专题：劳动法律常识问答
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劳动合同法问答
4、《中华人民共和国劳动合同法》的适用范围是什么？
答：中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合 -
劳动合同法问答
劳动合同法问答 www.xiexiebang.com 2008-11-05 来源：宝鸡市劳动保障局 一、什么是劳动合同?有哪些法律特征? 答：劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务
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法律常识
误工费（1）定义：指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间（误工时间）内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。 （2）特点 1．受害人的收入能力和水平差异
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法律常识
法律常识_重点知识记忆 1、认为下列规定不合法，在对具体行政行为申请复议时，可一并向复议机关提出对该项规定的审查申请：（一）国务院部门的规定；（二）县级以上地方各级人民政府及其工
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法律常识
【不当得利】
① 双方当事人必须一方为受益人，他方为受害人。
②受益人取得利益与受害人遭受损害之间必须有因果关系。
③受益人取得利益没有合法根据，即既没有法律上、也没有 -
法律常识
一、单项选择题1. 法的共同本质（ ）
A. 法是统治阶级意志的表现B. 法是国家意志的体现
C. 法是领导者个人意志的表现D. 法是全体公民意志的体现
2. 法律渊源实质上是按照一定的 -
法律常识
法律常识是一些老百姓必知的，跟日常生活、工作和权益密切相关的法律知识，是我们应该且必须具备的基本常识。如今，法律已经渗透到了我们日常生活中的衣食住行、生老病死、教育就
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法律常识（范文模版）
一、婚假婚假天数：通常按3天计算[1980]劳总薪字29号规定：婚丧假1-3天，结婚双方不在一地的另外给予路程假，此文件当时针对国营企业。通常我们都按最长3天计算。 晚婚假天数：各地晚
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劳动关系问答摘要
劳动关系的解除和经济补偿 解除合同，结束劳动关系，目前比较规范的叫法主要是三种：终止合同、解除合同、中止合同。上面的2条新规定都是讲解除劳动关系的经济补偿的，前者讲要给予
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劳动保障政策问答
劳动保障政策问答
1.劳动合同未鉴证是否有效？
答：只要用人单位和劳动者订立的劳动合同符合法律、法规的规定，没有损害国家利益、社会利益和他人合法利益，并遵循平等自愿、协商一 -
劳动仲裁知识问答
劳动仲裁知识问答劳动仲裁知识问答
一、关于考勤和加班费
1、问：正常上班时间该如何理解？（不想支付加班费怎么办？）
答：只要职工每天上班≤8小时、每周≤40小时、每周至少休息一天， -
劳动仲裁知识问答
劳动仲裁知识问答1、劳动争议发生后，当事人应当怎样通过合法途径处理？
答：劳动争议发生后，当事人应当协商解决；不愿协商或者协商不成的，可以向本企业劳动争议调解委员会，或本镇（街道 -
劳动监察问答（合集5篇）
1、常听说劳动监察部门是劳动者的维权卫士，劳动监察部门到底有哪些职责啊？
答：根据《劳动保障监察条例》第十条的规定，劳动保障行政部门实施劳动保障监察，履行下列职责：（一）宣传劳动 -
《劳动合同法》知识问答
《劳动合同法》知识问答
什么是劳动合同？有哪些法律特征？
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。其特征有：
（一）劳动合同的主体是特定的，即一方是劳 -
《劳动合同法》问答（推荐五篇）
20、什么叫用人单位？
本法所谓的“用人单位”指的是中国境内的各类企业，按照所有制划分，有国有企业、集体所有制企业、私营企业、外资企业；按照所在地域划分，有城镇企业、乡镇企 -
劳动合同法知识问答
《中华人民共和国劳动合同法》
知识问答
1、《劳动合同法》正式实施时间？
答：于2008年1月1日起施行。
2、立法宗旨是怎么？
答：完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利义 -
基本法律常识问答-民法32题（精选多篇）
基本法律常识问答
民事法律（32题）
一、问答题
1、什么是民法？
答：民法是调整平等主体公民之间、法人之间、公民与法人之间财产关系和人身关系的法律规范的总称。
2、什么是民事 -
劳动合同法关键点问答
劳动合同法关键点问答 郭林霞博士 计算机世界传媒集团副总裁 开栏的话 备受关注的《中华人民共和国劳动合同法》于2008年1月1日开始实施。新法出台后，各新闻单位的人力资源管
