专题：门诊医技科室规章制度
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医技科室规章制度
医技科室规章制度
1、实行院长领导下的科主任负责制，健全科室各级管理，制订岗位工作制度。加强医德医风教育，确立全心全意为人民服务的思想，提高诊疗质量。
2、职工必须遵守医院 -
门诊医技科室满意度调查表
门诊（医技）科室满意度调查表请您如实填写下表，在相应的选项中打“√”，帮助科室不断改进工作，谢谢您的合作与支持。
所在科室：被调查人：年月日
1、房间宽敞、等候座椅很舒适，座位足 -
门诊与医技科室协调制度
医院门诊与临床及医技科室协调制度为提高我院门诊医疗服务质量，体现以病人为中心的服务宗旨，为患者提供优质而便捷的服务，特建立《门诊与临床及医技科室协调制度》。由门诊部负
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医技科室业务学习与继续教育规章制度（含5篇）
医技科室业务学习与继续教育规章制度
1、 科室应组织集体业务学习，每月1-2次。
2、 学习内容力求少而精，以实际工作中发现的问题（列专题）与基础理论实践操作专题相结合。
3、 形 -
医技科室工作总结
2009年医技科工作总结 一年来，在院领导的正确领导下，在医院各科室的支持帮助下，我科同志齐心协力，在工作上积极主动，围绕科室工作性质，围绕医院中心工作，求真务实，踏实苦干，较好地完
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医技科室工作制度
上海康宁门诊部 医技科室工作制度 一、检验科工作制度 (一)检验科应积极配合医疗、科研，开展新检验项目和技术革新，为临床服务。 (二)检验单由医生逐项填写，要求字迹清楚，目的明
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医技科室工作制度
上海康宁门诊部
医技科室工作制度
一、检验科工作制度
(一)检验科应积极配合医疗、科研，开展新检验项目和技术革新，为临床服务。
(二)检验单由医生逐项填写，要求字迹清楚，目的明 -
东华医院门诊与医技科室的协调机制
东华医院门诊与医技科室的协调机制
为了提高门诊服务质量，体现以病人为中心的服务宗旨，为病人提供又快又好的服务，建立门诊协调机制。由门诊质量服务持续质量改进小组定期召开 -
2016门诊医技党支部年终工作总结
2016门诊医技党支部年终工作总结 2016门诊医技党支部年终工作总结 以来，门诊医技党支部在院党委的正确领导下，紧紧围绕院党委的工作部署，积极开展学习邓小平理论， 三个代表 重
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门诊医技党支部年终工作总结
以来，门诊医技党支部在院党委的正确领导下，紧紧围绕院党委的工作部署，积极开展学习邓小平理论，“三个代表”重要思想，深入开展学习实践科学发展观活动，结合“医院管理年”活动加强
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医技科室帮扶计划
医技科室帮扶计划 医院前身是农垦系统企业内部医院，长期以来，处于半封闭式管理状态，与外界隔绝，闭门造车，长期得不到有效投入，致使医院管理及医疗技术落后，人才队伍脱节，医疗设备陈
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医技科室工作制度（五篇材料）
目 录 医技科室工作制度—11 项 一、检验科工作制度 二、输血科/血库工作制度 三、中心实验室管理制度 四、病理科工作制度（82-52） 五、临床检验危急值报告制度（新增） 六. 临床
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临床医技科室联席会议
2014年临床、医技科室联席会议 1月25日，医务科组织召开了临床医技职能科室联席会，共同解决工作中存在问题，协调各科室交流合作，强化临床与医技科室间工作中的默契，提高医疗质量，更
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19医技科室工作制度
医院医技科室工作制度 第一章 总 则 第一条：为使医院良好健康的发展，医技科室工作精细化流程化规范化操作，方便病患就医。依据国家卫生部《医院科室管理规范》等有关规定制定本
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第五章医技科室工作制度
第六章医技科室工作制度 一O六、检验科工作制度 1.在主管院长领导下，实行科主任负责制，健全科室管理制度，科主任是临床检验服务质量与安全管理的第一责任者，承担医院临床诊疗的
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医技科室查对制度
科室查对制度
1、 2、 3、 检查时，查对科别、门诊号（床号） 、姓名、性别、检查目的。 诊断时，查对姓名、编号、临床诊断、检查结果。 发报告时，查对科别、病房。
科室查对制 -
医技科室人员岗位职责[范文]
二、医技科室人员岗位职责 1、检验科主任职责 2、主任（副主任）检验师职责 3、主管检验师职责 4、检验师职责 5、检验士职责 6、检验员职责 7、 医学影像/放射科主任职责 8、医
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医技科室岗位职责（推荐五篇）
检验科主任职责 一、在院长、院党委的领导下，负责本科的检验、教学、科研、行政管理、血库的管理工作。 二、制定本科工作计划，负责组织本科业务技术建设规划和诊断质量检测控
