专题：零售直营店员工守则
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零售员工辞职报告2014
尊敬的领导：你们好!很遗憾在这个时候向公司正式提出辞职，来到已智龙一年零3个月，在公司这个大家庭中和大家相处得非常融洽，能和各位共事是我的荣幸，在智龙这段时间里有过辛苦、有
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员工行为守
唐山美方家具有限公司 员工行为守则 第一章 总则 第一条 为了使员工对本公司的简况、工作要求、奖惩办法等规定的了解，在工作中能认真执行，维护生产经营、工作生活的正常秩序，
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员工守责
员工守责
1． 未经允许，不得带外来人员进入公司及厂区
2． 提前5分钟打卡到岗，做好上班准备工作
3． 上班时不可交头接耳、不可谈论与工作无关的事情
4． 认真工作，做到不接不良品、不 -
员工守册
员工守则
1. 总则
1.1 目的
1.1.1 为明确xx公司员工在公司工作期间的权益、责任和义务，以及必须遵守的
各项规定，特制定本守则。
1.1.2 本守则未规定事项，应遵照中华人民共和国 -
直营店管理制度
直 营 店 暂 行 管 理 制 度 目 录 第一章 考勤管理制度 第二章 营业管理制度 第三章 货品陈列标准及要求 第四章 第五章 第六章 第七章 第八章 直营店卫生管理制度 直营店
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直营店财务制度
直营店财务制度
一． 目的、
通过制定各直营店作业规定及奖惩制度，知道和规范营业人员日常作业行为，通过奖惩措施起到激励和考核人员的作用。
二． 范围
店员二名、分店经理一名 -
零售先进员工发言稿
尊敬的各位领导，各位同事： 大家早上好! 我是来自同享支行的理财经理某某某，我是2014年5月份来到了某某银行这个大家庭，截至现在已经一年半的时间了，在过去的这些日子里，我最大的感
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零售商店员工管理制度范本
零售商店员工管理制度
一、员工形象准则:
员工必须具备强烈的形象意识，从基本做起，塑造良好形象。员工仪容、仪表、着装衣着应当符合农业服务机构形象及部门形象。原则上，员工 -
员工基本守责
1、禁吸烟。 2、禁受贿。 3、禁打斗。 4、禁盗窃。 5、禁泄密。 6、禁私改参数。 7、禁弄虚作假。 8、禁擅离职守。 1、严禁在禁烟区吸烟。 2、严禁索贿受贿。 3、严禁聚众
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员工守责学习心得
员工守则心得体会最近单位组织学习了员工守则，我也有幸参加发了，主要为了学习如何维护员工关系，加强员工管理，提高员工职业素养和职业道德水平，塑造良好的社会形象，现在我谈一下感
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直营店奖罚制度
直营店奖惩制度 为了进一步提高直营店的营业员、店长的工作热情，特制订以下直营店奖罚政策。适用范围，销售公司所有直营店员工。 一：奖励措施 1、周销售冠军：奖励标准30元/店/
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直营店店员岗位职责
直营店导购岗位职责
1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；
3、完成商品的来货验收、上架 -
直营店销售总结
直营店销售总结
本月新增安海、东石、深沪三家直营店，四店总销量为4695件，销售额为143910.5元；排行依次为：
东石：1983件；53448.5元
石狮：947件；37623元
安海：1047件； 31141元
深沪： 718 -
直营店投资意向书（本站推荐）
投资意向书 甲方（公 司）：乙方（投资人）：鉴于： 一、甲方拟设立一叶舟 子公司，与乙方共同成立有限合伙企业，以该有限合伙企业为主体对 一叶舟国际连锁直营店 项目（以下简称“项目”）进行股
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直营店半年工作总结
直营店上半年工作总结
2003年3月3日石狮第一家直营店开业迄今已发展到周边地区累计8家直营店，直营店的开展对促进本省专卖、清理公司库存有一定的作用；现对半年的直营工作做以 -
农资直营店管理制度
农资直营店管理制度为加强农资门店管理，确保商品等财物安全，保证各部门间加强合作，有序完成农资店配货、销售、货款回笼，特订立本制度。
一、农资门店实行实物负责制。每个门店 -
直营店承包经营合同格式
直营店承包经营合同 甲方（发包方）： 福建福田服装集团有限公司 乙方（承包方）：,身份证号： 根据《中华人民共和国合同法》及相关法律规定，甲乙双方就乙方承包经营甲方“PAGEONE”直营
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直营店最近工作
直营店最近工作
1、 产品标准要求店长执行到位；
2、 利润目标落实到主管
3、 费用标准要求到店长
4、 宿舍费用监控到位
5、 宿舍、店铺水电汽使用明细表
6、 店长安排到位，人
