专题：劳动合同常见问题风险
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劳动合同常见问题风险
劳动合同常见问题 1、不签书面劳动合同 风险等级：★★★★★ 2008年后，不签书面劳动合同的，从用工之日后的第二个月起，应双倍向员工支付工资。一年未签定的，将视为无固定期限劳
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保险索赔和风险常见问题
意外保险常见问题 1、 被保险人死亡后，其医疗保险的保险金该给身故受益人还是作为被保险人的遗产？ 答：医疗保险的保险金受益人一般要求是被保险人本人，由于被保险人已经身故，所以
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企业如何规避劳动合同风险
企业如何规避劳动合同风险？ (2013-05-09 13:25:39) 转载▼ 标签：分类： 法律大讲堂 财经近年来，随着《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》的实施，劳动纠纷案件不断增加，劳动者
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规避劳动合同风险思路
用人单位如何规避用工风险的思路 劳动法讲座 2003年：广州仲裁机构共受理1.6万多件，涉及经济标的3.63亿，广东本地发生的劳动争议案件，去年统计的数字是将近6万件，这些数据都有快速
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劳动合同六大隐形风险
HR必知的劳动合同六大隐形风险如何规范企业用工行为，全面加强各类企业劳动合同管理，规范劳动合同签订、履行、变更、解除、终止的行为，预防和减少劳动争议的发生，维护劳动关系双
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常见问题风险防范（精选多篇）
一、 入职五天培训考核未通过，不计算工资
面试时说明公司招聘机制，入职第一天签订培训协议，注明培训不计算工资，培训后方可进入试用期，要求应聘人员签名确认，防止以后的风险；
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劳动合同有哪些风险（共5则范文）
赢了网s.yingle.com 遇到法律纠纷问题？赢了网律师为你免费解惑！访问>> http://s.yingle.com 劳动合同有哪些风险 《劳动合同法》有效促进了用工制度的完善，与此同时，用人单位
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签订劳动合同如何规避风险(转载学习)
签订劳动合同如何规避风险
字体大小：大 中 小 沈开付 发表于 2011-01-05 10:35评论0条阅读514次
一、及时签订劳动合同
1、合同先行
用人单位要树立“劳动合同先行”的观念，及 -
劳动合同风险防范措施110816（精选5篇）
企业劳动人事方面的法律风险和防范措施
导读：企业经营必然伴随风险，有经营风险，也有法律风险。法律在调整人们社会活动中的作用越来越重要。每一家企业和每一位企业家都应当且 -
正确签订劳动合同避免风险
正确签订劳动合同以避免风险
只要存在劳动关系，就必须签订劳动合同，这是一条基本原则。因为在合同协议不完善的时候，因此产生的风险将全部由公司来承担。没有书面合同并不意味 -
关于解除劳动合同的用工风险防范
创建和谐企业、共谋企业发展
----建立自主劳动关系，实现双赢
根据《劳动法》、《劳动合同法》、《公司法》等相关法律的规定，建立完善、自主的劳动关系，依法保障员工的合法权益 -
倒签劳动合同的法律风险
倒签劳动合同的法律风险
孙某2013年3月应聘到济南某医疗器械公司工作，当时双方未签订劳动合同。2013年8月，该公司与孙某签订劳动合同，将劳动合同起始期限倒签到了2013年3月开始 -
用人单位不签劳动合同有何风险
用人单位应有效防范用工不签合同的风险
(宫秀美付金婷)【案情简介】苏某自2009年5月20日到某器械公司担任管理工作，工作期间该公司未与苏某签订劳动合同。2011年1月30日苏某 -
劳动者不愿签订劳动合同的风险应对
劳动者不愿订立劳动合同的风险应对
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系，应订立书面劳动合同。最近，通过调研发现，“劳动者不愿与 -
企业即时解除劳动合同法律风险防范
企业单方解除劳动合同法律风险防范
赵刚、刘强
劳动合同法实施后，对企业和劳动者之间的法律关系调整提出了很多新的要求，给企业单方解除劳动合同带来不少的法律风险，如何即能保 -
常见问题汇总
1. 员工上个月的工资涨了，本月是否可以调整社保或公积金基数？不可以，社保基数要等
到每年4月份核定基数的时候才可以进行调整，4月份核定基数的标准是上一年度1月-12月的平均工资 -
常见问题
三、常见问题回答要点 1．顾客认为中石化加油站油价高 答：一是要强调油品质量好是中石化加油站公认的品牌优势；二是要强调中石化是世界500强，炼油设备国内一流，工艺先进，检测手段完
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常见问题
现将各县区在中小学教师试点工作过程中集中反映的问题及答复，整理如下，以便执行一致。有什么意见和建议，请及时反馈沟通。谢谢！1、 一级教师评审条件中要求的整本教案，订在卷里吗
