专题：劳动者经济补偿金问题
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经济补偿金相关问题
经济补偿金相关问题 劳动合同法第46条，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿: 第一章 (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; 【劳动者单方解除
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劳动者及用人单位解除劳动合同情形及经济补偿金问题
相关法律条文《劳动合同法实施条例》劳动者可解除劳动合同的情形
有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，劳动者可以与用人单位解除劳动合同：
（一）劳动者与用人单位协 -
劳动者提出辞职有经济补偿金吗？
劳动者提出辞职有经济补偿金吗？ 为保障劳动者的选择职业的权利，《劳动法》的规定了劳动者享有辞职的权利。根据《劳动法》第二十四条、第三十一条和第三十二条的规定，劳动者有
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用人单位搬迁,是否一定支付劳动者经济补偿金？（精选五篇）
用人单位搬迁，是否一定支付劳动者经济补偿金？
实务中，存在大量用人单位因厂址搬迁而引发支付不愿意随厂搬迁劳动者要求用人单位支付经济补偿金的情况，从而加重用人单位负担。
用 -
在什么情况下,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金？
在什么情况下，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金？有以下情形，用人单位要向劳动者支付经济补偿金：（1） 劳动者根据《劳动合同法》第38条所规定的情形解除劳动合同的。一是用人单位
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什么情况下劳动者提出辞职用人单位应当支付经济补偿金
什么情况下劳动者提出辞职用人单位应当支付经济补偿金
1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
2、未及时足额支付劳动报酬的；
3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的 -
经济补偿金协议书
经济补偿金协议书 经济补偿金协议书1 甲方：_______________乙方：_______________乙方于_______年_______月_______日未经其许可，对其技术或者系统进行使用（修改），导致甲方的损失，现
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经济补偿金代理词
关于XXX诉XXXXX煤矿劳动争议纠纷一案的代理词 尊敬的法庭： 云南权仲律师事务所接受XXX的委托，指派本所殷碧波律师作为委托人诉XXXXX劳动争议纠纷一案的诉讼代理人。现代理人根
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2008年以前经济补偿金问题与以前规定
2008年以前经济补偿金问题与“以前规定”的横向比较 案例：
案例一张某1988年1月1日进入单位，2009年4月30日因医疗期满被依法解除合同，期平均月工资为8000元。
案例二张某1988年 -
解除劳动合同后,经济补偿金的支付问题
解除劳动合同后，经济补偿金的支付问题
高某系江苏省金湖县某机械有限公司职工，2002年2月由企业调到某局事业单位工作。高某在办理调动手续时要求公司支付其在改制时剥离企 业 -
哪些情况下单位与劳动者解除劳动合同要支付经济补偿金
哪些情况下单位与劳动者解除劳动合同要支付经济补偿金
2009-12-19 20:19
一、 根据《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》的相关规定，单位在以下情况下与劳动者解除劳动合 -
2012年最新经济补偿金规则
2012年经济补偿金规则 1、《劳动合同法》第九十七条 本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同，继续履行； 这是2008年1月1日之前签订的劳动合同，履行结束，是没有补偿
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经济补偿金支付协议书
协议书甲方：公司乙方：身份证号：根据国家劳动法律法规的规定，现经甲、乙双方平等协商一致，达成如下协议：1、甲乙双方劳动关系自20年月日解除/终止，乙方确认在本协议签订后，双方劳动关
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《劳动合同法》关于经济补偿金
经济补偿的支付事由
《劳动合同法》第四十六条
（一）因用人单位有过错而导致劳动者即时辞职
（二）双方协商解除劳动合同而解除动议是由用人单位提出的
（三）客观情况发生重大变化，双方 -
劳动合同法--------经济补偿金
经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。我国法律一般称作“经济补
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经济补偿金支付协议书
解除/终止劳动关系协议 协 议 书 甲方： 公司 乙方： 身份证号： 根据国家劳动法律法规的规定，现经甲、乙双方平等协商一致，达成如下协议： 1、甲乙双方劳动关系自20 年 月 日解除/
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经济补偿金通知书（合集五篇）
领取经济补偿金通知书 同志： 我公司与您于 年 月 日签订的劳动合同将于 年 月 日到期，公司根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第（一）项的规定通知您双方签订的劳动合
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经济补偿金相关定义和解释
经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。主要有以下几种情况：
一是经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作
