专题:流动人员档案管理
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《流动人员人事档案管理暂行规定》
《流动人员人事档案管理暂行规定》人发[1996]118号中共中央组织部、人事部 《流动人员人事档案管理暂行规定》第一章 总 则
第一条 为进一步加强流动人员人事档案的管理 -
流动人员人事档案管理暂行规定
【数据库】中国法律法规
【文献号】16671
【有效性】有效
【法规名称】流动人员人事档案管理 暂行规定
【法规分类】行政机构与人事
【颁布部门】人事部
【颁布时间】199612 -
流动人员人事档案管理规定
中组部、国家人事部关于流动人员人事档案管理暂行规定 点击:56 次 添加日期:2011-07-04 [ 打印 ] [ 收藏 ] [ 关闭 ] 第一章 总 则 第一条 为进一步加强流动人员人事档案的
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流动人员人事档案管理暂行规定
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流动人员人事档案管理合同书
甲方:
乙方:身份证号码:流动人员人事档案管理合同书 编号
根据国家、省、市相关政策文件规定,经甲乙双方共同协商,就单纯管理乙方人事档案的有关问题达成合同如下:
一、 本合同期 -
流动人员人事档案管理暂行规定
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流动人员人事档案管理服务指南
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流动人员人事档案管理现状和建议
流动人员人事档案管理现状和建议 流动人员人事档案管理是人事档案管理工作的组成部分,为加强管理,1988年,1989年中组部、人事部联合下发了《关于加强流动人员人事档案管理工作
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杭州市余杭区人事代理合同书(个人) 档案编号: 甲方:杭州市余杭区人才开发中心乙方: 根据有关政策规定,经甲乙双方协商同意,订立合同条款如下: 1. 乙方自愿委托甲方代理乙方的人事
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流动人员人事档案管理服务指南
一、流动人员人事档案接收
1、接收范围
(1)辞职或被辞退的机关工作人员、企事业单位专业技术人员和管理人员的人事档案;
(2)与用人单位解除劳动 -
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流动人口落实计生手术及查环查孕证明书****人口和计划生育服务站:
兹有流动人口已婚育龄妇女,身份证号码是,因其已生育 一孩或二孩及以上 ,经查验其流动人口证明合格,同意按规定 -
人员流动管理制度
人员流动管理制度员工流动有广义和狭义之分。广义的人员流动是指员工与用人单位相互选择而实现就职公司或就职地区的变换。狭义的人员流动则是指以岗位为基准,由于员工岗位的