专题：ks小企业试卷
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KS小企业试卷
1．小企业获取竞争优势的竞争战略主要包括
（C低成本战略/差异化战略和市场细分战略）三种。
3．在小企业的经营发展过程中，能够准确地反映它的基本价值观/信念或行为/行动准则的观念 -
第一期全员小企业会计准则培训班试卷
第一期全员培训班试卷 姓名得分一、单项选择题 （请选择一个正确答案填写在各题相应括号内，每小题2分, 共24分） 1、小企业将以融资租赁方式租入的资产作为企业自己的资产予以确
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甘肃省2014年会计继续教育《小企业会计准则》试卷
限时考试《小企业会计准则》一、单项选择题（本类题共10小题，每小题4分，共40分。单项选择题 (每小题备选答案中，只有一个符合题意的正确答案，请选择正确选项。）1.下列各项中，会引起
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商业银行异地分行小企业客户经理选拔试卷
ⅩⅩ市商业银行ⅩⅩ年异地分行小企业客户经理选拔考试 ⅩⅩ市商业银行异地分行小企业客户经理选拔试卷 第 1页，共 13页 1 ⅩⅩ市商业银行ⅩⅩ年异地分行小企业客户经理选拔
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2016年甘肃继续教育《小企业纳税会计实务》试卷
时考试 2016年《小企业纳税会计实务》 一、单项选择题（本类题共15小题，每小题2分，共30分。单项选择题 (每小题备选答案中，只有一个符合题意的正确答案，请选择正确选项。） 1.下列各
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小企业劳动合同
小企业劳动合同1 甲方（用人单位）名称：住所：法定代表人（委托代理人）：联系人：联系电话：乙方（员工）姓名：性别：身份证（护照）号码：住所：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）
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小企业考勤制度
小企业考勤制度 一、作息时间 1、上班签到时间在公司规定的时间10分钟后的为迟到，下班提前5分钟无故擅自离岗的视为早退。 2、 员工考勤以每日考勤机打卡记录为准： 上班时间早
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小企业规章制度
小企业规章制度 小企业规章制度1 1、本制度规定了公司员工的行为规范，旨在统一和规范公司员工日常工作行为和公务礼仪行为，提高工作效率，充分展现企业形象。2、本标准适合于本
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关于小企业人力资源
关于小企业人力资源、文化氛围建设的几点浅见人力资源、行政、后勤的岗位配置散谈：
销售队伍是一个企业发展的顶梁柱，只有足够的销售额，才能促进新技术、新市场的长远发展。所 -
小企业管理制度
管理制度 档案管理：公司办公室时间：2017年3月20日 目 录 第一章总则--第3页 第二章 第三章 第四章 第五章 第六章 第七章 第八章 第九章 第十章 第十一章第十二章第十三章 作
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小企业策划书
小企业策划书目录一、概述1、前言2、市场调查3、企业文化二、市场现状分析1、当前的营销环境状况分析2、SWOT分析三、目标1、销售目标2、企业目标四、营销战略五、4P六、消
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小企业会计制度
小企业财务管理制度 一、 总则 1、 依据《中华人民共和国会计法》、《企业会计准则》制定本制度; 2、 为规范公司日常财务行为，发挥财务在公司经营管理和提高经济效益中的作
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小企业财务制度
财务管理制度一、 总则 1、 依据《中华人民共和国会计法》、《企业会计准则》制定本制度；2、 为规范公司日常财务行为，发挥财务在公司经营管理和提高经济效益中的作用，便于公
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小企业文化建设
就小企业而言，企业文化更多的是老板文化，也就是老板做人、做事、做企业的理念，因此小企业搞文化建设，首先要梳理老板做人、做事、做企业的理念。小企业的规模一般都不大，企业文化
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小企业如何培养人才
小企业如何培养人才企业里面是否会经常出现这样的状况：原本一个表现不错的主管，公司正想好好栽培，却在一夜之间选择了跳槽？某个关键岗位的员工，因为工作中的某一件事没有得到合理
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小企业工作计划
小企业工作计划合集七篇小企业工作计划 篇1
一、坚持学习，提高自身能力首先，要认真学习国家、省、市有关中小微企业的各项政策、法规，了解各行业的发展和运营特点。其次，认真学 -
小企业管理
不定项选择
1.一个企业的规模大小只有在与其他企业的规模相比较时,才能确定其真实含义.这就是确定企业大中小标准的(相对性原则).
2.创业团队有(资金主导型的创业团队,技术 -
小企业管理
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小企业管理》期末复习题（2008年春）简答题：
1．中国小型家族企业管理应坚持的原则。
答：结合中国的实际情况，小型家族企业的管理应坚持以下原则：
（1）明确家族成员的股权占有状况；
