专题：劳动合同案例大学生
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劳动合同经典案例
新劳动法颁布前后，企事业单位纷纷采取行动以应对新法可能给企业带来的冲击和挑战。这部万众瞩目的法律的出台，能否平衡劳资关系，能否给弱势的劳动者以保护，能否给侵犯劳动者权益
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劳动合同争议案例
劳动合同案例一、2003年张某被无线电厂聘用，双方自愿签订四年劳动合同。合同中约定在工厂工作期间，工厂出资给张某培训，如张因个人原因辞职或离职，则补偿培训费50%，培训结束后工
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劳动合同案例分析
《劳动合同法》案例分析参考答案
2009-12-28 18:11:10|分类：|标签： |字号大中小 订阅1、解答：公司单方面续订的劳动合同是不成立的，。我国《劳动法》第17条规定：订立和变更劳动合 -
关于劳动合同案例分析
（1）京山娱乐城聘东方乐队为娱乐城舞厅乐队，双方签订了为期1年的劳动合同，合同约定了乐队的工资，并明确规定毁约一方按约定年工资的5%向对方支付违约金等内容，两个月后娱乐城以乐队
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未毕业大学生具备劳动合同主体资格案例（五篇）
未毕业大学生具备劳动合同主体资格案例
时间:2010-05-13 18:21来源:大河报 法治快报 作者:秩名 点击:767次
即将毕业的大学生就业后的身份是在校学生还是劳动者？他们与用人单 -
大学生实习劳动合同
大学生实习劳动合同甲方（实习单位）名称：
乙方（实习生）姓名：年龄：
性别：民族：
身份证号码：
户籍所在地：
现住址：
学生所在学校：所学专业：
为保证就业实习工作的顺利进行，用人单位及学生的合 -
大学生兼职劳动合同
大学生兼职劳动合同 大学生兼职劳动合同1 聘用人：__________________甲方：__________________乙方：__________________(身份证号：__________________)根据中华人民共和国《劳动
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违法终止劳动合同案例
用人单位终止与劳动者已连续签订三次的劳动合同的责任 www.xiexiebang.com 来源：江苏法院网 作者：薛琴 更新时间：2012-12-11 14:31:42 裁判要旨：用人单位与劳动者已连续签订三
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试用期间解除劳动合同案例
试用期间解除劳动合同案例2008年1月1日，贺先生应聘至上海某工具有限公司工作，担任技术工一职。双方签订劳动合同，约定合同期限为两年，其中试用期两个月（自2008年1月1日起至2008年
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劳动合同的解除案例
劳动合同的解除
1．王某与某有限责任公司签订了为期3年的劳动合同，自2005年2月1日起至2008年2月1日止，双方约定试用期为6个月。 2005年6月18日王某向公司提出解除劳动合同，并向公 -
大学生实习劳动合同5篇
铜仁学院学生实习劳动合同甲方：贵州南长城房屋经济有限公司
乙方： 铜仁学院物理与应用工程系
实习班级：2010级
实习专业：应用物理学
为保证就业实习工作的顺利进行，用人单位及学 -
大学生就业劳动合同样本(2017最新版)
赢了网s.yingle.com 合同范本怎么写？赢了网律师为你免费解惑！访问>> http://s.yingle.com 大学生就业劳动合同样本（2017最新版） 摘要：当今大学生就业问题已经形成一种严峻的状
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大学生求职看清劳动合同[范文]
发信人: MCU (灌水有害身心健康), 信区: Job_Discuss
标题: 转贴：大学生求职看清劳动合同
发信站: 武汉白云黄鹤站 (2006年05月18日12:44:23 星期四)转贴：大学生求职看清劳动 -
劳动合同案例分析[优秀范文5篇]
劳动合同案例分析
【基本案情】
丁某大学05年大学毕业后应聘上海某外资公司，经考核录用后，双方签订的劳动合同中有约定，该公司为丁某办理本市人才引进的有关手续并承担相关费用 -
有关劳动合同的典型案例(四)
有关劳动合同的典型案例（四） 劳动年检流程与劳动争议管理法律规定的典型案例 案例1：劳动合同争议 [案情与问题] 申诉人：倪某，原河北省某啤酒厂工程师；陈某，曾任该啤酒厂助理工程师
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HR 劳动合同终止案例解析
劳动合同终止案例解析 何某是深圳某电子公司女清洁工，入职时间：2007年6月，最后一份劳动合同期限为2012年7月1日至2015年6月30日。2014年12月，何某年满50周岁，社保被停止购买。公
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五、无效劳动合同争议案例
案例一：企业与劳动者“代理人”签订劳动合同是否有效
案例简介
杨某与其同乡何某1997年5月3日同时被中山市某防火器材厂录用。5月6日，该厂通知他们签订劳动合同时，杨某正好患重 -
劳动纠纷案例 2.关于劳动合同
A于2012年7月1日进入B企业工作，一直未签订劳动合同，直至2013年10月31日终止劳动关系。A遂向劳动仲裁委员会申请仲裁。裁决：B从2012年8月1日至2013年6月30日止支付A未签合同的双
