专题：劳动纪律考核制度
-
劳动纪律考核制度
劳动纪律考核制度 指纹考勤管理系统应用于公司全体员工的考勤管理，由人力资源部对考勤数据进行统计、审核，按公司考勤管理制度，对各单位考勤情况进行管理，实施奖惩措施。各单位
-
劳动纪律考核制度
XX中学劳动纪律考核制度 为了加强学校管理，加强教师的职业道德建设，增强全校教职工的责任感和使命感，将对教职工日常管理实行量化考核，确保公平、公正地实施绩效工资。保证我校
-
医院劳动纪律考核制度（精选）
医院劳动纪律考核制度1、全院职工应严格按照规定的工作时间出勤，不得迟到早退。
2、全院各科室实行上班签到制度。
3、忠于职守，提高工作效率。在班期间，不得脱岗、串岗、聊岗， -
小龙城市场工作人员劳动纪律及考核制度
小龙城工作人员上下班时间及请、休假的规定一、上下班时间规定：
每日：上午8:20（准时参加班前会）上班至下午17:30（必须是市场闭市，清完场后）后下班。中午时间，任何人不得离开市场，必须 -
劳动纪律
济南全聚德公司
劳动纪律
1、目的：
为规范公司及各部门（酒店）员工日常行为，有效的提高员工自我约束力，保持各项工作正常运行，保证员工利益和安全，使公司有一个良好的组织氛围，特制订 -
劳动纪律
劳动纪律1、公司全体员工必须服从领导，听从指挥和工作安排，不顶撞领导，不借故宣泄，不推诿扯皮，不挑肥拣瘦，不逃避、拒绝工作安排；上班员工按规定必须穿工作服、戴胸牌，违反一条罚款1
-
劳动纪律
劳动纪律1、 生产区域内禁止吸烟，违者罚款100元，屡教不改者予以
辞退。
2、 班前、班中不许喝酒，喝酒者不许上岗，由班长找人替岗，
替岗人员一班挣两班工资，工资由喝酒者出，第二次喝 -
劳动纪律
关于严格执行劳动纪律、考勤制度的通知
为进一步加强本单位劳动纪律的管理，规范职工的日常行为，建立良好的工作秩序，营造高效、务实、争先、创新的工作作风，提高工作效率和遵守 -
劳动纪律
桃巴十标项目部劳动纪律管理办法第一条 项目部劳动纪律严格按照总公司《劳动纪律》进行。
第二条为保证员工良好的工作状态，项目部员工必须于晚上十点之前返回项目部（加班情况 -
劳动纪律[精选合集]
劳动纪律
1、工区全体职工必须服从工区统一指挥，服从队、班长的分工，兢兢业业地干好本职工作。对消极怠工不负责任影响生产的、或不服从分配的进行停工处理。
2、坚持每天考勤 -
劳动纪律
劳动纪律管理制度 劳动纪律制度一： 为维持良好的经营秩序，提高工作效率，保证经营工作的顺利进行，以使员工保持良好的身体素质和旺盛的精力，努力做好本职工作，根据国家有关规定，结合
-
劳动纪律
劳动纪律管理制度 为加强员工遵章守纪的自觉性，维护纪律的严肃性，依据公司的管理需求特制订本制度。 一、管理内容 1. 员工必须严格遵守公司8:00-12:00,13：-5:30（冬季）的作息制度
-
劳动纪律
山东润工机加工部员工劳动纪律
⑴员工必须遵守厂规厂纪，违反者按《违反厂规厂纪处罚条例》处理。
（2）按厂部规定的时间上下班。早上7:45准时参加早会，否则视为迟到，每次
罚款十元 -
劳动纪律
一、什么的是劳动纪律
二、如何正确看待劳动纪律
三、遵守劳动纪律的重要性
四、汽运集团运输纪律考核标准
五、案例一、什么是劳动纪律
纪律是一个团队生存和作战的保障，没 -
劳动纪律
公 司 劳 动 纪 律1、 每月职工个人急、特事经公司批准后可短时间迟到、早退、离岗2次。3次以上者经公司批准的罚款5元/次；没经公司批准的视为旷工，罚款50元/次
2、 工作时间 -
劳动纪律
劳动纪律（10分）：
指标为全体员工平均出勤率90%；考核为全体员工平均出勤率完成90%得满分，每高1%奖0.5分，每低1%扣0.5分。 -
劳动纪律（范文模版）
武陵公司劳动纪律管理规定
一、员工每天必须按时上班，不得迟到、早退、旷工，如有违反规定
的按公司的相关制度进行处罚。
二、员工在上班过程中不得离岗，离岗半小时以内的按旷 -
劳动纪律
安全保卫科下周工作重点1.公司所有人员非正常上下班时间进出公司大门必须开出门证经部门领导签字，打指纹后方可进出公司大门；正常上下班时间必须下车进出大门。
2.进入公司的
