专题：女工特殊保护制度
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女工保护制度
女工保护制度
第一条为更好地保障女职工的合法权益和特殊权益，构建和谐劳动关系，根据《劳动法》、《劳动合同法》、《工会法》、《妇女权益保障法》等相关法律法规的规定，根据 -
女工保护制度
女工保护制度
女工的劳动保护，除享受男工共同保护外，根据其生理特点，发育成长情况，给予特殊保护，维护女工的合法权益。根据国务院《女工劳动保护规定》、《合同法》及省、市有关 -
女工和未成年人保护制度
女工和未成年人保护制度1 目的与范围
1.1为加强对女工和未成年人的保护，依据国家有关规定，制定本制度。
1.2本制度规定了女工和未成年人在工作中的基本要求和内容。
1.3 本制 -
女工和未成年人保护制度
女工和未成年人保护制度
1目的
1.1为加强对女工和未成年人的保护，依据国家有关规定，制定本制度。
1.2本制度规定了女工和未成年人在工作中的基本要求和内容。
2范围
本制度适 -
女工和未成年人保护制度(精)
女工和未成年人保护管理制 1、目的 保护女员工和未成年工在生产中的安全与健康,是我们党和国家的一项重要政策。对女员工和未成年工实行劳动保护,一方面是为了保护他们持久
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南风集团女工特殊权益保护情况调研报告
南风集团女工劳动保护及特殊权益的调研报告2013年5月份，我们按照运城市总工会关于开展工会女职工劳动保护调研的工作要求，深入各子分公司工会，对工会女职工劳动保护及特殊权益
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28、女工和未成年人保护制度（大全五篇）
KT-BZH-028版本/修订：A/0
女工和未成年人保护制度
1目的
为加强对女工和未成年人的保护，依据国家有关规定，制定本制度。
本制度规定了女工和未成年人在工作中的基本要求和内容 -
女工保护管理程序
土建工程项目员工健康安全和女工保护管理程序
1 目的
为了贯彻实施《中华人民共和国劳动法》及《女职工劳动保护规定》，保证员工健康及女工权益，特制定本程序。
2 适用范围
本 -
女职工特殊保护
女职工特殊保护４０、什么是女职工劳动保护？女职工劳动保护，是指根据妇女的生理特点，对女职工在劳动过程中的安全和卫生所采取的特殊保护措施。我国《宪法》第４８条规定："中华人民共和
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劳动合同终止的特殊保护制度 2
用人单位在何种情形下不得解除劳动合同为了保护老、弱、病、残等特殊群体劳动者的合法权益，我国《劳动合同法》第42条规定了下述六种禁止用人单位利用无过失辞退以及经济性裁
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17、女工和未成年工保护制度[优秀范文5篇]
深圳市****公司
女工和未成年工保护制度为落实对女职工和未成年工实行特殊劳动保护，根据国家有关法律、法规的要求，结合公司实际，特制定本制度。
一、公司招聘使用人员时，年龄必 -
婚姻法军婚特殊保护制度存废的思考
《婚姻法》军婚特殊保护制度存废的思考摘要：现行《婚姻法》第三十三条的规定构成了我国对军婚民事特殊保护的主要依
据。本文将从该制度的立法渊源和法理分析等方面结合现实 -
祖国花朵 特殊保护
祖国花朵 特殊保护（校园欺凌，校园安全等） 角度一 未成年人保护 时政热点 1.2017年7月19日，国家卫计委表示：全面推动中小学营养午餐落实，对营养午餐的标准和具体的供给方式进行相应
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女职工的特殊保护
女职工的特殊保护：1．禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。2．不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第
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女职工特殊保护案例浅析
每日案例分享 女职工特殊保护案例浅析 女职工在“三期”内用人单位应当给予特殊的保护，这是法律赋予女职工的特殊权利，也是赋予用人单位的义务。在实际工作中，会发生一些特殊
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女工委员会制度（合集五篇）
吉林市凤凰妇产医院女职工委员会工作制度1：协同工会做好女职工工作，教育女职工自尊、自信、自立、自强，正确处理恋爱、婚姻及家庭问题，充分发挥女职工在四化建设中的作用。2：定期
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女工工作管制度
女工工作管制度 为加强集团公司女职工工作，动员和组织广大女职工积极投身企业改革与发展，维护女职工的合法权益和特殊利益，充分发挥女职工在企业物质文明、政治文明和精神文明
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产科特殊制度
产科特殊制度 安定区第二人民医院 目 录 (1) 新生儿重度窒息讨论制度 (2) 会阴三度裂伤讨论制度 (3) 孕产妇死亡讨论评审报告制度 (4) 围产儿死亡讨论评审报告制度 (5) 出生
