专题:麦肯锡简历

  • 麦肯锡简历要求标准(推荐五篇)

    时间:2019-05-15 12:49:16 作者:会员上传

    What we look for in a resume/CVOur resume/CV reviewers look for evidence of achievement in the four key skill areas outlined in what we look for. We find the fo

  • 麦肯锡读后感

    时间:2019-05-13 21:44:45 作者:会员上传

    麦肯锡“金字塔原理①”读后感 首先,非常感谢丁爷对我这个无名小卒的关心,读完这本书后,思想豁然明亮。过去很多云里雾里的情况,经过分析整合都能在脑中构思出类似“金字塔”的

  • 麦肯锡读后感

    时间:2019-05-12 14:06:53 作者:会员上传

    听说这本备受争议的书已经有一段日子了,麦肯锡读后感。全书共分5个章节,分别阐述了麦肯锡咨询公司80年来最重要的工作方法的总结,提出“没有什么比忙忙碌碌更容易,没有什么比事半

  • 麦肯锡读后感

    时间:2019-05-14 05:24:33 作者:会员上传

    丁黎麦肯锡一、二部读后感
    花了两天多的时间读完《麦肯锡方法》与《麦肯锡意识》,在读第一部的时候确实感觉很吃力,内容很丰富,正如麦肯锡公司一样,它有着深厚的文化底蕴、无数

  • 麦肯锡笔记

    时间:2019-05-15 12:29:54 作者:会员上传

    做好准备:写出走访提纲
    当你进行走访的时候,要事先做好准备。可能你只有30分钟的时间跟一个也许你再也不会看见的人呆在一起。因此要清楚你将要提出的问题。
    当我问麦肯锡同事

  • 《麦肯锡方法》读后感

    时间:2019-05-13 21:44:48 作者:会员上传

    《麦肯锡方法》读后感 “你必须得用事实或者是证据说话”这是《麦肯锡方法》这本书里比较出名的一句哲理。以下是专门为你收集整理的《麦肯锡方法》读后感,供参考阅读! 《麦肯

  • 麦肯锡方法_读书笔记

    时间:2019-05-14 00:29:10 作者:会员上传

    2011-9-21 麦肯锡方法——思考企业问题的方法
    1、 建立解决方案
    1) 以事实为基础
    ——MECE
    需要你看得清各种情况,但有些客户害怕你看清楚各种状况!BUT,我们必须知道各种事实:企

  • 《麦肯锡工具》读后感

    时间:2019-05-14 10:59:53 作者:会员上传

    《麦肯锡工具》读后感
    工会工作中有很大的成分是人际的交往,交流是相当重要的一环。而在解决团队问题时,交流就更显得重要。麦肯锡强调交流要注重沟通不息、用心倾听和人事分

  • 麦肯锡方法读后感

    时间:2019-05-14 14:12:28 作者:会员上传

    《麦肯锡方法》读后感 《麦肯锡方法》全书共分5个部分,是对麦肯锡咨询公司80年来最重要的工作方法的总结,提出了“没有什么比忙忙碌碌更容易,没有什么比事半功倍更难”的观点。

  • 麦肯锡方法读书笔记

    时间:2019-05-15 04:23:56 作者:会员上传

    2012.10.13
    解决问题的程序:
    以事实为基础、严格结构化、以假设为导向。
    “有三方面原因。。。”不要怕事实,认清事实才能找对解决方法。
    事实弥补了直觉的缺陷,假期了跨越可信

  • 麦肯锡方法读后感

    时间:2019-05-12 23:12:44 作者:会员上传

    麦肯锡方法读后感(一) 高考、中考结束了,好久没有读书了,看到同事-涛的桌子的书籍,一口气读完《 麦肯锡方法 》,看到是西安交通大学图书馆藏书,他估计是借交大的藏书, 2010年的第一

  • 麦肯锡方法读后感

    时间:2019-05-12 15:39:37 作者:会员上传

    《麦肯锡方法》读后感
    提出“没有什么比忙忙碌碌更容易,没有什么比事半功倍更难。麦肯锡的工作方法让工作更轻松,让生活更美好。感觉对自己目前的工作很有帮助。这本书讲了麦

  • 麦肯锡-数字化分析

    时间:2019-05-13 19:22:01 作者:会员上传

    篇一:麦肯锡:2015年中国数字消费者调查报告解读 麦肯锡:2015年中国数字消费者调查报告解读 Posted on 2015年03月3日 by 翠花 in 用户研究, 研究报告, 麦肯锡 with 0 Comments

  • 麦肯锡工作法读后感(本站推荐)

    时间:2019-05-12 02:36:02 作者:会员上传

    麦肯锡工作法读后感 ——咨询部张健 加入大信会计师事务所的第一天,公司给每位新员工发了一本书——《麦肯锡工作法》。由于部门工作任务重,断断续续学习了一部分。麦肯锡工

  • 麦肯锡面试总结

    时间:2019-05-12 03:36:10 作者:会员上传

    我们的面试方法 我们会尽力用客观、公正、准确的态度对您进行面试。 为了做到这一点,我们采用了多种不同的面试方法。 尽管不同分公司采用的方法有所不同,但大致上都会采用以

  • 《麦肯锡意识》读后感

    时间:2019-05-12 08:08:41 作者:会员上传

    sword《麦肯锡意识》读后感
    很早就知道麦肯锡公司,知道麦肯锡管理咨询做的好,咨询顾问能力高,至于原因,我想《麦肯锡意识》这本书在某种程度上做了很好的诠释。
    整本书的内容从

  • 麦肯锡方法读后感

    时间:2019-05-14 05:24:33 作者:会员上传

    算是第二次看《麦肯锡方法》了,麦肯锡方法读后感。 第一次看完这本书,我就告诉自己说,以后一定要去这里工作。不能说他改变了我的人生目标,可是那样的生活,真的是很有挑战性。不

  • 《麦肯锡工具》读书笔记

    时间:2019-05-14 02:22:04 作者:会员上传

    《麦肯锡工具》读书笔记《麦肯锡工具》这本书围绕“TEAM-FOCUS”模型进行阐述,共分为两篇:上篇(TEAM)涉及人际交往中影响项目管理和团队管理解决的四个核心要素:交流、评价、协