专题：旷工处理决定
-
关于旷工的处理决定
关于XXXX同志旷工的处理决定 现有公司员工XXXX，于2014年8月12日至9月25日，在没有办理任何请假手续的情况下，无故旷工33天（周末不列入）。 根据公司相关制度，连续旷工3日或全年累计
-
关于旷工员工的处理决定
关于张佩佩未请假擅自离岗的处理决定 现有公司员工张佩佩（曾任职大王店店长），于2014年11月14日至11月19日，在没有办理任何请假手续的情况下，擅自离岗六天。此员工的行为已严重违
-
关于职工旷工处理办法及决定
关于职工无故矿工的处理办法及决定 1、职工所在班组发现职工当天出勤而未出勤的人员，所在班组的班组长应及时汇报给分管区长，并电话咨询详细情况，如无特殊情况的，按旷班处理，并要
-
关于旷工员工的处理决定
通知现有公司吹膜员工刘光华，于214年3月10号，在没有办理任何请假手续的情况下，无故旷工半天，此员工的行为已严重违反了公司相关规章管理制度，给公司的正常工作带来了影响。为严肃
-
关于旷工员工的处理决定[精选5篇]
关于 XX同志旷工的处理决定 现有公司员工XX，于2012年10月19日至10月25日，在没有办理任何请假手续的情况下，无故旷工X天（周末不列入）。此员工的行为已严重违反了公司相关规章管
-
处理决定
关于××单位2011年会计信息质量
检查的财政处理决定××单位：
根据《**财政局2011年会计信息质量检查工作总体方案》（＊＊财监［2011］＊＊号）和《2011年小金库”专项治理工作实施方案》（＊＊治 -
员工请假程序和旷工处理（定稿）
内部文件丰泰景湖 呈：总办时间：2008-07-15 由：营 业 部档号：00007
楼面员工请假/休假：主题：关于员工请假程序和旷工处理页数：共1页
1、 1天（含）以内书面申请必须由当班主任批准、支会 -
婚假产假、旷工处理规定
根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定，职工结婚可享受以下待遇：
(一)婚假：
1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3 天婚假。
2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周 -
旷工的处理通报[全文5篇]
关于驾驶员XXX旷工的内部处理 通 报 签发： 部门所属各员工： 5月7日至5月17日期间本部发生员工XXX多次违纪旷工违章事件，现将违章详情及处理决定通报如下： 一、事故或违章详情
-
公务员旷工该怎样处理
赢了网s.yingle.com 遇到劳动纠纷问题？赢了网律师为你免费解惑！访问>> http://s.yingle.com 公务员旷工该怎样处理 在我国，如果是在一般的企业上班的话，是需要朝九晚五的，不能
-
离职交接期间员工旷工如何处理
离职交接期间员工旷工如何处理
先说一下情况，欢迎各位同行们一起探讨：
案例：A公司操作工张某于2月25日书面提出离职申请（申请离职日期为3月25日），公司批准其离职时间为3月25日。但 -
氨气处理决定
关于恒福源公司氨气泄漏事件 奖罚处理决定 集团公司各部、各分公司、车间： 恒福源公司2012年10月28日，因氨泵产品质量问题导致液氨泄漏，因处理及时得当，未造成人员伤亡及财产损
-
处理决定格式5篇
关于与 解除(终止)劳动合同 的处理决定 同志,性别, 年月出生,劳动合同自年月至年月,现因(终止)劳动合同. ,经单位研究同意与其解除 单位盖章年月日
-
处理决定（大全5篇）
关于文军鹏等7名学生的违纪 处理决定 为进一步加强班风建设，维护正常的教学和生活秩序，创设文明和谐的班级环境，针对我班学生发生的影响正常教学、生活秩序和有严重安全隐患的
-
违纪处理决定
对违纪现象做出公正的惩处，能督促学生修正错误，促进学校文明的建设，创造一个严明、守纪的校风。 第一条：学生有下列行为之一者，属一般违纪，一经查出，责成班主任视其违纪情况，处以班
-
处理决定1
关于对李秀红未严格执行门卫管理的处 理 意 见 一、事情经过2011年8月2日上午11时45分许，因原料场有一辆木炭车【冀D85846】因质量不合格拒收。在车辆将木炭拉出厂时，北门卫
-
学生处理决定
金平XXX中学就违纪学生处理决定为了维护我校正常的教育教学和师生生活秩序，维护我校的校规校纪、促进我校教育教学质量的提高。增强学生的法律意识，约束学生不良行为，营造安全
-
员工处理决定
违纪处理决定 公司全体： 经公司调查确认，一战区业务主管王进再同事，在其工作期间，通过两个备案客户将公司货物调出，以货物自提的方式，将货卖给公司未知的第三方，然后通过个人账户
