专题：面试中如何谈薪酬
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怎样在面试中谈薪酬问题？
现在的就业压力越来越大，而就业市场的紧缩也让更多的求职者在谈薪资上少了很多砝码。不少同学在面试的时候都很难面对薪资这个问题，怎么样在面试中谈薪酬？怎么样才能把握好薪酬
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面试谈薪酬也很重要
面试谈薪酬也很重要薪资一直是一个让人头痛的话题，尤其是在薪资普遍陷入滞涨的时候，求职管理求职者对薪资的期望值在一次又一次失败的面试，试题管理面试中降低。
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面试中如何谈薪酬
面试中如何谈薪酬薪酬问题是面试中一个十分重要和敏感的问题，也是面试双方必然会谈及的一个问题。受中国传统观念的影响，过去人们在谈及这个问题时都有些欲说还休，羞于启齿。随
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面试中如何谈薪酬
薪酬问题是面试中一个十分重要和敏感的问题，也是面试双方必然会谈及的一个问题。受中国传统观念的影响，过去人们在谈及这个问题时都有些欲说还休，羞于启齿。随着人才和劳动力交
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面试中如何跟公司谈薪酬案例分析及总结指导（范文大全）
“薪酬问题”不是简单的“收入”问题，是构成职业人对自己薪酬满意与否的因素，除了个人收入，还有许多的“软性”指标。薪酬的构成主体是基本工资、补贴、福利、浮动薪资、期权/
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面试中如何巧妙谈薪水
面试中如何巧妙谈薪水
来源：东西南北大学生 日期： 2009-08-21
薪金问题是求职中一个敏感但又不可回避的问题。 坐在考官面前谈薪金， 求职者常是战 战兢兢——既怕委屈了自己，又 -
如何在面试中谈薪水问题
如何在面试中谈薪水问题不少人会问，面试的时候如何谈薪水问题？相信很多人都面试过，那么大家是怎么谈薪水问题呢？我们中国人都比较好面子，尤其在工作当中，不好意思谈薪水问题，那么今
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如何在面试中谈“失败经历”
如何在面试中谈“失败经历”
每个人都有失败的经历，你能否通过恰当的表述，表明你已经通过失败经历吸取了教训呢？
既然问的是“失败经历”，说明面试官在意的其实并不是结果，而是想 -
考官谈面试
《考官谈面试》
----从考官的角度来分析面试 自我介绍类的试题答题思路和实例解析
·关于个人基本情况介绍的问题
例题：自我介绍（2007年2月国家银监会公务员面试题）
请你做个自 -
谈传统媒体的薪酬管理问题
谈传统媒体的薪酬管理问题
The Issues of Compensation Management of Traditional Media 摘要
薪酬管理是媒体人力资源管理的重要课题，有效的薪酬管理是其竞争优势的重要保 -
HR之道：如何与求职者谈薪酬（汇编）
HR之道：如何与求职者谈薪酬薪酬是一个敏感的话题，合理的薪酬可能会让管理者招到优秀的人才，但是也有可能因为薪酬的矛盾导致人才的流失。所以，这时对企业是一种考验。那么，HR该如
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小邓老师谈面试——面试中如何进行自我介绍
小邓老师谈面试面试中如何进行自我介绍
面试中如何进行自我介绍
当我们到一家公司进行面试时，面试官简单接待寒暄之后，一般会请我们进行一个简短的自我介绍。自我介绍貌似只是 -
如何在面试中谈薪与谈加薪（范文大全）
面试谈薪与谈加薪的说话技巧
面试谈薪三高招
1、不要先开口：面试时不要急于把自己的底薪报出来，倘若你在还未摸清薪水的可能变动幅度之前就突兀地把自己推销出去，这简直是在冒 -
资深人士谈面试
资深人士谈面试“真经” 攻略一：面试前干什么 研究一下企业的性质和岗位说明书。不同的企业青睐不同的人才，如日本公司注重服从和等级观念，如果你面试时表现得个性张扬，喜欢自
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酒店HR谈面试
酒店HR谈面试“避雷针”：“娘娘腔”不受欢迎
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作为酒店HR，每年都会在校园招聘时遇到不少“面霸”，举止得体思路清晰谈吐敏捷;但也遇到过 -
面试考官谈面试@HiAll整理
本文出自.cn/bbs 发自求职分舵面试考官谈面试——访摩托罗拉公司中国区招聘经理董琦
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摩托罗拉公司中国区人力资源部负责招聘的经理董琦，几乎天天与招聘面试打交道，作为一个 -
面试时刻薪酬要怎么说（5篇材料）
面试时刻薪酬要怎么说
发表日期：2006年10月19日
说低说高都不能赢得工作机会，六个技巧帮你摆脱窘境。
LILY ZHANG李信万万没有想到，他的低薪影响他获得一份新的工作。某公司招 -
怎样避免薪酬影响面试结果
李信万万没有想到,他的低薪影响他获得一份新的工作。某公司招聘主管在面试李信后,认为他的条件和工作技巧满足新的岗位需求,但招聘经理在了解到他以往的薪资标准后,认为太低
