专题：面试谈谈自己的优势
-
面谈与推销自己
不可否认的，面谈是推销自己的一个非常有效的途径，人们透过面谈一般可以完成推销自己、说服对方、达成协议、消除误会等功能，但在面谈时或许不能一下子完成以上那幺多的功能，但是
-
申请材料如何强调自己优势
申请材料如何强调自己优势
互联网 2008年12月17日 我得说两句
申请材料中如何强调自己的优势一般情况下，一个人的申请材料会比较厚，再加上申请的肯定不是你一人，主管招生和有招 -
发挥自己的优势范文合集
发挥自身的优势
谢碧莹
人不怕给自己定位，就怕找不准自己的位置。美国著名作家马克·吐温经商为什么失败？那就是他没有找准自己的位置。只有找准自己的位置，才能经营自己的长处 -
找到自己的优势
找到自己的优势 一、心理小故事： 找到你的优势 一位老人在湖边垂钓，旁边坐着一个愁眉不展的男青年，老人问：“为何总是这样垂头丧气？” “唉，我是个穷光蛋，一无所有，哪里开心得起来”
-
把握自己的优势和劣势
把握自己的优势和劣势
大学生创业与社会上 4050 失业人群、退休人员创业相比，还是有自身的特点的。孙子兵法 云：“知己知彼，百战不殆”，大学生只有深刻认识自己的优点和缺点后， -
转正面谈
转正面谈 今天公司请培训师进行了执行力的培训，感触很深的一点是我们从最高领导到中层忙成一团的原因是太多的亲力亲为，为员工做了很多事情，执行的关键是职责明确，分工清晰，更多
-
离职面谈：
离职面谈
（1）本着善待离职者原则，对于主动离职员工，通过离职面谈了解员工离职的真实原因以便公司改进管理；对于被动离职员工，通过离职面谈提供职业发展建议，不让其带着怨恨走；诚恳的 -
转正面谈
谈话内容主要是几个方面： 1、祝贺通过试用期，进入正式期； 2、对自己的试用期中的工作进行简要的总结； 3、对本部门的工作及上级主管的指导等给予基本的评价； 4、在工作中认为需要
-
面谈提纲
面谈提纲 1 请简单介绍您本人的经历。 测评要点：基本经历、知识背景、综合分析（逻辑思维）能力 2 请介绍一下您在原岗位的职责和业绩情况？如果近期的业绩下降 了，是什么原因？如果上
-
绩效面谈
绩效面谈，让员工内心不再抗拒 一、一个典型的绩效考核面谈场景 人物：刘总，某制造型企业人力资源总监，王林：某制造型企业人力资源部部长助理，负责绩效薪酬和培训工作 刘总：（匆匆寻找，
-
绩效面谈
绩效面谈技巧 一、揭开绩效面谈的面纱 1、绩效面谈的定义 绩效面谈主要反映在绩效考核结果出来之后，将考核结果交与被考核者签字确认时进行的面谈和双向沟通，以激励下属不断进
-
绩效面谈
绩效考核 1. 考核目的 （1） 作为晋升、解雇和调整岗位依据。着重在能力和能力发挥、工作表现上进行考核。 （2） 作为确定工资、奖励依据。着重在绩效考核上。 （3） 作为潜能开
-
面谈注意事项
面谈注意事项一、面谈四要素（4个P）
目的（Purpose）
准备（Preparation）
实施（Performance）
补遗（Postscripts）
面谈的目的：
1、为什么要面谈。
2、目标清楚，要有一个清楚的概念，即希望通过 -
年终主管面谈[★]
方圆年终面谈模拟案例
一、约谈
明确面谈目的，与员工协商制定面谈计划，期间作好准备工作。 主管：员工，最近我想和你谈一谈，主要是关于年终工作总结等，你看什么时候可以？ 员工：（时间确 -
如何更好地发挥自己的优势
如何更好地发挥自己的优势 大学生之间相比各有各的优势，如何更好地发挥自己的优势。 我们都相信团队的力量，因为这个时代是一个竞争空前激烈的时代，一个人的力量十分的有限，即便
-
讨论我国如何发挥自己的比较优势
讨论我国如何发挥自己的比较优势 08国贸3班 阎鸣秋 关键词：比较优势 竞争优势。 1． 中国对外贸易的比较优势 1.1 比较优势理论 比较优势理论是由大卫·李嘉图在《政治经济学及
-
浅谈县级中医院如何靠特色和优势发展自己
浅谈县级中医院如何靠特色和优势发展自己 宁陵县中医院 姚伟 随着城镇医药卫生体制改革的不断深入，人世后外资医疗机构的涌入，医院面临着前所未有的机遇和挑战。特别是作为县
-
求职信中如何突出自己的优势？
求职信中如何突出自己的优势？求职信中如何突出自己的优势？请看下文为你分析。
到一些大型、正规的单位求职，少不了求职信，求职书至关重要。一份好的求职书有助于求职者达到理想
