专题:劳动纠纷上诉状范本

  • (劳动纠纷)民事上诉状

    时间:2019-05-13 21:25:36 作者:会员上传

    民事上诉状上诉人:李XX,男,汉族,1969年3月28日出生,身份证号码:,家庭住址:湖南省娄底市双峰县
    上诉人:刘XX,女,汉族,1971年1月29日出生,家庭住址:湖南省娄底市双峰县
    被上诉人:简称兴隆锰业

  • 劳动纠纷民事上诉状参考(共五则)

    时间:2022-03-28 02:12:32 作者:会员上传

    劳动纠纷民事上诉状范文参考热门劳动纠纷民事上诉状范文咨询您好,很高兴回答您提出的关于工伤认定的一些问题,根据相关规定,工伤认定管辖...您好,很高兴能为您解答关于无效劳动

  • 物业纠纷上诉状(5篇范文)

    时间:2019-05-15 00:38:21 作者:会员上传

    民事上诉状 上 诉 人:***、女、汉、19**年6月19日生 住址:成都市金牛区抚琴西路***号 被上诉人:成都市盛和物业管理有限公司 法人代表:*** 所住地:成都市高新区新光路***号 上诉

  • 以贷还贷纠纷民事上诉状

    时间:2019-05-15 07:23:22 作者:会员上传

    民事上诉状上诉人xx县xx农村信用合作社。住所地:xx县xx镇xx村。法定代表人马xx,主任。被上诉人xx县xx镇xxx村民委员会。法定代表人戴xx,村党支部书记兼村委会主任。被上诉人牛x

  • 遗产纠纷上诉状 (五篇模版)

    时间:2019-05-15 07:23:20 作者:会员上传

    上 诉 人:陈素碧,女,1934年1月1日出生,汉族,重庆木器厂退休职工,住重庆市江北区刘家台正街2号被上诉人:叶启均,女,1955年8月30日出生,汉族,重庆木器厂退休职工,住重庆市江北区五江支路52

  • 劳动合同纠纷上诉状范本(汇编)

    时间:2019-05-15 07:23:17 作者:会员上传

    劳动合同纠纷上诉状范本-企业版-北京劳动律师
    2011-02-13
    劳动合同纠纷上诉状范本-企业版
    (劳动案件上诉状范本沈斌倜律师提供)
    上诉人:★★技术(上海)有限公司(以下简称“★★公

  • 一起土地确权纠纷民事上诉状

    时间:2019-05-14 21:53:10 作者:会员上传

    民事上诉状 上诉人:吴某某、女、汉族、小学文化、出生于19XX年X月15日,住址:四川省某某县某某乡某某村二组,身份证号:51XX2619XXXX153526。 被上诉人:毛某某、男、汉族、小学文化

  • 民间借贷纠纷民事上诉状

    时间:2019-05-13 15:36:00 作者:会员上传

    民事上诉状 上诉人(原审被告): XXX,男,19XX年X月XX日出生,汉族,XX市XX区XX街道XXX村人,住XX市XX区XXXX路XX公寓X号楼XXX号。 被上诉人(原审原告):XXX,男,19XX年X月XX日出生,汉族,XX市XX区XX

  • 劳动纠纷[模版]

    时间:2019-05-14 19:57:11 作者:会员上传

    邯郸劳动纠纷律师、邯郸劳动仲裁律师 贾律师,邯郸市劳动法专家型律师,专业代理劳动纠纷、劳动仲裁案件。贾律师承诺:对困难群体给予照顾;特别困难的群体,提供法律援助。 最近几年

  • 劳动纠纷

    时间:2019-05-13 00:56:56 作者:会员上传

    如何处理6种情况劳动纠纷1、 停薪留职人员在约定期满后,未与单位办理延续手续,也未对单位付出实际劳动,而单位未对其支付劳动报酬。在这种情况下,双方之间已没有劳动权利义务,单

  • 股权转让纠纷上诉状[精选多篇]

    时间:2022-03-28 02:12:49 作者:会员上传

    股权转让纠纷上诉状如果当事人对一审裁判结果不满意,可以向上级法院提起上诉,请求上级法院再次审理,那么,以下是CN人才公文网小编给大家介绍的股权转让纠纷上诉状,供大家阅读参考

  • 劳动纠纷答辩状

    时间:2022-11-09 16:16:28 作者:会员上传

    劳动纠纷答辩状1 答辩人:xx,女,生于xxx年10月19日,汉族,住xx县xx镇xx路二段209号1栋15号,身份证号码xxxxxxxxxxxxxxxxx。电话xxxxxxxxxx。被答辩人:xx养殖场,住所地:xx县xx镇北郊村

  • 劳动纠纷处理,劳动纠纷怎么处理?

    时间:2019-05-14 19:57:11 作者:会员上传

    劳动纠纷处理,劳动纠纷怎么处理?
    1、停薪留职人员在约定期满后,未与单位办理延续手续,也未对单位付出实际劳动,而单位未对其支付劳动报酬。
    2、在这种情况下,双方之间已没有劳动权

  • 劳动纠纷案例

    时间:2019-05-14 09:07:43 作者:会员上传

    用人单位如何合法地行使单方解除劳动合同的权利,以避免向劳动者支付赔偿金
    用人单位如何合法地行使单方解除劳动合同权,以避免向劳动者支付赔偿金
    [案情回放]
    李某于2008年2月5

  • 劳动纠纷调解书(精选)

    时间:2019-05-12 04:57:07 作者:会员上传

    劳动纠纷调解书
    作者:吴玲萍 时间:2010-09-09
    调解协议
    甲方:XX
    公司地址:XX
    法定代表人:XX
    乙方:XX,女,住所地:XX,身份证号:XX
    乙方于2008年进入甲方单位工作,系甲方合同制雇员,并入住甲

  • 劳动纠纷案例

    时间:2019-05-12 22:45:02 作者:会员上传

    案例一(经济补偿):
    • 张师傅在2008年3月与某企业签订了3年的聘用合同。2010年11月,企业通知张师傅,因减员增效与他解除合同。
    张师傅认为解除合同的企业应当《按照中华人民共和

  • 劳动纠纷案例范文大全

    时间:2019-05-12 22:45:43 作者:会员上传

    案例1某企业是否侵权
    某企业所在地区法定最低工资标准为860元。该企业李某3月份扣除个人缴纳的社会保险费用150元后,领得全部工资收入为1100元。其中包括住宿费100元,伙食费15

  • 劳动纠纷案例

    时间:2019-05-12 22:47:14 作者:会员上传

    劳动合同到期能否自动终止?
    ①案例:
    王小姐在2003年4月1日与单位签订了一年期的劳动合同,合同的截止日期为2004年4月30日。双方在合同期间履行顺利。在2004年4月30日的当天,王小