专题:劳动关系确认案例

  • 确认劳动关系纠纷案例汇总

    时间:2019-05-14 16:45:24 作者:会员上传

    法之公义,民之权益 确认劳动关系纠纷案例汇总 工伤认定需要提交劳动合同或者劳动关系的证明,但有的企业和公司没有和劳动者签定劳动合同,这就需要先确认劳动关系,到劳动仲裁庭

  • 申请确认劳动关系的案例

    时间:2019-05-14 06:15:34 作者:会员上传

    申请确认劳动关系的案例案情介绍
    王某是一名冲床工人,2012年6月15日,王某被当地一家私营企业录用,工作为冲床工,当时口头约定了工资,并没有签定劳动合同。在2012年6月29日,王某在

  • 劳动关系确认申请书

    时间:2019-05-14 10:20:25 作者:会员上传

    劳动关系确认申请书申请人;xx. 男 汉族...............................………被申请人;xx照明工程有限公司地址;..........................................................

  • 劳动关系确认申请书

    时间:2019-05-14 10:20:30 作者:会员上传

    申请人:被申请人:申请事项:依法确认被申请人和申请人之间存在劳动关系。事实和理由:年月份申请人通过到被申请人处工作,被安排做,月工资元,双方没有签订书面劳动合同。年月日时,申请

  • 劳动关系确认申请书

    时间:2019-05-14 13:28:55 作者:会员上传

    篇一:劳动关系确认申请书 劳动关系确认申请书 申 请 人:姓名,性别,民族,身份证信息,出生年月日:家庭地址:联系电 话。 被申 请人:用人单位名称(营业执照及其他有效证照核定名称为

  • 劳动关系确认申请书

    时间:2019-05-14 13:57:15 作者:会员上传

    劳动关系确认申请书 申 请 人:姓名,性别,民族,身份证信息,出生年月日:家庭地址:联系电话。 被申 请人:用人单位名称(营业执照及其他有效证照核定名称为准):单位住所地:(原则上以营业执照

  • 劳动关系确认申请书

    时间:2019-05-12 11:31:25 作者:会员上传

    劳动关系确认申请书
    申请人:姓名,性别,民族,身份证信息,出生年月日:家庭地址:联系电
    话。
    被申请人:用人单位名称(营业执照及其他有效证照核定名称为准):单位住
    所地:(原则上以营业执照上

  • 如何确认事实劳动关系

    时间:2019-05-12 22:51:03 作者:会员上传

    如何确认事实劳动关系?ydj2005111129|Lv3|被浏览4次|来自360安全卫士
    检举|2013-09-05 21:26
    满意回答
    检举|2013-09-06 18:36
    (1)用人单位和劳动者符合法律、法规规定主体

  • 事实劳动关系如何确认

    时间:2019-05-12 22:51:05 作者:会员上传

    事实劳动关系如何确认
    来源:胡律师网 作者:上海律师 胡燕来 所属栏目:企业裁员安置事实劳动关系如何确认 按照我国政策的规定 , 事实上 , 事实劳动关系的确认可参考以下方式

  • 劳动关系的确认(大全五篇)

    时间:2019-05-14 06:15:37 作者:会员上传

    劳动关系的确认
    关于原告王某与机电公司之间是否存在劳动关系问题。
    王某,男,1951年出生,2011年办理退休手续,开始领取退休金,2012年
    到机电公司财务科上班,未签劳动合同,2013年王

  • 确认劳动关系仲裁申请书

    时间:2019-05-14 11:10:22 作者:会员上传

    劳动仲裁申请书 申 请 人:邹XX,男,汉族,19XX年XX月XX日出生。 住址:四川省XX市XX县XX街道(村镇)XX号 身份证号:XXXXXXXXXXXXXXXXXX 被申请人:四川省XXXXXX公司 地址:成都市青羊区清江

  • 如何确认劳动关系(小编整理)

    时间:2019-05-14 15:51:32 作者:会员上传

    赢了网s.yingle.com 遇到劳动纠纷问题?赢了网律师为你免费解惑!访问>> http://s.yingle.com 如何确认劳动关系 劳动关系的重要性相信已经不用小编再过多强调,很多时候这种关

  • 劳动关系终止确认(5篇)

    时间:2019-05-12 04:14:14 作者:会员上传

    劳动关系终止确认书甲方:
    乙方: (身份证号:)甲、乙双方依据《劳动合同法》及相关法律法规的规定,遵照平等自愿、诚实信用、协
    商一致的原则,经过充分协商,就双方解除劳动关系有关事

  • 劳动关系案例

    时间:2019-05-15 07:24:09 作者:会员上传

    案例一一、案情回顾2008年1月至2009年7月期间,梁某一直在北京某公司任人力资源总监。2009年5月梁某提出辞职,7月初办妥离职手续。随后,梁某向北京某区劳动争议仲裁委员会提起仲

  • 劳动关系案例

    时间:2019-05-15 13:09:08 作者:会员上传

    [案情简介]
    郭某与崔某两人均系外来从业人员,2009年6月9日郭某的丈夫崔某于送货途中发生车祸,经抢救无效死亡。郭某称其丈夫生前一直为本市某汽车运输公司工作,但双方并未签订

  • 劳动关系案例评析

    时间:2019-05-12 17:13:23 作者:会员上传

    劳动关系案例评析
    1、【案情】2001年11月至2006年4月期间,Y公司定期租用王某的车辆为公司商场的销售点送货,王某在约定的时间到单位打出勤卡出车,送货完毕即回家,超出约定的销售

  • 劳动关系案例

    时间:2019-05-12 22:17:41 作者:会员上传

    我想辞职,不知道能否拿到差额奖金
    您好我跟单位签订了固定劳动期限合同。我的劳动报酬约定是:乙方的工资形式是年薪制(基本工资+职务工资+岗位补贴+加班工资+福利补贴+奖金考核

  • 原创 劳动关系确认之一“用人单位主体资格”解析[精选合集]

    时间:2019-05-14 16:45:22 作者:会员上传

    原创 | 劳动关系确认之一“用人单位主体资格”解析 隆安律所上海分所劳动法实务 劳动关系一旦确立,因该劳动关系产生的纠纷则适用劳动法律法规。当用工关系没有被确认为劳动