专题：劳动合同法风险规避
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学习劳动合同法,积极规避用工风险
第一题
1、招投标和合同风险
2、物业服务费的收缴风险
3、酬金制下物业服务费收支结余的核算风险
4、代收代缴水电等费用的风险
5、代管基金的使用风险
6、物业服务行业的利 -
劳动合同法下用人单位用工风险的规避
《劳动合同法》框架下用人单位用工风险的防范 2007年以来，《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例、《劳动争议调解仲裁法》以及《就业促进法》等一系列劳动法律法规的实
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企业如何规避劳动风险
2008年1月1日，《劳动合同法》颁布实施；2011年7月1日起，《社会保险法》颁布实施。这两部关乎全体劳动者切身利益的法律给用人单位和劳动者带来的观念冲击都是史无前例的。广大用
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企业如何规避新劳动合同法
企业如何规避新《劳动合同法》随着社会保障体系的改革和企业劳动用工环境的变化， 新颁布的《劳动合同法》中，关于劳动合同的建立与解除，相对于现行的法律，有着较大的改动变化，相
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警惕复杂劳动关系规避《劳动合同法》
致诚：警惕复杂劳动关系规避《劳动合同法》 (文/刘耀堂) 北京致诚农民工法律援助与研究中心近日发布研究报告，提醒社会关注用人单位通过复杂劳动关系规避《劳动合同法》。据
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企业如何规避新劳动合同法（推荐阅读）
企业如何规避新《劳动合同法》 一、办理新员工入职手续的规避要点 规避内容：劳动者提供虚假材料，造成用人单位判断的失误，会导致劳动合同无效。《新劳动合同法》规定：“合同无效
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规避劳动风险讲座邀请函
企业人力资源法律风险防范公益讲座一、讲座目的
随着《劳动合同法》、《社会保险法》等法规的正式实施，企业的人力资源法律风险防范工作愈加重要，企业与劳动者之间的劳资纠纷 -
企业如何规避劳动用工风险
企业如何规避劳动用工风险 序言 先决条件：企业要有效规避用工风险和提升对员 工的管理能力，建立符合企业实际的健全的规章 制度是先决条件。 建立健全的规章制度：依法制定的规
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劳动规避
专题1：企业规章制度撰写技巧及风险应对1. 企业人力资源管理体系包括哪些内容，哪些内容跟劳动法有必然联系？2. 人力资源、劳动用工管理制度、员工手册应该包括哪些必备内容？3. 员
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企业如何规避劳动用工风险[推荐5篇]
企业如何规避劳动用工风险一、入职程序：
（一）核实求职者与原单位是否已解除劳动关系、是否存在存在竞业限制
1、招用劳动者时，要求其提供与原单位解除、终止劳动合同的证明；
2、 -
某电器营销公司为规避劳动合同法
某电器营销公司为规避劳动合同法，擅自将工作多年的职工由长期用工改为劳务派遣，企图逃避缴纳各种社会保险等责任。为了维权，这名职工不得不拿起法律武器——
“若不打这场官司， -
企业劳动用工风险规避的几点措施
企业劳动用工风险规避的几点措施 (2015-04-02 19:51:14)转载▼ 分类： 公司劳动 企业要运行，就要聘用员工，用工风险必然存在，下面就如何规避用工风险谈谈自己的体会。 一、建立健
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试用期风险规避
。《劳动合同法》第21条规定，在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳
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风险管理规避
一位IT管理专家这样说到，很多风险管理工作失败，不是因为风险管理的软件程序不运行，而是很多IT管理员不了解风险的由来，未深入了解风险的症结，仅仅是单纯的尝试管理，那么风险管理注
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创业如何规避风险
创业如何规避风险？十年前我兼并了一个街道小厂，以偿还该厂欠信 用社70万元的贷款为条件获得了该厂的所有资产，生产高级板金腻子。半年时间也达不到质量标准。开始以为就是配方
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规避审计风险
改制上市公司的三年业绩审计是一个风险较高的的审计领域，如何最大限度的降低审计风险，是注册会计师和会计师事务所都在认真思索的问题。充分重视并积极介入改制上市公司的资产
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劳动合同法风险与防范---规章制度
劳动合同法风险与防范----规章制度 主讲：郭明华江西理公律师事务所律师一、相关法条
《劳动合同法》
第4条 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利 -
劳动合同法与用工风险解析
中华人民共和国《劳动合同法》与用工风险解析
管理课赵思彬
一、劳动合同法总则
1. 立法背景：当前企业劳动合同签订率低、合同短期化严重，劳动关系多样化。
2. 立法目的：保护劳
