专题：劳动合同法练习题a
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劳动合同法练习题
劳动合同法练习题
一、 单选题
1、根据劳动合同法的规定，除特殊工种外，订立劳动合同需年满周岁，有劳动权利能力和行为能力。
A、 14B、16C、18D、20
2、孙某与甲公司签订了为期 -
劳动合同法练习题
一、简答题（每题6分，共计18分）
1、劳动者在应聘到一家用人单位时，有哪些知情权？
2、有人说只要用人单位同意，劳动者可以找人代签劳动合同。这种说法你认同吗？为什么？
3、有人认为，“ -
劳动合同法练习题
【例题2010·不定项选择题】
孙某曾应聘在甲公司工作，试用期满后从事技术工作，2年后跳槽至乙企业成为该企业的业务骨干。甲公司为实施新的公司战略，拟聘请孙某担任公司高管。经 -
劳动合同法练习题A[精选5篇]
劳动合同法新组练习题A
一、单选题（每题只有一个正确选项，每题二分，共五题十分）
1.已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起多长时间内订立书面劳动合同。
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新《劳动合同法》模拟练习题(2012)
新《劳动合同法》模拟练习题 一、判断题（判断下列命题，若正确的在括号内打“√”，若错误的打“×”） 1、《劳动合同法》规定，除用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技
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2013年《劳动合同法》练习题5篇
2013年初级《经济法基础》第二章练习题
一、选择题
1、无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定时间的劳动合同
A、解除B、续订C、终止D、中止
2、劳动合同法适用 -
劳动合同法练习题(银行考试复习材料)
劳动合同法试题 1、《劳动合同法》由第十届全国人大常委会第二十八次会议于通过，起施行。 1) 2007年6月29日2008年1月1日 2) 2007年6月29日2007年6月29日 3) 2007年6月28日20
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合同法练习题
合同法练习题
一、单项选择题
1．我国合同法调整的关系有（ D ）。
A．婚姻关系 B．收养关系 C．监护关系 D．财产关系
2．下列合同中，应当采取书面形式的是（ A ）
A．技术转让合同 B.买卖合同 C．租 -
合同法练习题
在下列哪种情形中，在当事人之间产生合同法律关系(C)A.甲拾得乙遗失的一块手表B.甲邀请乙看球赛，乙因为有事没有前去赴约C.甲因放暑假，将一台电脑放入乙家D.甲鱼塘之鱼跳入乙鱼
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合同法练习题（推荐）
合同法练习题及解析 第一章概论 一、单选题 1．王瑞与妻子长期两地分居，为解决这个问题，王瑞欲调往甲地(妻子的工作地)工作。王瑞同事张某得知此事后，请求王瑞将其现在居住的私有
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2013最新劳动合同法全文
2013最新劳动合同法全文（修正案） 2012年12月28日，我国十一届全国人大常委会第三十次会议表决通过关于修改劳动合同法的决定，国家主席胡锦涛签署第73号主席令予以公布。 修改后
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2008劳动合同法全文
中华人民共和国劳动合同法 第一章 总则第一条 为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。第
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劳动合同法
大学生就业须知《劳动合同法》
随着《劳动合同法》的实施，大学生就业要郑重行使自己的劳动权，保护自己合法的劳动权益，更好的实现择业就业。
大学生就业须知的《劳动合同法》：
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劳动合同法
就业援助员劳动合同法试题集一、用人单位招用劳动力有哪些原则
答：1、禁止招用不满十六周岁的未成年人。2、凡招聘须持证上岗的特殊技术工种人员的，应从已取得职业资格的人员 -
2013最新劳动合同法
2013最新劳动合同法（修正案）
修改后的劳动合同法规定，经营劳务派遣业务应当具备的条件包括注册资本不得少于人民币二百万元、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施等。同 -
劳动合同法
我国工作时间存在的问题
劳动时间是法律规范的工作时间；是劳动者履行劳动义务和用人单位激发劳动报酬的时间；是实际劳动时间与从事有关活动所花时间的总和。国家实行劳动者从 -
劳动合同法
劳动合同法
劳动法是保护大学生兼职，实习利益的，但劳动合同法没有相关条款 首先，劳动法和劳动合同法是两部不同的法律，劳动法具有一定得倾斜性，倾向于保护劳动者，而劳动合同法是保 -
劳动合同法
劳动合同法
学号：201123010426姓名：李颖灏班级：国贸四班 《中华人民共和国劳动合同法》是在2007年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过并由中华人民共
