专题：劳动仲裁加班费案例
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加班费仲裁申请书
申请人：姓名，性别，年龄，联系方式被告：有限公司申请请求：1、请求依法裁决被申请人支付申请人2012年3月至2014年2月期间的加班工资10233.2元;2、依法裁决被申请人支付申请人2014年2
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劳动仲裁案例[合集五篇]
2014年度全省劳动人事争议典型案例 案例一：事业编制人员聘用合同终止无需支付经济补偿金 【案情概要】 申请人王某于2007年7月进入被申请人某中学工作，属于事业编制工作人员，双
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劳动仲裁案例一
案例1 — 不服调配，能否辞退？
原告：王桂，男，35岁，某安装工程（国有性质）公司职工。
被告：某安装工程（国有性质）。
原告于2004年6月向人民法院提起诉讼，称：1996年，因我父身边无子女，被告照顾 -
劳动仲裁先予执行案例大全
劳动仲裁先予执行案例
来源:胡律师网作者:上海律师 胡燕来所属栏目:劳动纠纷律师案例陆某是四川来沪务工人员,在工家物业公司做保洁员,每月的工资按照上海市最低工资标准领 -
劳动合同法--加班费
《劳动合同法》第31条规定：用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。 此外，《劳动法》第41条规定：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后
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劳动争议仲裁申请书案例
劳动争议仲裁申请书申诉人：
被申诉人：地址：，电话：
法定代表人：
申请事项：
1、请求裁决被申诉人支付申诉人解除劳动合同经济补偿金人民币9200元;
2、请求裁决被申诉人支付申诉人未签 -
30个经典劳动争议仲裁案例
30个经典劳动争议仲裁案例(含解析) 案例1 — 不服调配，能否辞退？原告：王桂，男，35岁，某安装工程（国有性质）公司职工。被告：某安装工程（国有性质）。原告于2004年6月向人民法院提起诉讼，称
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30个经典劳动争议仲裁案例
30个经典劳动争议仲裁案例(含解析) 案例1 — 不服调配，能否辞退？ 原告：王桂，男，35岁，某安装工程（国有性质）公司职工。被告：某安装工程（国有性质）。 原告于2004年6月向人民法院提起诉讼
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劳动争议仲裁案例七
劳动争议仲裁案例七：厂规不合法 处分依法被撤销
发布日期： 2005-11-11
[案情简介]
今年40多岁的王某是栖霞区一家电容器厂的职工，至今已有近20年的工龄。几年前，该电容器厂为加 -
劳动争议仲裁案例八
劳动争议仲裁案例八：产假工资不发、生育费用不报 “无情”公司败诉
发布日期： 2005-11-11
[案情简介]女职工陈某自学校毕业后就与江宁某电子有限公司签订了劳动合同，且一直在该 -
劳动调解、仲裁案例分析
案例一：案由：拖欠劳动报酬纠纷（2010年裁决）申请人：**耐火陶瓷材料总厂，企业住所：**市**区彩北路63号。法定代表人：闫绍文,**耐火陶瓷材料总厂厂长。委托代理人：刘忠明，**耐火陶瓷材料
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劳动仲裁的回避案例
劳动仲裁的回避案例
来源:胡律师网作者:上海律师 胡燕来所属栏目:劳动纠纷律师案例 点王某一方和用人单位一方终于都坐在了仲裁庭上。仲裁员首先宣布了仲裁庭的纪律,并核实 -
2011年劳动仲裁十大案例
2011年劳动仲裁十大案例
发布时间：2012-01-12 16:03:04 点击数：1732 次
劳动仲裁免费受理以来，案件数量大幅攀升。昨天，劳动仲裁部门公布今年十大案例。其中，不签订劳动合同仍然 -
劳动仲裁典型案例分析
劳动仲裁典型案例分析 案情简介： 刘某于7月25日到某冶金公司工作，双方签订有期限自月7月25日起至7月24日止的《劳动合同书》。刘某入职时担任行政助理工作，后兼职市场助理工作
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劳动仲裁庭审流程以及案例
劳动争议仲裁模拟活动材料 一、具体介绍仲裁庭审前的进程 介绍人：仲裁员一 2011年5月12日，我常熟市劳动争议仲裁委员会收到丫丫服装公司员工吴某提交的劳动争议仲裁申请书，要求
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劳动仲裁延期开庭案例
劳动仲裁延期开庭案例 来源:胡律师网 作者:上海律师 胡燕来 所属栏目:劳动纠纷律师案例 王某得到了劳动争议仲裁委员会的书面通知,告知他与单位之间劳动争议仲裁开庭的时间
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劳动争议案例 加班费申请的代理
关于员工要求支付加班工资《代理意见》
代理意见
尊敬的审判长、审判员：
四川凯越律师事务所接受叶某某的委托，指派我担任其与被告四川某资产经营管理有限责任公司（以下简称“ -
加班费案例分析
案例分析（加班费）一、案例背景
刘某于2005年起在甲公司工作，2010年9月双方解除劳动关系，同月，刘某向当地劳动仲裁委员会提出仲裁申请，要求甲公司支付自2005年起的加班费3万余元；仲
