专题：劳动争议时效规定
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劳动争议的时效（五篇）
劳动争议的时效08年前是六个月，自知道或应知道权利受侵害之日起计算；2008年5月1日《劳动争议调解仲裁法》以后是一年，自知道或应知道权利受侵害之日起计算，可以中断或中止，追索劳
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劳动争议仲裁时效的法律规定
劳动争议仲裁时效的法律规定
来源:胡律师网作者:上海律师 胡燕来所属栏目:劳动纠纷律师案例根据《劳动争议调解仲裁法》第27条的规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为1年。仲 -
我国劳动争议案件仲裁时效制度变迁小结
我国劳动争议案件仲裁时效制度变迁小结 所谓时效是指一定事实状态在法定期间持续存在，从而产生与该事实状态相适应的法律效力的法律制度。设置时效制度有三方面作用：（1）稳定法
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劳动仲裁时效080501
仲裁时效期间由60天延长至一年
本报讯(记者汤碧琴通讯员刘震)《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》将于今年5月1日起实施。记者昨日从市劳动保障部门了解到，新法的实施对于 -
劳动仲裁时效问题
学习日记日期：2014.4.9下午
主题：劳动仲裁的时效问题
内容：
第一，劳动仲裁的时效为一年，自知道或应当知道权利被侵害之日起计算。 第二，时效的中断、中止。因当事人一方向对方当事 -
劳动争议
好学网 好学网2012二级建造师备考辅导：劳动争议劳动争议
劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委 -
劳动争议案由规定(劳动仲裁)（合集五篇）
劳动争议案由规定 一、劳动争议仲裁案件立案的案由: 劳动争议 1、确认劳动关系争议 2、劳动合同争议 ⑴订立劳动合同争议 ⑵履行劳动合同争议 ⑶变更劳动合同争议 ⑷解除劳
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企业劳动争议协商调解规定
企业劳动争议协商调解规定
第十条一方当事人提出协商要求后，另一方当事人应当积极做出口头或者书面回应。5日内不做出回应的，视为不愿协商。
第十五条调解委员会由劳动者代表 -
审价时效的规定（本站推荐）
审价时效的规定 送审价在1000万元以下的项目，应在30天内提出完整的审价报告；1000万元至5000万元以下的项目，应在45天内提出完整的审价报告；5000万元以上的项目，应在60天内提出完
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《企业劳动争议协商调解规定》解读
修改版
解读《企业劳动争议协商调解规定》
——促进纠纷内化机能，提高争议处理效率人力资源和社会保障部于今年11月30日发布的《企业劳动争议协商调解规定》将于明年1月1日起 -
企业劳动争议协商调解规定内容（推荐）
赢了网s.yingle.com 遇到劳动纠纷问题？赢了网律师为你免费解惑！访问>>http://s.yingle.com 企业劳动争议协商调解规定内容 许多朋友经常会被这样的问题所困扰，那就是企业劳动争
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关于劳动争议仲裁证据若干问题的规定~
关于劳动争议仲裁证据若干问题的规定 为保证各级劳动争议仲裁委员会（以下简称仲裁委员会）正确认定案件事实，公正、及时审理劳动争议案件，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华
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四川省企业劳动争议调解工作规定
四川省企业劳动争议调解工作规定
发布时间：2013-1-10 10:38:00阅读次数：3次作者：我要评论
四川省人力资源和社会保障厅关于印发《四川省企业劳动争议调解工作规定》的通知 川人 -
劳动争议协议书
劳动争议协议书1 甲方(公司)：________________乙方(员工)：________________兹就甲方解除与乙方劳动关系纠纷事宜，经甲乙双方友好协商一致，达成如下协议，以期共同遵守。一、对于
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劳动争议调研材料
威海工业新区于2008年成立后，充分发挥新经济增长极的磁场效应，聚集了一大批大项目、好项目，企业用工量也呈“水涨船高”之势，劳动人事争议案件发生率高，劳动人事争议调解仲裁工作
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劳动争议调解书
劳动争议调解书
NO:
申请人姓名：性别：工作部门与工种:
身份证号码：家庭住址:
被诉人姓名：性别：工作部门与工种:
身份证号码：与申请人关系：
委托代理人：
申请人于年月日就其申请事项 -
劳动争议案例（范文模版）
劳动争议案例
福建-HR-丁丁(823315825)12:02:30
李先生向某劳动争议仲裁委员会申请仲裁，称其于2005年5月1日进入某电子（中国）有限公司福建分公司任销售部经理至今，合同期至2011 -
劳动争议协议书[精选合集]
精选劳动争议协议书三篇在现在的社会生活中，协议的使用成为日常生活的常态，签订协议能够保证双方合作愉快。那么写协议真的很难吗？以下是小编帮大家整理的劳动争议协议书3篇，仅
