专题：考核扣分细则
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中层干部考核工作实施细1[定稿]
华西实验学校中层干部考核工作实施细则(初试行) 第一章 总则 第一条 为全面、客观、公正、准确地考核学校中层校中层干部政治业务素质和履行职责的情况，加强对中层干部的管
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xxx医疗质量管理考核细(药剂科)
XXX医院医疗质量管理考核细 则 药剂科（500分 ） 考核内容 分值 扣分原因 结果 1、 医院抗菌药物品种原则上不超过3510 抗菌药物品种超过35种扣5分，各种 种，其中各种剂型及品规
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学校政教处工作考核细15篇
学校政教处工作考核细则（讨论稿）《细则》总体能够体现政教处工作的性质和特点，也有助于德育和班主任工作的开展。但个别地方在操作和执行时也存在一定的困难，现提出以下修改意见
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2004年度基层党支部工作考核细1
2004年度基层党支部工作考核细则
序号 考核内容
考核标准
分
考核办听汇报查文件得分 备注
值 法
支部书记履行"年初，根据上级要求结合本单位实际，认真制1
第一责任人"职订年 -
每周常规考核检查项目和扣分要求
作为打分参考，学生1人1份，值周教师整个1份，共5份
每周常规考核检查项目和扣分要求
考核分清洁、纪律、两操、文明等4个项目，实行10分制，加分另计，最高2分。
1、清洁（3分）
每班按照规 -
绩效扣分（汇编）
妇产科提升护士绩效工资比例申请 尊敬的院领导：近期，由于妇产科一直接待并处置门诊孕妇患者的胎心监测、吸氧、门诊药流病人的留观用药工作，现门诊患者量逐渐增加，但门诊处置孕
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2013扣分规则
一次扣12分 ●驾驶与准驾车型不符的机动车的；●饮酒后或者醉酒后驾驶机动车的； ●造成交通事故后逃逸，尚不构成犯罪的； ●使用伪造、变造机动车号牌、行驶证、驾驶证或者使用其
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扣分管理制度
扣分管理制度 扣分管理制度1 1、礼节礼貌、仪容仪表未达到要求者----2分2、在营业场所讲粗话、脏话、哼小调及大声喧哗或争吵者---2分3、随地吐痰、乱扔垃圾、随便乱放物品
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扣分管理制度
三十六中小学生宿舍加、扣分管理制度及优秀寝室的评比制度（试行） 为规范学生宿舍管理，维护学生正常的生活秩序、创造安静、和谐、安全、卫生的生活环境，维护住宿生的权益，培养学
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日记：扣分
星期五天气:阴今天是12月26日,也不知道是过的好还是坏.清晨,依旧踏着不快不慢的脚步,不想抬头,开始讨厌看到陌生人的脸庞,开始厌倦呼吸那清新的空气,有时,甚至讨厌见到熟悉
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校卫生部对于科学生会考核扣分项目（推荐）
校卫生部对于科学生会考核扣分项目1.每周二中午检查12：50分必须到行政楼报告厅集合，到了之后，先签名，然后按照科排好一列，12：50多分开始抽签。【若迟到，扣科学生会考核分两分】
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文明单位考核细则应准备的资料
文明单位考核细则应准备的资料
（一） 领导班子坚强创建工作扎实
2、列举单位年度内富有特色的创建活动并提供活动图文资料
2012年度
① 慈善一日捐图文6月1日头版
② 情系教育 -
全市党政机关目标管理考核实施细2（合集5篇）
6 全市党政机关目标管理考核实施细则
根据 《中共枣庄市委枣庄市人民政府关于在全市党政机关进一步实行目标管理考核的意 见(试行)》精神,按照分级分类管理,突出实 -
电教量化考核细1（共五则范文）
电教量化考核细则
总分10分，分为六大项，实行扣分制度
一、计算机的使用
依照卓资二中计算机教室管理制度执行。
二、多媒体使用
教师每周至少使用一次多媒体设备，及时填写多媒 -
班级扣分管理制度
五（3）班班级管理制度 （一学期基础分共100分，80—90分为差，90—100为良，100分以上为优秀【不包括100分】。） 扣分制度 一 纪律 1、不得迟到早退，对于迟到五分钟之内者扣0.5分，五分钟以
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驾驶证扣分新标准
第一章 总 则第一条 为了维护道路交通秩序，增强机动车驾驶员遵守交通法规的意识，减少道路交通违章行为，预防道路交通事故，根据有关法律和法规的规定，制定本办法。第二条 本办法适
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后厨扣分制度
厨房扣分制度 厨房为每人每月10分制共7人70分 一：锅底：包含菜品新鲜度（猪肚、鸡块、汤底）锅底区域卫生包括锅底区域冰箱内物品，罩台、汤桶外围、墙面、操作台及操作台地面。如发
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班级扣分规定
“班规班纪”试行条例3
推荐
2012年9月——2013年2月
第一届班委会成员：贯彻“班规班纪”，真诚服务同学
班长：邓圣吉副班长：李钱
学习委员：邢凯强生活委员：朱翌
劳动委员：贡丹体育
