专题：劳动保障考试
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劳动保障考试
001道德是以善恶、荣辱等观念为标准，通过社会舆论、内心信念和教育、传统习惯，来评价人们的行为，调整人和人之间、个人和社会之间关系的原则和行为规范的总和。 职业道德是从事
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劳动保障考试试题
劳动保障协理员考试试题 交流空间！ 2009-06-05 21:57 阅读8437 评论22字号： 大 中 小 理论知识 一、单项选择题（1～80题，每题1分，共80分。每小题只有一个最恰当的答案，请在答题
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劳动保障协理员考试
文章简介：关于2009年劳动保障协理员考试职业理论知识考试练习的简介 劳动保障协理员考试 劳动保障协理员职业理论知识考试练习一、单选题：（请将正确答案填在括号内）1、职业道德
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劳动保障协理员考试
基本养老保险制度实行社会统筹与个人账户相结合的办法，基本养老保险费由企业和职工共同负担。 企业缴纳基本养老保险费的比例一般不得超过企业工资总额的20% 领取基本养老金
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劳动保障理员考试
劳动保障协理员考试 理论知识（1~100题，共100道题，满分为100分） 一、单项选择题（1~80题，每题1分，共80分。每小题只有一个最恰当的答案，请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑） 1、职
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劳动保障协理员考试复习资料
劳动保障协理员考试复习资料 A基本要求（25分）、职业道德（5分）、职业道德基本知识3分 职业道德的概念：职业道德是从事一定职业的人们，在职业活动中应遵循的道德要求和行为规范。 职
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劳动保障协理员考试试题
劳动保障协理员复习题——理论部分 1、有工作要求，但受（D）因素影响尚未实现就业是失业人员的特征之一。 A、社会 B、身体 C、主观 D、客观 2、逐步完善（D）制度，妥善解决农民工和被
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劳动保障考试试题-基础
职业道德：是从事一定职业的人们在职业活动中所应遵循的道德原则和行为规范的总和。 职业道德主要内容：包括职业道德概念、职业道德原则、职业道德行为规范、职业守则、职业道
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劳动保障协理员考试试题
理论知识 一、单项选择题 1、职业道德是从事一定职业的人们，在职业活动中应遵循的（C）和行为规范。 A、法律法规 B、方针政策 C、道德要求 D、单位规章 2、职业道德的主要内容包
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劳动保障协理员考试模拟题（精选合集）
劳动保障协理员考试模拟題单项选择：
1、职业道德是从事一定职业的人们，在（d）中应遵循的道德要求和行为规范。
A、社会生活B、职业准入C、职业培训D、职业活动
2、按照劳动保障协 -
劳动保障
随着经济的不断发展，在劳动者与企业之间的一些矛盾也越发尖锐。诸如频频见报的用人单位拖欠劳动者工资问题、劳动者工伤无处索要费用问题等等，这些都昭示着我国企业目前劳动用
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劳动保障
1、劳动关系、劳务关系的区别：
1）双方当事人及其关系不同。劳动关系的当事人一方是劳动者，另一方是用人单位；劳务关系的当事人一方或双方既可以是法人，也可以是其他组织，还可以是 -
劳动保障
一．1.劳动法的调整对象是劳动者与用人单位之间的权利义务关系
包括中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者,国家机关、事业组织 -
劳动保障材料
xx从事劳动保障这项工作已经有四年多的时间，在这期间使她深深的爱上了这个岗位,同时也深深的体会到，再就业工作看似简单，实际上是一项复杂而又难度大的工作。她之所以能把这项
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劳动保障
1、什么是《就业失业登记证》？答：用人单位招用劳动者或者劳动者自主就业，到公共就业服务机构办理就业登记，失业人员到公共就业服务机构办理就业登记，对本省就业、失业人员实行统
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劳动保障
劳动合同上约定的试用期满工资为2300，那就应该按2300支付工资，你还可以主张试用期工资不足试用期满工资的80%，要求公司为你补足。请看法律规定：第二十条 劳动者在试用期的工资不
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劳动保障
《劳动保障协理员考试2011年1月17日》文章简介：《劳动保障协理员考试》
操 作 技 能（1～50题，共50道题，全部为单项选择题，每题2分，满分为100分。每小题只有一个最《劳动保障协理员考 -
劳动保障协理员四级考试1
1、 劳动力资源的定义是指全部人口中已经或可能参加社会劳动的人口。 2、 劳动力资源的构成①失灵就业人口 ②老年就业人口 ③求业人口 ④就学人口 ⑤家务劳动人口 ⑥军
