。根据酒店的安排，一直以来担任客房部楼层副主管一职，负责楼层分部的 -
客房部领班转正考试
客房部领班晋升考试试卷 一. 选择题（选择正确答案的字母填入题内括号中。每题2.0分，满分60分） 1.服务员上岗期间一般不佩带（ D ）。 A.手表 B.规定头饰 C.订婚戒指 D.贵重饰物 2.
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客房部楼层新员工培训内容
客房部楼层新员工素质培训内容
第一天：
1、 部门人员互相认识自我介绍。以上台形式自我介绍，让大家留下印象。全部介绍完后，每人随机抽选一姓名找出所选的人出来。接下来增加难 -
新员工岗位技能培训--客房部
新员工岗位技能培训优秀服务案例---客房部1．一个充电器引发的投诉
案例选自部门：客房部（楼层） 事情经过：9月5日3505客人上午退房，当日晚上19点左右客人致电酒店问询是否在房间有一 -
新员工转正自我鉴定
新员工转正自我鉴定范文五篇 新员工转正自我鉴定范文五篇 （篇一） 我于20**年8月10日成为公司的试用员工，下个月即试用期满转正，工作的这一段时间里，在公司领导的带领下，同事的帮助
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新员工转正管理制度（范文）
无锡市新春轴承有限公司试用期员工转正管理规定第一章 目标第一 转正是对员工的一次工作评估的机会，也是公司优化人员的一个重要组 成部分。第二 转正对员工来说是一种肯定与
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新员工转正申请表
新员工转正申请表( 以 下 栏 目 由 新 员 工 填 写 )姓 名试用期职位部 门试用期职级入职时间入职引导人申请理由：试用期工作小结：申请人：年 月 日（此页不够请附页）( 以 下 栏 目
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新员工转正工作总结
新员工转正工作总结 总结人： XX 尊敬的领导： 时间弹指一挥，我入职已经三个多月了，这段经历是我人生中迄今最珍贵的一段。在工作上，领导及同事给予了我极大的帮助，在生活上，领导及
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新员工转正工作总结
新员工转正工作总结 1，新员工入职2月工作总结张书记还为我们详细地介绍了本公司的企业文化，新员工转正工作总结。在我工作的3个月来，我感觉公司的工作氛围、人际交往甚至是走
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新员工转正工作总结
新员工转正工作总结 我叫范英杰，自08年03月入职以来已近两个月，在这近两个月的工作和学习中，接触了不少人和事，在为自己的成长欢欣鼓舞的同时，我也明白自己尚有许多缺点需要改正
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新员工转正报告
转正报告 我叫****，来自陕西省，高中学历。*******有限公司是一家优秀企业，能进入这样的公司，我感到非常荣幸。2007年03月13日，我被聘成为公司的一名员工，在仓储课试用。时光飞逝，
